[HCM] Công Ty Kiểm Toán Và Tư Vấn RSM Việt Nam Tuyển Dụng Chuyên Viên Nhân Sự Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty nước ngoài - Lĩnh vực kinh doanh: Kế toán, kiểm toán - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH); Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info]
RSM Việt Nam là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ kiểm toán, kế toán và tư vấn kinh doanh chuyên nghiệp được thành lập vào tháng 7 năm 2001. RSM Việt Nam là thành viên của Tập đoàn RSM Quốc tế từ năm 2012. Với định hướng cốt lõi là trở thành lựa chọn tối ưu của các doanh nghiệp đang phát triển đối với các dịch vụ chất lượng cao và chuyên biệt, RSM Việt Nam hỗ trợ khách hàng đạt thành mục tiêu thông qua các dịch vụ hỗ trợ kiểm toán, thuế, tư vấn và dịch vụ thuê ngoài.
RSM Việt Nam có hơn 400 chuyên gia và nhân viên thường xuyên phục vụ các công ty niêm yết đại chúng, tập đoàn đa quốc gia và cả các doanh nghiệp tư nhân trong nhiều lĩnh vực.
Chúng tôi phục vụ khách hàng trên toàn thế giới như một thành viên độc lập và gắn kết với mạng lưới RSM Quốc tế, xếp hạng thứ 7 trong số các Tập đoàn kiểm toán và kế toán toàn cầu, có các công ty thành viên tại 120 quốc gia, với 500 văn phòng và hơn 56.000 nhân viên trên toàn thế giới.
Chuyên viên Nhân sự - Human Resources Senior
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý giấy phép hành nghề
Thực hiện đăng ký mới, gia hạn, điều chỉnh các giấy phép hành nghề theo yêu cầu của cơ quan quản lý.
Chuẩn bị, rà soát và nộp hồ sơ theo yêu cầu của Bộ Tài chính, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Tổng cục Thuế và các cơ quan liên quan.
Theo dõi thời hạn hiệu lực của giấy phép, chứng chỉ hành nghề và chủ động triển khai các thủ tục gia hạn.
Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu về tình trạng hành nghề của nhân sự.
Theo dõi và đảm bảo số lượng nhân sự hành nghề (kiểm toán viên hành nghề) đáp ứng điều kiện tối thiểu theo quy định pháp luật và yêu cầu hoạt động của Công ty
2. Làm việc với cơ quan quản lý
Phối hợp làm việc theo các yêu cầu từ các cơ quan quản lý như: Bộ Tài chính, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, VACPA, cơ quan thuế và các cơ quan quản lý khác.
Chuẩn bị và nộp các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cơ quan quản lý và quy định nội bộ.
Chuẩn bị tài liệu, giải trình và phối hợp các bộ phận liên quan trong các đợt thanh tra, kiểm tra hoặc đánh giá.
3. Quản lý hồ sơ pháp lý công ty
Quản lý và lưu trữ các hồ sơ pháp lý của Công ty, bao gồm:
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Điều lệ Công ty.
Hồ sơ thành viên/cổ đông và các tài liệu pháp lý liên quan.
Giấy phép hoạt động và giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ kiểm toán
Phối hợp thực hiện thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp và cập nhật thông tin pháp lý khi phát sinh.
Duy trì hệ thống lưu trữ hồ sơ bảo đảm tính đầy đủ, bảo mật và khả năng tra cứu
4. Quản lý Hồ sơ quản trị lao động và tuân thủ nhân sự:
Theo dõi cập nhật định kỳ các quy định lao động.
Quản lý hồ sơ pháp lý nhân sự tại công ty (nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ nơi làm việc, hội nghị người lao động, quy chế dân chủ tại nơi làm việc...)
Thực hiện các báo cáo tình hình sử dụng lao động, báo cáo An toàn vệ sinh lao động và các báo cáo khác theo quy định của pháp luật.
5. Phối hợp nội bộ
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý và giấy phép hoạt động.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Phối hợp hiệu quả với các phòng ban chuyên môn để thu thập hồ sơ và thông tin cần thiết.
Hỗ trợ nhân viên hoàn thiện hồ sơ hành nghề chính xác và đúng thời hạn.
Thường xuyên cập nhật các thay đổi trong quy định pháp luật và yêu cầu của cơ quan quản lý.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Kiến thức & kỹ năng
Kiến thức
Hiểu biết tốt về Quy định pháp luật, đặc biệt về lĩnh vực vực Kiểm toán, Kế toán, Thuế và Nhân sự.
Kỹ năng
Soạn thảo và quản lý hồ sơ pháp lý
Làm việc với cơ quan nhà nước
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với các đội nhóm liên phòng ban trong môi trường làm việc hợp tác và đáp ứng đúng hạn.
Quản lý công việc chi tiết, tuân thủ chặt chẽ
Có khả năng truyền đạt, trao đổi thông tin hiệu quả
Khả năng tổ chức tốt, quản lý đồng thời nhiều dự án một cách linh hoạt và hiệu quả
Sử dụng thành thạo các công cụ kỹ thuật số và phần mềm văn phòng (bao gồm MS Office 365, SharePoint).
2. Bằng cấp và kinh nghiệm
Ít nhất 4 năm kinh nghiệm tại các vị trí tuân thủ, pháp lý, kiểm toán hoặc các công việc liên quan
Có kinh nghiệm làm việc với đại diện các cơ quan ban ngành
Thành thạo Tiếng Anh (nghe, nói, đọc và viết) trong giao tiếp và kinh doanh
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh và được chi trả đầy đủ hằng tháng
Cung cấp laptop và các công cụ làm việc cần thiết
Thưởng hiệu suất và xét tăng lương định kỳ hằng năm
Lương tháng 13 theo chính sách công ty
Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Du lịch công ty, team building và các hoạt động gắn kết nội bộ
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 25/7/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE