Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
I. Tuyển dụng (70%)
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho khách sạn, bao gồm các vị trí từ nhân viên đến cấp quản lý.
- Xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng JD và tổ chức các chiến dịch tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
- Trực tiếp tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng để đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cho các nhu cầu tuyển dụng đột xuất.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng của khách sạn thông qua các sự kiện nghề nghiệp, hợp tác với trường đào tạo du lịch - khách sạn.
II. Đào tạo & Phát triển nhân sự (30%)
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ về kỹ năng nghiệp vụ khách sạn, dịch vụ khách hàng, văn hóa doanh nghiệp.
- Hướng dẫn nhân viên mới trong quá trình onboarding, giúp họ hòa nhập nhanh chóng với môi trường làm việc.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khách sạn.
- Hợp tác với các bộ phận khác để xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Nhà hàng - Khách sạn hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc đào tạo, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, khách sạn, F&B.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đàm phán tốt. Có khả năng làm việc độc lập và quản lý nhóm hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ tuyển dụng trực tuyến.
Ưu tiên:
- Kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi khách sạn 4-5 sao.
- Có chứng chỉ về đào tạo hoặc nhân sự là một lợi thế.
- Am hiểu về thị trường lao động trong ngành dịch vụ khách sạn.
Quyền lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
- Tháng lương 13,14,15 tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm...
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/04/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Flamingo Group là nhà đầu tư hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản nghỉ dưỡng, du lịch, dịch vụ với khát vọng đưa thương hiệu Việt ra thế giới bằng những sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế. Với triết lý kinh doanh "tiên phong - tận tụy - bền vững", Flamingo Group luôn đi đầu dẫn dắt các xu hướng, đem đến phong cách sống hoàn toàn mới: hiện đại, đẳng cấp, sang trọng giữa thiên nhiên cùng sự trải nghiệm độc đáo, hoàn hảo cho khách hàng. Song hành cùng chiến lược phát triển bền vững là triết lý bảo...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
