Hành chính nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chiến lược & định hướng nhân sự
Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và định hướng phát triển của công ty
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Quản trị nhân sự
Quản lý quy trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân tài
Thiết kế và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI/OKR)
Tư vấn và đề xuất chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh
Quan hệ nhân sự & môi trường làm việc
Lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động
Định hướng xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, thúc đẩy nhân viên phát triển
Quản lý và xử lý xung đột nội bộ
Quản lý hành chính
Xây dựng, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, các giấy tờ pháp lý của công ty theo đúng quy định pháp luật
Kiểm soát việc thực hiện các quy định pháp luật về hành chính, lao động và các quy định nội bộ nhằm hạn chế rủi ro pháp lý
Quản lý, cấp phát, theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản công ty
Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và định hướng phát triển của công ty
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Quản trị nhân sự
Quản lý quy trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân tài
Thiết kế và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI/OKR)
Tư vấn và đề xuất chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh
Quan hệ nhân sự & môi trường làm việc
Lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động
Định hướng xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, thúc đẩy nhân viên phát triển
Quản lý và xử lý xung đột nội bộ
Quản lý hành chính
Xây dựng, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, các giấy tờ pháp lý của công ty theo đúng quy định pháp luật
Kiểm soát việc thực hiện các quy định pháp luật về hành chính, lao động và các quy định nội bộ nhằm hạn chế rủi ro pháp lý
Quản lý, cấp phát, theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản công ty
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, kinh nghiệm làm việc trong các công ty dịch vụ, đặc biệt lĩnh vực du lịch là một lợi thế
Tư duy mở, nhạy bén, có khả năng nhìn nhận đa chiều và giải quyết vấn đề bằng góc nhìn nhân văn
Hiểu biết sâu về tâm lý con người, có khả năng lắng nghe, đồng cảm và truyền cảm hứng cho đội ngũ
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, tư duy phản biện, xử lý xung đột
Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc và lãnh đạo nhóm hiệu quả
Am hiểu luật lao động, các quy định pháp lý liên quan đến quản trị nhân sự
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, kinh nghiệm làm việc trong các công ty dịch vụ, đặc biệt lĩnh vực du lịch là một lợi thế
Tư duy mở, nhạy bén, có khả năng nhìn nhận đa chiều và giải quyết vấn đề bằng góc nhìn nhân văn
Hiểu biết sâu về tâm lý con người, có khả năng lắng nghe, đồng cảm và truyền cảm hứng cho đội ngũ
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, tư duy phản biện, xử lý xung đột
Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc và lãnh đạo nhóm hiệu quả
Am hiểu luật lao động, các quy định pháp lý liên quan đến quản trị nhân sự
Quyền lợi
Thu nhập: 7.000.000đ - 10.000.000đ/tháng
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thời gian thử việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp
Có các chế độ phúc lợi khác: Sinh nhật, hiếu hỉ,....
Nghỉ lễ tết theo luật
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thời gian thử việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp
Có các chế độ phúc lợi khác: Sinh nhật, hiếu hỉ,....
Nghỉ lễ tết theo luật
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 7 - 10 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 37 Lê Quốc Hưng, phường Xóm Chiếu, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xóm Chiếu, Hồ Chí Minh)
- 1. 37 Lê Quốc Hưng, phường Xóm Chiếu, tp HCM
- (Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xóm Chiếu, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Bất Động Sản Elevare Land
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DU LỊCH ĐẤT VIỆT
Hồ Chí Minh
9 - 11 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC QUỐC TẾ NĂM SAO
Hồ Chí Minh
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty TNHH MTV TM Nam Đăng Hưng Phú
Hồ Chí Minh
8-10 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Công Nghệ Bích Hạnh
Hồ Chí Minh
12 - 16 triệu VNĐ
Công ty TNHH Thương mại & Lữ hành Famtrip Global
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: P702, Tầng 7, Số 37 Lê Quốc Hưng, Phường 13, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
