Hành Chính Nhân Sự

- Hỗ trợ triển khai và truyền đạt các các chính sách, thông báo nội bộ, bảo đảm thông tin được truyền đạt một cách rõ ràng, kịp thời và hiệu quả đến tất cả nhân viên trong tổ chức.
- Quản lý và thực hiện các chiến lược truyền thông nội bộ, nhằm tăng cường giao tiếp hiệu quả giữa các bộ phận và nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên trong tổ chức.
- Thu thập ý kiên phản hồi từ nhân viên để đề xuất cải tiến.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, quá trình làm việc, và bản ghi nghỉ phép.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, từ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn đến việc chuẩn bị các tài liệu liên quan cho nhân viên mới.
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến việc tiếp nhận và nghỉ việc của nhân viên.
- Chuẩn bị và xử lý các tài liệu hành chính như hợp đồng lao động, bảo hiểm, và các giấy tờ liên quan.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và bảo hiểm.
- Hỗ trợ trong việc lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.