Mô tả công việc
Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý,
tháng.
Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.
Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động.
Tư vấn đến BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Độ tuổi: 30 - 42 tuổi
Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại trí Trưởng phòng/ Trưởng nhóm HCNS
Ngoại hình sáng, sức khỏe tốt.
Chủ động có trách nhiệm trong công việc.
Xử lý quan hệ lao động chuyên nghiệp.
Có kiến thức lương 3P, Xây dựng KPIs.
Có khả năng xây dựng hệ thống
quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, Văn hoá doanh nghiệp, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường).
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Quyền lợi
Thu nhập: Từ 15tr - 18 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực thực tế)
Phúc lợi - Phát triển:
Cơ hội phát triển, thăng tiến rõ ràng
Xem xét điều chỉnh lương theo quy định công ty
BHXH, BHYT theo Luật BHXH, Liên hoan, sinh nhật cho CBCNV.
Du lịch theo quyết định của BGĐ hàng năm (năm 2025 Công ty du lịch Thái Lan)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 về sớm từ 15h
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Lô TT03-03, số 190 Phố Sài Đồng, Phường Phúc Lợi (quận Long Biên cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/05/2026
