Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Global Operations & Business Development Officer
Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Operations Leadership & P&L Management
- Lead multi-market operations to achieve sustainable growth, operational excellence, and superior customer experience.
- Own business performance by driving revenue growth, profitability, productivity, and disciplined P&L management.
- Optimize operational systems, cost structure, and execution standards to maximize efficiency and scalability.
- Build high-performing teams and cultivate a culture of ownership, accountability, and execution excellence.
- Own business performance by driving revenue growth, profitability, productivity, and disciplined P&L management.
- Optimize operational systems, cost structure, and execution standards to maximize efficiency and scalability.
- Build high-performing teams and cultivate a culture of ownership, accountability, and execution excellence.
Market Analysis & Business Expansion Strategy
- Analyze market trends, consumer insights, and competitive landscapes to identify sustainable growth opportunities.
- Develop and execute market entry, expansion, and investment strategies aligned with long-term business objectives.
- Evaluate business feasibility, location potential, and commercial viability to support strategic decision-making.
- Develop and execute market entry, expansion, and investment strategies aligned with long-term business objectives.
- Evaluate business feasibility, location potential, and commercial viability to support strategic decision-making.
Cross-Functional Leadership & Strategic Alignment
- Partner with Operations, Marketing, Finance, Supply Chain, HR, IT, and Product teams to deliver integrated business strategies.
- Lead cross-functional initiatives that accelerate growth, improve operational efficiency, and enhance organizational capability.
- Align resources, priorities, and execution across departments to ensure successful delivery of strategic objectives.
- Lead cross-functional initiatives that accelerate growth, improve operational efficiency, and enhance organizational capability.
- Align resources, priorities, and execution across departments to ensure successful delivery of strategic objectives.
JOB REQUIREMENTS
Experience & Knowledge
- 3-4 years of experience managing restaurants or F&B chains, equivalent to an Area Restaurant Manager or Senior Restaurant Manager level.
- Strong understanding of multi-unit restaurant operations, including SOP development, P&L management, cost control (COS/COL), and service quality standards.
- Knowledge of international F&B markets or overseas working experience is a significant advantage.
- Basic understanding of market research, business development, and strategic partnership development.
- Bachelor's degree in Hospitality Management, Restaurant Management, Tourism, Business Administration, International Business, or a related field.
Skills & Competencies
- Strong analytical skills with the ability to interpret P&L statements and make data-driven business decisions.
- Proven ability to build and develop local teams from the ground up.
- Excellent communication skills with the ability to work effectively with direct managers and cross-functional stakeholders within the organization.
- Professional proficiency in English is mandatory. Additional language skills relevant to the target market are a strong advantage.
- Willingness to relocate and commit to long-term assignments in international markets.
- Highly adaptable, self-driven, and capable of working effectively in fast-growing environments with evolving systems and processes.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/08/2026
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Hà Nội
10 - 14 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
Công ty TNHH Thương Mại và Đầu Tư Thái Bình Dương
Hà Nội, Khác
15 - 30 triệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
50 Tr - 70 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lầu 7 - GigaMall Phạm Văn Đồng, 242 Phạm Văn Đồng, Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tư Vấn Bán Hàng Bất Động Sản, Có Lương Cứng - Hà Nội
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
300 - 500 triệu VND
Chuyên viên cao cấp Phát triển kinh doanh ngoại tệ và phái sinh - MFIB
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
