Giám Sát Nhà Hàng
Hạn nộp hồ sơ: 08/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý hoạt động vận hành nhà hàng
Giám sát toàn bộ hoạt động phục vụ của nhà hàng trong ca làm việc, đảm bảo vận hành đúng quy trình và tiêu chuẩn dịch vụ.
Kiểm tra tình trạng khu vực phục vụ, bàn ghế, dụng cụ, trang thiết bị và các điều kiện cần thiết trước, trong và sau ca.
Phân công công việc, điều phối nhân sự trong ca đảm bảo phục vụ khách hiệu quả, đặc biệt trong thời gian cao điểm.
Theo dõi lượng khách, tình hình sử dụng dịch vụ và chủ động điều phối nhân sự phù hợp với thực tế vận hành.
Đảm bảo các tiêu chuẩn về hình ảnh, tác phong, vệ sinh và chất lượng phục vụ của nhà hàng.
2. Quản lý và nâng cao chất lượng dịch vụ
Trực tiếp giám sát quá trình đón tiếp, phục vụ và chăm sóc khách hàng.
Đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy trình phục vụ, tiêu chuẩn giao tiếp và quy định của Công ty.
Tiếp nhận, xử lý các yêu cầu, phản hồi và khiếu nại của khách hàng trong phạm vi thẩm quyền.
Chủ động ghi nhận nhu cầu của khách và phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết kịp thời.
Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
3. Quản lý nhân sự
Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của nhân viên trong ca.
Theo dõi việc chấp hành nội quy, quy định, đồng phục, tác phong và thái độ phục vụ của nhân viên.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới về quy trình phục vụ và tiêu chuẩn nghiệp vụ.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đề xuất khen thưởng, đào tạo hoặc xử lý phù hợp.
Phối hợp với Trưởng bộ phận Ẩm thực trong việc xây dựng lịch làm việc và bố trí nhân sự.
4. Quản lý doanh thu, hàng hóa và chi phí
Kiểm soát việc sử dụng đồ dùng, dụng cụ, nguyên vật liệu và tài sản trong khu vực nhà hàng.
Phối hợp với bộ phận Bếp, Kho, Mua hàng và Kế toán trong việc kiểm soát hàng hóa, tồn kho và chi phí vận hành.
Kiểm tra việc thực hiện các chương trình bán hàng, khuyến mại và chính sách giá theo quy định.
Kiểm soát doanh thu, hóa đơn, thanh toán và các nghiệp vụ liên quan trong ca theo đúng quy trình.
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
5. Phối hợp vận hành
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bếp để đảm bảo món ăn được phục vụ đúng tiêu chuẩn, chất lượng và thời gian.
Phối hợp với Lễ tân, Buồng phòng, Chăm sóc cư dân và các bộ phận khác để phục vụ khách lưu trú và khách sử dụng dịch vụ.
Phối hợp xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến an toàn thực phẩm, an ninh, sức khỏe và sự cố trong quá trình phục vụ.
Tham gia tổ chức và vận hành các sự kiện, tiệc, hội nghị và chương trình đặc biệt của Công ty.
6. Báo cáo và cải tiến
Thực hiện báo cáo tình hình vận hành, doanh thu, nhân sự, chất lượng dịch vụ và các vấn đề phát sinh trong ca.
Theo dõi và đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận Ẩm thực và Ban Lãnh đạo.
Giám sát toàn bộ hoạt động phục vụ của nhà hàng trong ca làm việc, đảm bảo vận hành đúng quy trình và tiêu chuẩn dịch vụ.
Kiểm tra tình trạng khu vực phục vụ, bàn ghế, dụng cụ, trang thiết bị và các điều kiện cần thiết trước, trong và sau ca.
Phân công công việc, điều phối nhân sự trong ca đảm bảo phục vụ khách hiệu quả, đặc biệt trong thời gian cao điểm.
Theo dõi lượng khách, tình hình sử dụng dịch vụ và chủ động điều phối nhân sự phù hợp với thực tế vận hành.
Đảm bảo các tiêu chuẩn về hình ảnh, tác phong, vệ sinh và chất lượng phục vụ của nhà hàng.
2. Quản lý và nâng cao chất lượng dịch vụ
Trực tiếp giám sát quá trình đón tiếp, phục vụ và chăm sóc khách hàng.
Đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy trình phục vụ, tiêu chuẩn giao tiếp và quy định của Công ty.
Tiếp nhận, xử lý các yêu cầu, phản hồi và khiếu nại của khách hàng trong phạm vi thẩm quyền.
Chủ động ghi nhận nhu cầu của khách và phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết kịp thời.
Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
3. Quản lý nhân sự
Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của nhân viên trong ca.
Theo dõi việc chấp hành nội quy, quy định, đồng phục, tác phong và thái độ phục vụ của nhân viên.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới về quy trình phục vụ và tiêu chuẩn nghiệp vụ.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đề xuất khen thưởng, đào tạo hoặc xử lý phù hợp.
Phối hợp với Trưởng bộ phận Ẩm thực trong việc xây dựng lịch làm việc và bố trí nhân sự.
4. Quản lý doanh thu, hàng hóa và chi phí
Kiểm soát việc sử dụng đồ dùng, dụng cụ, nguyên vật liệu và tài sản trong khu vực nhà hàng.
Phối hợp với bộ phận Bếp, Kho, Mua hàng và Kế toán trong việc kiểm soát hàng hóa, tồn kho và chi phí vận hành.
Kiểm tra việc thực hiện các chương trình bán hàng, khuyến mại và chính sách giá theo quy định.
Kiểm soát doanh thu, hóa đơn, thanh toán và các nghiệp vụ liên quan trong ca theo đúng quy trình.
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
5. Phối hợp vận hành
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bếp để đảm bảo món ăn được phục vụ đúng tiêu chuẩn, chất lượng và thời gian.
Phối hợp với Lễ tân, Buồng phòng, Chăm sóc cư dân và các bộ phận khác để phục vụ khách lưu trú và khách sử dụng dịch vụ.
Phối hợp xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến an toàn thực phẩm, an ninh, sức khỏe và sự cố trong quá trình phục vụ.
Tham gia tổ chức và vận hành các sự kiện, tiệc, hội nghị và chương trình đặc biệt của Công ty.
6. Báo cáo và cải tiến
Thực hiện báo cáo tình hình vận hành, doanh thu, nhân sự, chất lượng dịch vụ và các vấn đề phát sinh trong ca.
Theo dõi và đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận Ẩm thực và Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhà hàng - Khách sạn, Du lịch, Ẩm thực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, resort; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Giám sát Nhà hàng hoặc tương đương.
Có kỹ năng quản lý, điều phối và đào tạo nhân viên.
Có kiến thức về quy trình phục vụ nhà hàng, tiêu chuẩn dịch vụ và an toàn vệ sinh thực phẩm.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết khiếu nại khách hàng tốt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực và chủ động trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp, thái độ dịch vụ tốt.
Có khả năng làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ theo yêu cầu vận hành.
Biết tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.
Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, resort; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Giám sát Nhà hàng hoặc tương đương.
Có kỹ năng quản lý, điều phối và đào tạo nhân viên.
Có kiến thức về quy trình phục vụ nhà hàng, tiêu chuẩn dịch vụ và an toàn vệ sinh thực phẩm.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết khiếu nại khách hàng tốt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực và chủ động trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp, thái độ dịch vụ tốt.
Có khả năng làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ theo yêu cầu vận hành.
Biết tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được đào tạo nghiệp vụ và có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động tại khu nghỉ dưỡng.
Hỗ trợ ăn ca theo chính sách của Công ty.
Tham gia các hoạt động nội bộ, đào tạo và chương trình dành cho CBNV.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được đào tạo nghiệp vụ và có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động tại khu nghỉ dưỡng.
Hỗ trợ ăn ca theo chính sách của Công ty.
Tham gia các hoạt động nội bộ, đào tạo và chương trình dành cho CBNV.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Làm việc theo ca
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Làm việc theo ca
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
Nơi làm việc
- Phú Thọ: Khu 2, Xã Thanh Thủy (huyện Thanh Thuỷ cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Zoomlion Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Bình Dương, Cao Bằng, Hà Tĩnh, Hòa Bình, Lạng Sơn, Lào Cai, Phú Thọ, Quảng Trị, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Khác
cứng 10-15 tr
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM (VNCD GROUP)
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An, Phú Thọ
15 Tr - 25 Tr VND
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Bắc Ninh, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên
Thỏa thuận
Công ty TNHH MTV chuyển phát nhanh Thuận Phong - CN Hà Nội
Hà Nội, Phú Thọ
8 - 14 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN VÀ KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu Văn Phòng Tầng 5-6 Tòa Nhà TTTM và dịch vụ Ngọc Khánh, Số 1 Phạm Huy Thông, Phường Giảng Võ, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Phó/Phó Quản Lý Cửa Hàng
Công Ty cổ phần văn hóa Huy Hoàng
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
8 - 12 triệu VNĐ
Nhân Viên Hỗ Trợ Đối Tác Nhà Hàng ShopeeFood
CÔNG TY TNHH VIỆT MỸ - SSU
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
6 - 9 triệu
Trưởng nhóm Chăm sóc Khách hàng Vietjet Air
CÔNG TY TNHH GALAXY CONNECT
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu