Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tiếp đón khách hàng
- Hổ trợ khách làm thủ tục Check in/ check out
- Đăng ký thẻ thành viên/ nâng cấp hạn thẻ cho khách
- Hỗ trợ và giải thích cho khách hàng về các sự kiện và chương trình khuyến mãi của CLB
- Làm việc luân phiên theo ca 24 tiếng theo sự sắp xếp của bộ phận
- LƯƠNG HẤP DẪN VÀ ĐÃI NGỘ NHÂN VIÊN CAO gồm Lương Cơ Bản + Phụ Cấp + Tips + Bonus
- Cơ hội làm việc trong môi trường làm việc năng động chuyện nghiệp;
- Được đào tạo bài bản chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến!
- Ký hợp đồng lao động sau 2 tháng thử việc
- Hổ trợ ăn tại công ty
- Tham gia BHYT, BHXH
Yêu cầu
- Giao tiếp thành thạo tiếng Hàn
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn, có kinh nghiệm trong mảng Casino & E-Gaming là một lời thế
- Ngoại hình chuyên nghiệp
- Chấp nhận làm theo ca, xoay ca (ca A: 6h-14h, ca B: 14h-22h, ca C: 22h-6h)
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Dịch vụ khách hàng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/04/2025
- Thu nhập: Thương lượng
La vela hotel saigon hotel is one of the luxurious hotels in Vietnam located in Ho Chi Minh City, with a scale of 280 rooms in the terra royal project chain. The Terra Royal project includes a combination of high-end facilities such as five-star hotel, shopping center with full of world-famous...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp la vela saigon hotel trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
