1. Thực hiện giảng dạy theo phân công
- Lên lịch và cập nhật lịch báo giảng;
- Thiết kế giáo án, tổ chức dạy học theo phân công và
quản lý lớp học;
- Thực hiện chấm chữa bài thường xuyên cho học sinh nhằm nắm bắt việc nắm được kiến thức, mức độ kỹ năng của mỗi học sinh để có thể kịp thời hỗ trợ học sinh trong quá trình tổ chức dạy học.
2. Theo dõi, đánh giá sự tiến bộ của học sinh
- Thực hiện đánh giá thường xuyên, đánh giá định kỳ theo quy định về kiểm tra đánh giá của nhà trường;
- Thực hiện coi thi, chấm thi, vào điểm thi theo phân công;
- Cập nhật dữ liệu về kết quả học tập của học sinh lên hệ thống đánh giá của nhà trường và ghi sổ học bạ.
3. Nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ
- Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo theo kế hoạch đào tạo và các buổi sinh hoạt chuyên môn nhằm phát triển chuyên môn của nhà trường;
- Dự giờ các giáo viên khác để học hỏi và rút kinh nghiệm;
- Tăng cường học hỏi phương pháp giảng dạy tích cực, hiện đại để nâng cao hiệu quả dạy học. Tự nghiên cứu các phương pháp dạy học tiên tiến, lấy học sinh làm trung tâm để điều chỉnh, vận dụng vào bài học;
- Đưa ra sáng kiến, cải tiến để nâng cao hiệu quả dạy học và chất lượng học tập của học sinh.
4. Giao tiếp với Phụ huynh
- Duy trì giao tiếp hiệu quả với Phụ huynh học sinh;
- Thông tin tới phụ huynh về tình hình học tập và sự tiến bộ của học sinh;
- Giải quyết thông tin/ khiếu nại từ Phụ huynh theo đúng Quy trình;
- Liên lạc kịp thời với Phụ huynh khi có sự việc xảy ra liên quan đến học sinh.
