Công ty Cổ phần Tập đoàn Thực phẩm Hoa Sen (Lotus Group) là một trong những đơn vị hàng đầu cung ứng và phân phối những sản phẩm, dịch vụ an toàn, cao cấp chuẩn Nhật tại thị trường Việt Nam. Bắt dầu hoạt động vào năm 1996, đến nay Lotus Group đã có quy mô trên 2,500 nhân viên với các sản phẩm và dịch vụ phủ khắp 63/63 tỉnh thành tại Việt Nam. Hiện tại Lotus Group đang hoạt động trên 4 lĩnh vực chính: Sản xuất và phân phối Thực phẩm; Nhập khẩu và phân phối Hàng tiêu dùng; Nhà hàng và Bán lẻ.
Nhằm đáp ứng tốc độ tăng trưởng trong thời gian tới, Lotus Group tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí "Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ" để cùng đồng hành và phát triển với Công ty.
Địa điểm làm việc: Văn phòng công ty: 9 - 9A Nơ Trang Long, phường 7, quận Bình Thạnh, TP.HCM
TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN CHÚNG TÔI?
Cơ hội phát triển:
- Cơ hội làm việc trong Tập đoàn đa ngành với quy mô lớn;
- Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa và làm việc với con người của đất nước Nhật Bản;
- Cơ hội nâng cao và hoàn thiện năng lực thông qua các khóa đào tạo kỹ năng mềm do Tập đoàn thường xuyên tổ chức;
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp theo lộ trình thăng tiến tại Công ty.
Phúc lợi:
- Mức lương từ 12.000.000 - 15.000.000vnđ/tháng
- Lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh;
- Thưởng Lễ/Tết và quà tặng các ngày 8/3, trung thu, 20/10; sinh nhật; chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản...;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN, đầy đủ theo quy định Nhà nước;
- Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.
Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, nhiều cơ hội cũng như là thử thách;
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.
BẠN SẼ LÀM GÌ?
Nhiệm vụ cụ thể:
1. Quản lý, vận hành và phát triển các kênh truyền thông nội bộ;
2. Sáng tạo các ý tưởng và lập kế hoạch tổ chức, chi phí và triển khai các hoạt động phong trào hay sự kiện tập đoàn tổ chức nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa tập đoàn;
3. Lên kế hoạch, thực hiện sản xuất các ấn phẩm truyền thông nội bộ: Báo cánh sen, Video, Radio, Infographic...;
4. Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện được Ban Lãnh đạo phê duyệt;
5. Tổ chức ghi tư liệu hình ảnh & video dự án và của công ty, biên tập và đăng tải lên các kênh truyền thông của tập đoàn;
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BOD, TBP;
7. Thực hiện các báo cáo.
QUYỀN HẠN
- Được quyền trực tiếp yêu cầu các bộ phận có liên quan cung cấp số liệu, chứng từ, báo cáo theo quy định công ty hoặc
khi phát sinh nhu cầu; - Đại diện công ty làm việc với các đối tác, cũng như kết nối các bộ phận nội bộ để tăng hiệu quả công việc;
- Được đề xuất các ý tưởng, giải pháp nhằm đạt hiệu quả công việc hơn;
- Được quyền từ chối các đề nghị không đúng pháp luật, quy định của Công ty và nhiệm vụ được giao.
BẠN LÀ AI?
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, PR, QTKD và các chuyên ngành liên quan;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông (PR) hoặc tổ chức sự kiện. Từng làm việc trong các công ty size >500;
- Giao tiếp tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp tiếng Nhật là một lợi thế;
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt;
- Có khả năng sáng tạo, lên ý tưởng và triển khai kế hoạch cụ thể;
- Kỹ năng copywriter tốt, thành thạo các chương trình thiết kế, dựng phim;
- Yêu thích và có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào, có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc;
- Am hiểu, sáng tạo, nhạy bén với trend trên các mạng xã hội: Facebook, Tiktok, Instagram...;
- Hòa đồng, cởi mở và kết nối tốt với mọi người;
- Có kỹ năng làm việc nhóm và cầu tiến trong công việc.
