Mô tả công việc
Quản lý tuyển dụng (Back office, Store Manager, ASM, Sales), đảm bảo đủ nhân sự cho hệ thống & mở mới.
Xây dựng & tối ưu chính sách lương thưởng (C&B) cạnh tranh.
Thiết kế cơ cấu, JD, định biên nhân sự theo kế hoạch phát triển.
Phối hợp mở rộng thị trường, khai trương cửa hàng.
Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, nâng cao chất lượng & ổn định nhân sự.
Hỗ trợ quan hệ lao động, chấm công, nội quy & phát triển văn hóa doanh nghiệp
Yêu cầu
Có thể giao tiếp tiếng Anh hoặc
tiếng TrungCó kinh nghiệm HR trong retail / F&B / e-commerce
Mạnh tuyển dụng mass, có network tốt trên jobsite & mạng xã hội
Có khả năng xây dựng C&B, cơ cấu tổ chức, JD
Hiểu rõ Luật Lao động VN, nắm thị trường nhân sự địa phương
Chủ động, trách nhiệm cao, chịu áp lực tốt, sẵn sàng đồng hành mở rộng hệ thống
Quyền lợi
Mức lương ( Từ 18 Triệu - 25 Triệu) thỏa thuận theo năng lực
Không gian phát triển sự nghiệp rộng mở, luôn tạo điều kiện cho nhân viên không ngừng học hỏi và thăng tiến.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, thưởng lễ Tết, sinh nhật, nghỉ phép có lương, thưởng lễ Tết và các phúc lợi hấp dẫn khác.
Môi trường làm việc năng động, thoải mái, và được tiếp cận với các sản phẩm xu hướng mới.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Số 11A Đường Mỹ Giang 2B, Khu phố Mỹ Giang 2 (CN7-1), Phường Tân Hưng, Quận 7
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/05/2026
