I. Thông tin chung 基本信息
- Vị trí tuyển dụng: Hành chính - nhân sự
招聘职位:人事部
- Số lượng: 01 người
数量:01人
II. Mô tả công việc 职位描述
1. Tuyển dụng và đào tạo招募与培训:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tiến hành tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và đánh giá ứng viên
制定招聘计划,发布职位需求;筛选简历、安排面试及候选人评估;
- Xử lý thủ tục nhận việc và lập kế hoạch đào tạo cho nhân viên mới.
处理新员工入职手续及培训计划。
- Xây dựng và tổ chức các khóa đào tạo nhân viên để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
设计和组织员工培训课程,提升技能和知识。
2. Quản lý quan hệ lao động员工关系管理
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt giữa
công nhân viên trong công ty.
建立及维护良好的员工关系
- Hỗ trợ xử lý khiếu nại và đề xuất của công nhân viên, giải quyết tranh chấp lao động.
协助处理员工的投诉与建议,解决劳资纠纷。
- Xây dựng chính sách khuyến khích và khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên.
制定激励政策及员工满意度调查。
3. Quản lý chế độ lương thưởng và phúc lợi薪酬与福利管理
- Quản lý việc tính lương, thưởng theo hiệu suất và các chính sách phúc lợi khác.
管理工资计算、绩效奖金和其他福利政策。
- Đảm bảo các phúc lợi công ty tuân thủ luật pháp và quy định địa phương
确保公司福利符合当地法律法规。
III. Yêu cầu 要求
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về
Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Luật lao động hoặc các ngành liên quan.
学历:具有人力资源管理、心理学、劳动法或相关领域的学士学位。
2. Yêu cầu kinh nghiệm经验要求
- Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự
至少 2-3 年的人力资源工作经验
- Có hiểu biết toàn diện về tuyển dụng, quan hệ lao động, quản lý tiền lương, quản lý hiệu suất, đào tạo và phát triển, các quy định liên quan đến thuế và bảo hiểm xã hội.
需要对招聘、员工关系、薪酬管理、绩效管理、培训与发展,以及相关的税务与社会保险规定有全面的了解
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty đa quốc gia hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài, quen thuộc với luật pháp và văn hóa Việt Nam.
有跨国公司或外资企业工作经验者优先,特别是熟悉越南当地的法律与文化。
3. Kỹ năng技能
- Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (4 kĩ năng).
语言能力:熟练的越南语和英语 / 中文(4个技能)。
- Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng lãnh đạo nhóm hiệu quả, tạo động lực cho nhân viên
领导能力:能有效领导团队,激励员工并促进团队合作。
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các lãnh đạo phòng ban và nhân viên, giải quyết các mâu thuẫn (nếu có).
沟通能力:能与各部门领导和员工有效沟通,并处理冲突。
------------------------------------------
IV. Quyền lợi 福利待遇
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
友好的工作环境,提供晋升机会。
- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
提供额外培训以提高专业技能。
- Mức lương: Thỏa thuận
工资待遇:面试过程中商讨。
- Các chế độ khác: Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, Phụ cấp...
其他福利:节假日奖金,13薪,补贴等。
- Đóng BHXH, BHTN, BHYT theo Quy định
根据高基本工资缴纳社会保险、失业保险和医疗保险。
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy, từ 7:45 đến 16:45
工作时间:星期一至星期六,上午7:45至下午16:45
- Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Công nghiệp YIHUA, KCN Phố Nối A, Lạc Hồng, Văn Lâm, Hưng Yên
