Công tác Nhân sự:
+ Tuyển dụng theo nhu cầu của phòng ban (đăng tin, sàng lọc, hẹn phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới)
+ Thực hiện thủ tục tiếp nhận, ký HĐLĐ, lưu trữ hồ sơ nhân sự
+ Theo dõi chấm công, phép năm; ,,,,
+ Theo dõi đánh giá thử việc, tái ký hợp đồng.
Công tác hành chính:
+
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị công ty
+ Tiếp nhận - xử lý công văn, giấy tờ, hồ sơ pháp lý nội bộ
+ Tổ chức các sự kiện nội bộ: họp, đào tạo, sinh nhật, Year end party...
Thời gian làm việc:
+ Thứ 2 - Thứ 6: từ 08:00 đến 17:30
+ Thứ 7: 8:00 - 12:00.
+ Chủ nhật: Tùy theo lịch của Chủ đầu tư (nếu có)
Nữ, đã tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành nghề liên quan đến Luật,
Quản trị Nhân sự.... Sinh năm 1995 trở về trước.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm HR 6 tháng trở lên. Mong muốn phát triển bản thân và thu nhập cao.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, nghiêm túc
Có laptop cá nhân và phương tiện đi lại.
Lương cứng: 6.000.000 - 7.000.000 VNĐ/ tháng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội trở thành
Trưởng phòng Hành chính - nhân sự.
Cơ hội tham gia trực tiếp dự án lớn, mở rộng network.
Được đào tạo bài bản về kiến thức lĩnh vực bất động sản
Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ. Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ.