Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ công tác nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, hợp đồng lao động, lương thưởng, chế độ BHXH, nội quy lao động,...
- Xây dựng và cập nhật hệ thống chính sách, quy trình, biểu mẫu nhân sự phù hợp với định hướng vận hành của nhà hàng.
- Giám sát thực hiện nội quy, quy định, văn hóa doanh nghiệp và xử lý các vi phạm nội bộ (nếu có).
- Tổ chức công tác hành chính: quản lý tài sản, văn phòng phẩm, hồ sơ - lưu trữ, đối ngoại hành chính, pháp lý công ty,...
- Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân sự hành chính - nhân sự tuyến dưới.
- Hỗ trợ Ban
Giám đốc các công việc về pháp lý lao động, chiến lược nhân sự và phát triển đội ngũ.
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận: Kế toán, Bếp,
Phục vụ, Marketing, IT để đảm bảo phối hợp trơn tru.
* PHÚC LỢI
- Lương cơ bản hấp dẫn: từ 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng hiệu quả công việc hàng tháng - quý - năm
- Tham gia BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ
- Cơ hội làm việc với hệ thống chuẩn hóa - vận hành theo tiêu chuẩn MICHELIN
- Môi trường chuyên nghiệp, sếp rõ ràng, quy trình minh bạch
Yêu cầu
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng/phó phòng nhân sự
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành F&B, nhà hàng - khách sạn, chuỗi bán lẻ
- Thành thạo luật lao động, quy định BHXH, các thủ tục pháp lý nhân sự
- Sử dụng tốt Excel, Word, phần mềm nhân sự (1Office, Misa HRM,...), Google Drive
- Kỹ năng: giao tiếp, phản biện, xử lý xung đột, làm việc với nhiều phòng ban
- Có khả năng xây dựng chính sách, quy trình, biểu mẫu, KPI và đánh giá nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học các ngành:
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Hành chính, Quản trị kinh doanh,...
- Tư duy hệ thống, trung thực, công tâm và quyết đoán
- Chịu được áp lực, sẵn sàng xử lý công việc đột xuất ngoài giờ
- Cam kết làm việc lâu dài và gắn bó phát triển cùng hệ thống
Quyền lợi
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Khám sức khỏe định kỳ
Được review 2 lần trong năm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 triệu - 30 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/04/2026
