Mô tả công việc
Giảng dạy tiếng Anh giao tiếp trực tuyến 1 kèm 1 cho học viên (sinh viên, người đi làm) qua một trong các nền tảng: Skype, Google Meet,...;
Giảng dạy theo giáo trình có sẵn. Khuyến khích giáo viên tham gia đóng góp ý kiến, điều chỉnh, tối ưu hóa chương trình học phù hợp với học viên;
Thời lượng 1 lớp học: 60p/ buổi, 3 buổi/ tuần. Dạy tối thiểu 2 lớp/ tuần;
Truyền cảm hứng, nuôi dưỡng sự yêu thích tiếng Anh cho học viên.
Yêu cầu
Yêu cầu về chứng chỉ:
Chứng chỉ TOEIC ≥ 900/ IELTS ≥ 7.0/ các chứng chỉ tương đương (CEFR, APTIS, PTE, TOEFL,...) hoặc tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Anh/Sư phạm Anh/Biên phiên dịch/Tiếng Anh thương mại...loại Khá trở lên;
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo;
Định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực giáo dục.
Những năng lực chính mà Langmaster đang tìm kiếm:
Bạn là người đam mê giảng dạy: Bạn đam mê giảng dạy với mong muốn truyền tải kiến thức đến các bạn học viên, xây dựng sự nghiệp ở lĩnh vực giáo dục;
Bạn lấy học viên làm trung tâm: Bạn luôn đặt học viên lên hàng đầu, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu học tập của họ. Bạn có khả năng tùy chỉnh phương pháp giảng dạy để đáp ứng mục tiêu học tập của từng học viên;
Bạn là người giao tiếp tốt: Bạn sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt kiến thức, thông tin và cảm xúc rõ ràng, dễ hiểu;
Bạn thích ứng nhanh với công nghệ: Bạn hiểu biết, thành thạo trong việc sử dụng các công cụ trực tuyến để tạo ra trải nghiệm học tập hiệu quả cho học viên;
Bạn có tư duy sáng tạo và linh hoạt: Bạn có khả năng ứng dụng, sáng tạo các phương pháp giảng dạy, linh hoạt trong việc giải quyết các vấn đề học tập mà học viên gặp phải;
Bạn biết cách quản lý thời gian hiệu quả: Bạn quản lý tốt thời gian của mình để đảm bảo mỗi buổi học diễn ra suôn sẻ và tối ưu hóa hiệu quả học tập cho học viên;
Bạn giỏi tương tác và tạo động lực: Bạn biết cách tạo ra một môi trường học tập tích cực và đầy cảm hứng, giúp học viên luôn cảm thấy hứng thú và có động lực để học tập;
Bạn có khả năng tự học và phát triển: Bạn không ngừng học hỏi, đặc biệt là về ứng dụng AI trong giảng dạy, đồng thời luôn cập nhật các phương pháp mới và cải thiện kỹ năng để mang lại giá trị cao nhất cho học viên và công ty, tạo lợi thế cạnh tranh dài hạn cho tổ chức.
Thời gian làm việc: Linh hoạt từ Thứ Hai đến Thứ Bảy.
Tối thiểu: 6h/tuần (tương đương 2 lớp), bắt buộc dạy được ít nhất 1 lớp buổi tối (Thứ Hai, Tư, Sáu hoặc Thứ Ba, Năm, Bảy).
Khung giờ: 60 phút/buổi trong các khung giờ:
Buổi sáng: 8h00 - 11h00
Buổi chiều: 14h00 - 17h00
Buổi tối: 18h00 - 22h00
Quyền lợi
1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Thu nhập = 100.000 VNĐ/H; Thu nhập lên đến 15.000.000 VNĐ/tháng (tùy thuộc vào level lớp học);
Chính sách khen thưởng dành cho những giáo viên xuất sắc hàng quý, thưởng khi giáo viên có học viên đăng ký khóa học tiếp theo tại Langmaster sau khi kết thúc khoá hiện tại;
Lộ trình đánh giá rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết, có cơ hội được nâng lương, tăng size lớp, level học viên sau 3-6 tháng;
Lộ trình thăng tiến: Cơ hội được thử sức nhiều vị trí cao hơn như tester, core team, trainer of trainer,... với mức rate lên đến 30.000.000 VNĐ/tháng;
Học tập & Chia sẻ: Tham gia khóa đào tạo đầu vào với các TOT dày dặn kinh nghiệm, bao gồm các module về ngữ âm, dạy từ vựng, speaking chuẩn CELTA và kỹ năng quản trị lớp học. Langmaster luôn cập nhật các kiến thức, chương trình học mới nhất, phù hợp nhất, sẵn sàng cung cấp thông qua các buổi đào tạo định kỳ và chia sẻ kiến thức;
Một môi trường năng động và có động lực phát triển cá nhân cao: Khuyến khích chia sẻ ý tưởng cởi mở và thúc đẩy các cuộc tranh luận lành mạnh để thúc đẩy năng lực cá nhân, đội nhóm, tổ chức;
Cơ hội đón nhận thử thách thông qua những nhiệm vụ đa dạng, đòi hỏi sự sáng tạo và linh hoạt. Đây chính là động lực giúp bạn vượt qua giới hạn, tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến trong sự nghiệp.
2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN "VẠN NGƯỜI MÊ"
Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn.....
Cơ hội được dẫn dắt, làm việc với các Trainer (Trưởng nhóm/Trưởng phòng/Giám đốc) dày dặn (> 05,10 năm) kinh nghiệm và thực chiến về giảng dạy, kỹ năng sư phạm
Career Path theo năng lực (06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng (Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) Top đầu tại Việt Nam.
Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,...
3. ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:
Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu(Kinh doanh - Marketing - Nhân sự - Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài)
Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster
Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/06/2026
VỀ CHÚNG TÔI
Là đơn vị được khách hàng đánh giá cao ở hai mảng Tiếng Anh và Quản trị, chúng tôi sở hữu nhiều cơ sở đào tạo ngoại ngữ uy tín dành cho mọi lứa tuổi và hướng tới hầu hết các đối tượng, từ trẻ em đến người đi làm ở mọi ngành nghề; đa dạng nhu cầu như: Tiếng Anh giao tiếp, Luyện thi chứng chỉ IELTS... Bên cạnh đó, HBR Holdings duy trì và phát triển mô hình "nhà máy sản xuất nhân tài từ bên trong". Theo đó, đội ngũ nhân sự của chúng tôi là những người có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, đủ tố chất, đam mê; được đào tạo phát triển cá nhân hóa. Có thể nói, "Học tập, sáng tạo và đổi mới không ngừng" chính là lợi thế cạnh tranh, nội lực vững vàng giúp cho đơn vị vượt qua mọi sóng gió để đứng vững trên thương trường và tăng trưởng mạnh mẽ, ngay cả trong những giai đoạn khó khăn như đại dịch Covid-19.
Tập đoàn HBR Holdings là Hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster ; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR ; Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders; Dự án tiếng Anh Tự học IvyGo,..... Với 13 năm hình thành và phát triển, HBR Holdings luôn coi trọng việc xây dựng, gìn giữ các văn hóa tốt đẹp nhằm hướng tới xây dựng một doanh nghiệp bền vững và trường tồn.
HBR Holdings là một trong số ít các doanh nghiệp Việt được đánh giá cao về môi trường học tập phát triển bản thân, sáng tạo, đổi mới không ngừng nghỉ để liên tục tạo ra giá trị cho khách hàng, nhân viên, cộng đồng, đối tác và các nhà đầu tư. Văn hóa của HBR Holdings được thể hiện qua 6 giá trị cốt lõi chính:
- Tập trung vào khách hàng
- Học hỏi, Sáng tạo & Đổi mới không ngừng
- Hiệu suất & Hiệu quả
- Tính chính trực
- Cam kết & Trách nhiệm
- Kỷ luật là sức mạnh
Các giá trị cốt lõi được gửi gắm vào những sản phẩm để mang tới cho khách hàng những trải nghiệm tuyệt vời và hiệu quả nhất. Hơn nữa đây cũng chính là văn hóa doanh nghiệp mà mỗi cá nhân tại tập đoàn đều thấm nhuần. Trong 6 giá trị cốt lõi đó, "Tập trung vào khách hàng", "Học hỏi, Sáng tạo & Đổi mới không ngừng" và "Kỷ luật là sức mạnh" là những giá trị nổi bật nhất, giúp nuôi dưỡng văn hóa học tập trọn đời của HBR Holdings.
NHỮNG DẤU MỐC ẤN TƯỢNG
2010 : Thành lập doanh nghiệp
Tiếng Anh giao tiếp Langmaster ra đời. "Đây không chỉ là một trung tâm dạy tiếng Anh đơn thuần mà thông qua việc đào tạo ngoại ngữ, chúng tôi mong muốn có thể truyền cảm hứng cho học viên, thay đổi niềm tin, thói quen, hình thành tư duy của người thành đạt" - CEO thương hiệu Langmaster - Mr. Tony Dzung chia sẻ.
2017 :Thành lập Trường Doanh nhân HBR
Trường Doanh nhân HBR ra đời. Với sứ mệnh chuyển hóa những nhà lãnh đạo, đơn vị luôn tiên phong cập nhật tinh hoa tri thức quốc tế giúp chủ doanh nghiệp Việt Nam nâng tầm năng lực quản trị, kiến tạo tầm nhìn dài hạn cho tổ chức
2020 : Thành lập IELTS LangGo
HBR Holdings thành lập Hệ thống luyện thi IELTS LangGo - đơn vị đầu tiên tại Việt Nam ứng dụng phương pháp Lập Trình Ngôn Ngữ Tư Duy - NLP vào huấn luyện, đào tạo giúp người học rút ngắn thời gian luyện tập tiếng Anh. IELTS Lang Go hướng tới mục tiêu đi đầu tại Việt Nam trong luyện thi IELTS, đồng hành cùng người Việt vươn ra thế giới bằng cách thay đổi tư duy và thói quen khi học ngoại ngữ.
2020 : Thành lập BingGo Leaders
Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders được thành lập. Với mục tiêu lấy trẻ em làm trung tâm, đơn vị xây dựng môi trường giáo dục tiếng Anh hoàn toàn khác biệt, nâng tầm kiến tạo một thế hệ chủ nhân tương lai của đất nước tài năng, thành công và mang lại nhiều lợi ích cho xã hội.
Công ty Cổ phần Đầu tư HBR Holdings được thành lập vào năm 2010 và đã nhanh chóng khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo tại Việt Nam. Với hơn 14 năm kinh nghiệm, HBR Holdings đã xây dựng một hệ sinh thái giáo dục đa dạng, bao gồm nhiều thương hiệu nổi bật như Langmaster, Trường Doanh Nhân HBR, IELTS LangGo và BingGo Leaders.
HỆ SINH THÁI GIÁO DỤC
HBR Holdings tự hào sở hữu một hệ sinh thái giáo dục phong phú:
- Langmaster: Hệ sinh thái đào tạo tiếng Anh với phương pháp giảng dạy độc đáo, mang sứ mệnh trở thành đơn vị hàng đầu Việt Nam về đào tạo tiếng Anh kết hợp tư duy.
- Trường doanh nhân HBR: Cầu nối mang đến cơ hội học tập từ các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước, với chương trình đào tạo được cập nhật từ các trường đại học danh tiếng thế giới như Harvard, Wharton, MIT.
- Hệ thống luyện thi IELTS LangGo: Hệ thống luyện thi IELTS được thành lập bởi đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm, với sứ mệnh đổi mới tư duy và phương pháp học IELTS cho người Việt.
- Tiếng anh Trẻ em BingGo Leaders: Chương trình tiếng Anh theo chuẩn Cambridge dành cho trẻ 3-13 tuổi, không chỉ đào tạo ngôn ngữ mà còn tập trung phát triển kỹ năng lãnh đạo cho thế hệ tương lai.
HỆ THỐNG WEBSITE CÁC THƯƠNG HIỆU
- HBR Holdings: hbrholdings.vn
- Langmaster: langmaster.edu.vn
- Trường Doanh nhân HBR: hbr.edu.vn
- IELTS LangGo: langgo.edu.vn
- BingGo Leaders: binggo.edu.vn
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
