GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Giáo Dục, Đào Tạo - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info][protected info]
Với hơn 200 Giáo viên và hơn 100 nhân viên. Đội ngũ Stemhouse được định hướng giảng dạy theo chiến lược giáo dục tiên tiến, chuẩn bị từ sớm và xây dựng nền tảng tốt nhất cho học sinh vươn xa bay cao. Đặc biệt là trang bị kỹ năng và kiến thức của CÔNG DÂN TOÀN CẦU, mở rộng cánh cửa du học và giúp học sinh học tốt về STEM tại bất kỳ quốc gia nào có sử dụng Tiếng Anh trong giảng dạy.
Nhân viên tư vấn tuyển sinh
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công tác tại một trong các cơ sở sau:
- Quận 10: 468b Đường Nguyễn Chí Thanh, Phường 6, Quận 10, TPHCM.
- Quận 2: 108 Đường số 20, Phường Bình An, Quận 2, TP.HCM.
1. Tuyển sinh:
- Tư vấn chương trình học;
- Hỗ trợ học sinh test đầu vào;
- Cập nhật dữ liệu và thông tin khách hàng lên hệ thống Công ty;
2.
Chăm sóc khách hàng:
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng;
- Xử lý yêu cầu và các khiếu nại từ khách hàng;
- Chăm sóc số lượng lớp học & học sinh được phân công bởi quản lý cơ sở.
3. Thu học phí:
- Thu học phí và xuất hóa đơn.
- Theo dõi và xử lý các trường hợp nợ học phí;
- Đảm bảo sự chính xác trong các giao dịch thanh toán.
4. Các công việc khác được giao bởi Người quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
● Độ tuổi: từ 25 tuổi trở lên;
● Tốt nghiệp Đại học (chuyên ngành dịch vụ, giáo dục là một lợi thế);
● Có kinh nghiệm ít nhất từ 1-3 năm trở lên trong mảng tư vấn giáo dục;
● Có chứng chỉ Tiếng Anh là một lợi thế (B2; Toeic 500, IELTS 5.0, ...)
● Yêu thích trẻ em và yêu thích công việc tư vấn;
● Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, truyền tải thông tin rõ ràng, dễ hiểu;
● Kỹ năng thuyết phục, xử lý tình huống tốt;
● Nắm vững kiến thức về các khóa học, chương trình đào tạo của công ty;
● Sử dụng thành thạo máy tính, các phần mềm văn phòng;
● Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.
● Sẵn sàng làm việc theo ca
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
● Lương thưởng hấp dẫn dựa trên kinh nghiệm làm việc và hiệu quả
công việc mang lại. (Thưởng năm học, thưởng commission, KPI...)
● Được xét nâng lương hàng năm;
● Cơ hội tuyệt vời để làm việc trong môi trường giáo dục quốc tế sáng
tạo, năng động và nhiều thử thách;
● Hưởng trọn quyền lợi theo Luật định của Pháp Luật lao động Việt Nam;
● Thường xuyên được tham gia các khóa huấn luyện và đào tạo
chuyên nghiệp của Công ty;
● Khám sức khỏe nhân viên định kỳ hàng năm;
● Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức;
● Teambuilding, YEP và du lịch hàng năm cùng Công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng nhóm học vụ
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Giáo viên, Trợ giảng; Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Địa điểm làm việc: Cơ sở Quận 2: 108 Đường số 20, Phường Bình An, Quận 2, TP.HCM.
- Chăm sóc học sinh/ áp dụng cho mọi đối tượng AS
● Thực hiện công tác trợ giảng trong giờ học;
● Phụ đạo học sinh ngoài giờ học;
● Báo cáo tình hình học tập và tư vấn cho phụ huynh học sinh;
● Tổ chức và tham gia họp phụ huynh học sinh. - Quản lí lớp học/ áp dụng cho mọi đối tượng AS
● Theo dõi tiến độ học tập chung của lớp học;
● Đảm bảo điều kiện học tập của lớp học đáp ứng yêu cầu dạy và học;
● Giám sát và báo cáo thường xuyên hoạt động của các nhân sự liên quan công tác giảng dạy lớp học.
- Điều phối và quản lí công tác Phòng Học vụ
● Điều phối việc phân chia lớp học và học sinh cho các AS;
● Điều phối và giám sát lịch làm việc của nhân viên AS và AO;
● Điều phối, giám sát và đánh giá công tác của nhân viên AS và AO;
● Tập huấn công tác cho nhân viên AS và AO;
● Phối hợp với Tổ trưởng Tổ Sản phẩm trong việc giám sát và đảm bảo việc triển khai các sản phẩm, các hoạt động dạy và học đạt yêu cầu về chất lượng;
● Phối hợp với Tổ trưởng Tổ Chăm sóc học sinh để giảm thiểu tỉ lệ dừng học tại cơ sở, nâng cao trải nghiệm học tập của học sinh và trải nghiệm học thuật nói chung;
● Phối hợp với Tổ trưởng Tổ Vận hành trong việc giám sát và đảm bảo việc triển khai các hoạt động chuyên môn tại cơ sở đáp ứng đúng các yêu cầu đề ra.
- Các công tác khác của Phòng Học vụ/ áp dụng với mọi đối tượng AS
● Chấm bài và hướng dẫn bài kiểm tra đầu vào cho học sinh;
● Hỗ trợ các sự kiện và hoạt động của công ty;
● Tham gia các sự kiện và hoạt động của cơ sở do Trưởng cơ sở triển khai.
- Công tác Ban chuyên môn/ áp dụng cho mọi đối tượng AS
● Thực hiện và phối hợp triển khai, giám sát, đánh giá chất lượng các công tác do Ban chuyên môn triển khai đến Phòng Học vụ.
● Tham gia các công tác của Ban chuyên môn do Giám đốc chuyên môn trực tiếp triển khai.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên;
- Tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên các ngành Sư phạm và Tiếng anh);
- Kinh nghiệm từ 2 năm trong mảng chăm sóc học sinh, học thuật;
- Kinh nghiệm quản lý và điều phối đội nhóm
- Sẵn sàng làm việc theo ca: 8 tiếng/ngày
+ Thứ Bảy & Chủ Nhật: 8g00 - 17g30 (Nghỉ giữa ca 1g30p);
+ Thứ Hai - Thứ Sáu: 13g30 - 20g30 (Nghỉ giữa ca 30 - 45p).
Có thể điều chỉnh thời gian làm việc theo sự phân công của quản lý.
- Hòa đồng, lịch sự và có tác phong phù hợp với môi trường giáo dục;
- Tiếng Anh thành thạo, giao tiếp tốt. (tham gia dự giờ lớp học và trao đổi tình hình học tập với giáo viên nước ngoài). Có chứng chỉ Tiếng Anh là một lợi thế (B2; Toeic 500, IELTS 5.0, ...)
- Thật thà, tỉ mỉ và cẩn thận.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Được xét nâng lương hàng năm;
- Cơ hội tuyệt vời để làm việc trong môi trường giáo dục quốc tế sáng tạo, năng động và nhiều thử thách;
- Hưởng trọn quyền lợi theo Luật định của Pháp Luật lao động Việt Nam;
- Thường xuyên được tham gia các khóa huấn luyện và đào tạo chuyên nghiệp của Công ty;
- Khám sức khỏe nhân viên định kỳ hàng năm;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức;
- Teambuilding and Year-End Party hằng năm cùng công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng phòng MarketingĐịa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng chiến lược và định hướng thương hiệu
▪ Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của
Stemhouse trong từng giai đoạn.
▪ Định vị thương hiệu Stemhouse trong lĩnh vực giáo dục, đảm bảo sự nhất quán về
hình ảnh và thông điệp trên các nền tảng.
▪ Phân tích thị trường giáo dục, hành vi phụ huynh, xu hướng học tập để lên kế hoạch
truyền thông phù hợp theo từng nhóm độ tuổi.
▪ Tư vấn và hỗ trợ xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm giáo dục mới (Khóa học,
dịch vụ, chương trình hợp tác,...).
2. Quản lý và điều phối hoạt động Marketing
▪ Lên kế hoạch, giám sát và điều phối triển khai các chiến dịch truyền thông đa kênh
(online & offline): chạy ads, tổ chức workshop, webinar, livestream, các chiến dịch
content marketing,...
▪ Chỉ đạo và giám sát việc sản xuất ấn phẩm truyền thông, nội dung fanpage, website,
email marketing, tài liệu tuyển sinh, landing page,...
▪ Đo lường và phân tích hiệu suất các chiến dịch bằng số liệu (reach, traffic, leads,
conversion,...), điều chỉnh kịp thời để tối ưu kết quả và đề xuất cải tiến.
3. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing
▪ Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Content, Digital, Thiết kế,...
▪ Phân bổ công việc hợp lý, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc.
▪ Tổ chức brainstorm định kỳ để phát triển các ý tưởng sáng tạo, theo sát xu hướng
giáo dục - truyền thông.
4. Quản lý ngân sách và vận hành
▪ Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách marketing theo từng giai đoạn/campaign, báo
cáo trực tiếp và kịp thời đến Giám Đốc Vận Hành, tối ưu kết quả và đề xuất cải tiến.
▪ Làm việc với nhà cung cấp, đối tác bên ngoài (agency, KOL, dịch vụ in ấn, sự kiện,...)
để triển khai hiệu quả các hoạt động truyền thông.
▪ Đảm bảo hiệu quả đầu tư cho từng chiến dịch, tối ưu chi phí và nguồn lực.
5. Phối hợp nội bộ & hỗ trợ phòng ban khác
▪ Phối hợp cùng các bộ phận (Tuyển sinh, Đào tạo, Hành chính, Nhân sự) để hỗ trợ
truyền thông nội bộ, truyền thông tuyển dụng, truyền thông sản phẩm dịch vụ.
▪ Đồng hành với ban lãnh đạo trong việc lên kế hoạch mở rộng thị trường, khai trương
cơ sở mới, ra mắt chương trình mới, v.v.
6. Thực hiện công việc theo yêu cầu quản lý
▪ Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến Marketing theo sự phân công của Giám
Đốc Vận hành và Ban Giám Đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
▪ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc
các ngành liên quan.
▪ Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý.
▪ Am hiểu các kênh truyền thông hiện đại, chiến lược
digital marketing, content
marketing và branding.
▪ Kỹ năng quản lý đội nhóm, lãnh đạo và tư duy chiến lược tốt.
▪ Có khả năng phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả và đưa ra các giải pháp cải tiến phù
hợp.
▪ Tư duy sáng tạo, năng động, linh hoạt và có tinh thần cầu tiến.
▪ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo hoặc môi
trường startup.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
▪ Mức lương và Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (lương + thưởng theo KPI).
▪ Làm việc trong môi trường giáo dục sáng tạo, chuyên nghiệp, đề cao giá trị con người
và phát triển cá nhân.
▪ Cơ hội dẫn dắt các chiến dịch giáo dục có ảnh hưởng, mở rộng mạng lưới chuyên môn
trong ngành.
▪ Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo.
▪ Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, chế độ nghỉ phép, thưởng lễ tết và các phúc lợi
khác theo chính sách công ty.
▪ Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Teambuilding, YEP,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
