
Hành Chính Nhân Sự - Thu Nhập Từ 10-15 Triệu - Đi Làm Ngay Tại Bình Dương
CÔNG TY TNHH MTV VILATA
Địa điểm làm việc: Bình Dương
Hết hạn: Còn 25 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 12 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Mô tả công việc
1. Xây dựng hệ thống & kế hoạch, chính sách lương thưởng, đãi ngộ.
Xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế, quy trình, nội quy liên quan đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong công ty
Xây dựng các chính sách về tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự;
Lập kế hoạch phát triển nhân lực theo đúng yêu cầu và phù hợp với chiến lược & định hướng phát triển của công ty.
2. Tuyển dụng - đào tạo & phát triển nguồn nhân lực.
Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đề ra và nhu cầu của công ty.
Xây dựng quy trình và tài liệu kế hoạch đào tạo hội nhập & nội bộ.
3. Thực hiện các dịch vụ C&B.
Xây dựng thang bảng lương theo khung năng lực & xây dựng KPI của từng phòng ban bộ phận phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Theo dõi, cập nhật các chính sách mới về lao động và bảo hiểm để áp dụng cho nhân sự công ty.
4. Phát triển môi trường văn hóa công ty, quan hệ nội bộ.
Tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc đồng đội, xây dựng môi trường làm việc tích cực và thân thiện.
Đảm bảo các giá trị cốt lõi và văn hóa của công ty được phổ biến và thực hiện trong toàn bộ đội ngũ nhân viên.
Xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế, quy trình, nội quy liên quan đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong công ty
Xây dựng các chính sách về tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự;
Lập kế hoạch phát triển nhân lực theo đúng yêu cầu và phù hợp với chiến lược & định hướng phát triển của công ty.
2. Tuyển dụng - đào tạo & phát triển nguồn nhân lực.
Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đề ra và nhu cầu của công ty.
Xây dựng quy trình và tài liệu kế hoạch đào tạo hội nhập & nội bộ.
3. Thực hiện các dịch vụ C&B.
Xây dựng thang bảng lương theo khung năng lực & xây dựng KPI của từng phòng ban bộ phận phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Theo dõi, cập nhật các chính sách mới về lao động và bảo hiểm để áp dụng cho nhân sự công ty.
4. Phát triển môi trường văn hóa công ty, quan hệ nội bộ.
Tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc đồng đội, xây dựng môi trường làm việc tích cực và thân thiện.
Đảm bảo các giá trị cốt lõi và văn hóa của công ty được phổ biến và thực hiện trong toàn bộ đội ngũ nhân viên.
Yêu cầu
Nam, Nữ: từ 27-35 tuổi (Có kinh nghiệm làm trong ngành nội thất, vật tư, kinh doanh thương mại là một lợi thế)
Ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
Chủ Động trong công việc. Trung thực, Tận Tâm, Tử Tế, Thẳng Thắn, Trách nhiệm.
Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp;
Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đánh giá - phân tích, kỹ năng giao tiếp - đàm phán, giải quyết xung đột và ra quyết định.
Thông thạo Excel, Word, Powerpoint.
Ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
Chủ Động trong công việc. Trung thực, Tận Tâm, Tử Tế, Thẳng Thắn, Trách nhiệm.
Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp;
Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đánh giá - phân tích, kỹ năng giao tiếp - đàm phán, giải quyết xung đột và ra quyết định.
Thông thạo Excel, Word, Powerpoint.
Quyền lợi
Thu nhập từ 12 - 15 triệu/tháng (tùy theo năng lực)
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (Thưởng lễ tết, team building, du lịch hội họp...)
Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
Xét duyệt tăng lương 1 năm 1 lần.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (Thưởng lễ tết, team building, du lịch hội họp...)
Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
Xét duyệt tăng lương 1 năm 1 lần.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Vilata chuyên các sản phẩm về Mây và Tre thị trường quốc tế và nội địa Việt nam
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN HATUGROUP
7.5 - 9 triệu
Còn 10 ngày
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty cổ phần đầu tư và xuất nhập khẩu Lightstar
8 - 11 triệu
Còn 5 ngày
Hà Nội, Bình Dương
Công ty TNHH Thiết bị Xây dựng Nam Me Kong
10 - 12 triệu VNĐ
Còn 10 ngày
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Vĩnh Long
Công ty Cổ phần Dịch vụ và Đầu tư Một Cửa Quốc Gia
Thương lượng
Còn 30 ngày
Bình Dương
Công Ty Cổ Phần ĐT & Pt Địa Ốc Nam Long
8 - 12 triệu
Còn 10 ngày
Bình Dương
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN GỐM SỨ MỸ NGHỆ KIM PHÁT
12 - 15 triệu VNĐ
Còn 19 ngày
Bình Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.