Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên mới và các khóa huấn luyện định kỳ cho nhân viên hiện tại về các kỹ năng thu hồi nợ, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán và quy trình công ty.
Báo cáo và phân tích, đánh giá tình hình hoạt động định kỳ (tuần/tháng/quý/năm); đề xuất triển khai giải pháp cải tiến quy trình, đầu tư, hạ tầng, các công nghệ hỗ trợ quản lý và thu hồi nợ pháp lý phù hợp với thực tế hoạt động của đơn vị.
Giám sát hoạt động của hệ thống (call center, CRM, Mobile app...), đảm bảo tính ổn định và đáp ứng hiệu suất cao.
Tuân thủ các quy định nội bộ của Mcredit và nhận dạng, kiểm soát, giảm thiểu rủi ro khi thực hiện nghiệp vụ và trong các hoạt động của đơn vị.
Thực hiện các công việc được giao theo phân công của quản lý trực tiếp/lãnh đạo đơn vị.
Yêu cầu
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên. Kinh nghiệm 3 năm trở lên.
Hiểu và giao tiếp bằng Tiếng Anh ở trình độ cơ bản.
Am hiểu sản phẩm/ dịch vụ của đơn vị.
Am hiểu chính sách/ quy định/ quy trình tác nghiệp của đơn vị
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch Phụ cấp
Đồng phục Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo chuyên môn
Tăng lương theo định kỳ
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên Chế độ nghỉ phép.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Được thành lập từ năm 2016, Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản).
Trong giai đoạn chuyển đổi số mạnh mẽ, Mcredit tập trung phát triển các sản phẩm: Core banking, Core card, Bot, Mobile banking... bằng nền tảng công nghệ: Cloud, Mobile...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tài chính tín dụng tiêu dùng tnhh mb shinsei (mcredit) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.