+ Công tác bảo hiểm
- Thực hiện nghiệp vụ tăng/ giảm bảo hiểm xã hội hàng tháng theo quy định
- Thực hiện thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, chốt và cấp sổ bảo hiểm theo quy định
+ Công tác chấm công
- Theo dõi, quản lý chấm công lao động, tổng hợp công hàng tháng cho CBCNV (khối văn phòng) đảm bảo sự chính xác
- Cập nhật các thông tin về dữ liệu chấm công: đăng ký
làm thêm giờ, nghỉ phép, giấy ra vào cổng...vào hệ thống phần mềm chấm công lao động (khối văn phòng). Lên bảng tổng hợp công tháng
+ Công tác tuyển dụng và đào tạo
Tuyển dụng
- Tham gia thực hiện công tác tuyển dụng như: Xác định nhu cầu tuyển dụng, Tìm kiếm nguồn cung cấp nhân lực, lên lịch phỏng vấn, liên hệ ứng viên. Và tham gia phỏng vấn, đàm phán thỏa thuận thu nhập
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự mới
* Đào tạo (phần việc này không cần có kinh nghiệm, sẽ được hướng dẫn khi trúng tuyển)
- Tham gia đào tạo hội nhập đối với
công nhân mới tuyển dụng, lập hồ sơ liên quan
- Tổ chức các khóa đào tạo bên ngoài khi có yêu cầu, các khóa đào tạo tuân thủ pháp luật như: an toàn lao động, sơ cấp cứu
- Lập hồ sơ đào tạo nội bộ như: vận hành máy; đào tạo chính sách...
- Công tác môi trường (phần việc này không cần có kinh nghiệm, sẽ được hướng dẫn khi trúng tuyển)
- Quản lý hồ sơ về môi trường và môi trường lao động
- Tổ chức thực hiện công tác quan trắc môi trường (quý/ lần) và đo kiểm môi trường lao động hàng năm (1 lần/ năm) đảm bảo tuân thủ theo yêu cầu
* Công việc khác
- Thực hiện soạn thảo, xây dựng các quy trình thực hiện hướng dẫn công việc liên quan
- Thực hiện các báo cáo liên quan tới công việc như: tiến độ tuyển dụng...
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
- Tốt nghiệp chuyên ngành: luật,
quản trị nhân sự, lao động tiền lương, môi trường, bảo hiểm
- Có kinh nghiệm về C&B hoặc tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Sử dụng tin học văn phòng: word, excel tốt
• Thưởng lễ tết, thưởng quý, tháng, hiệu quả công việc.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Được nghỉ 2 ngày thứ 7/ tuần.
