GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Bán lẻ, Hàng tiêu dùng, FMCG; E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Thời Trang, May Mặc, Thẩm Mỹ, Làm Đẹp, Mỹ Phẩm; Y tế, Sức Khoẻ; Marketing, Nghiên Cứu Thị Trường, Sự Kiện, Quảng cáo, Truyền Thông, Thiết Kế Đồ Hoạ - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Công ty TNHH Thương Mại Ứng Dụng Dược Mỹ Phẩm Công Nghệ Cao Mocha
Mocha Holding là công ty cung cấp giải pháp bán lẻ đa nền tảng, hoạt động trong lĩnh vực thương mại và phân phối mỹ phẩm theo mô hình B2B + D2C và phát triển hệ sinh thái mỹ phẩm, làm đẹp trên nhiều kênh bán hàng khác nhau. Khách hàng của Mocha trải rộng từ khách sĩ, đại lý, nhà phân phối đến khách hàng bán lẻ, tạo nên mạng lưới tiêu thụ bền vững và linh hoạt.
Hiện tại, Mocha đang sở hữu và đồng hành cùng nhiều thương hiệu mỹ phẩm uy tín, liên tục on top doanh thu trên các sàn thương mại điện tử. Với định hướng kết hợp nghiên cứu - phát triển sản phẩm - thương mại hóa đa kênh, công ty không ngừng mở rộng hệ sinh thái làm đẹp toàn diện.
Mục tiêu của Mocha là trở thành doanh nghiệp tiên phong trong ngành bán lẻ mỹ phẩm đa nền tảng tại Việt Nam, đồng thời đưa các thương hiệu trong hệ sinh thái từng bước mở rộng sang thị trường khu vực và quốc tế.
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết (vị trí, số lượng, thời gian, ngân sách).
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, nền tảng tuyển dụng...).
Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên chất lượng qua đa kênh tuyển dụng.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn chuyên môn.
Tham gia đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên và đề xuất lựa chọn.
Gửi offer, hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ và phối hợp triển khai quy trình onboarding.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Độ Tuổi: 23 - 32 ; Giới tính: Nam/Nữ (Ngoại hình ưa nhìn).
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Kinh tế, Quản trị Nhân lực, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã tuyển các vị trí Sales, Marketing, E-commerce, đặc biệt là các vị trí cấp Giám đốc, Trưởng phòng, Quản lý hoặc tương đương.
Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin...
Nhanh nhạy trong sử dụng các công cụ AI vào tăng hiệu suất công việc
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập: 10 - 15 triệu Gross, theo năng lực và kinh nghiệm.
Lương tháng 13, thưởng lễ tết, 8/3, 20/10, quà tết Trung thu,.....
Chính sách review lương định kỳ hằng năm theo năng lực và hiệu quả làm việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ đãi ngộ đầy đủ theo Luật lao động Việt Nam
Cơ hội phát triển bản thân, lộ trình thăng tiến rõ ràng theo chính sách của công ty.
Teambuilding, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
MARKETING MANAGERĐịa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và điều phối các hoạt động marketing tăng trưởng cho thương hiệu, nhằm tối ưu doanh thu trên các kênh online trọng điểm; phối hợp team nội bộ và đối tác để triển khai chiến dịch hiệu quả, theo dõi ngân sách và bám sát các chỉ số kinh doanh.
1. Xây dựng chiến lược & Kế hoạch tăng trưởng
Xây dựng kế hoạch marketing tháng/quý bám mục tiêu doanh thu, line ưu tiên và thời điểm bán hàng trọng điểm
Phân tích kết quả kinh doanh, hiệu quả kênh, hiệu quả chiến dịch để xác định ưu tiên hành động
Đề xuất chương trình thúc đẩy bán hàng theo mùa vụ, sản phẩm, kênh và tệp khách hàng
2. Vận hành & điều phối chiến dịch đa kênh
Điều phối campaign trên social, performance, e-commerce, seller/affiliate, KOC/livestream
Phối hợp với các team nội bộ: Content, Design, Ads, Sales, E-commerce và Agency
Quản lý timeline, đảm bảo tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai
3. Theo dõi hiệu quả và tối ưu
Theo dõi và chịu trách nhiệm các chỉ số: Doanh thu, ROAS, CPA, CVR, AOV
Phân tích hiệu quả campaign và đề xuất phương án tối ưu (nội dung, ngân sách, kênh, offer)
Thực hiện báo cáo định kỳ, đưa insight và đề xuất cải thiện cho các chiến dịch tiếp theo
4. Quản lý đội ngũ và ngân sách
Quản lý, phân bổ nguồn lực team & ngân sách marketing theo KPI doanh thu, đồng thời chuẩn hóa quy trình để tối ưu hiệu quả vận hành.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ: Đại học chuyên ngành Marketing, PR, Truyền thông,Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương (Lead/Manager), ưu tiên có kinh nghiệm tăng trưởng doanh thu trên E-commerce, làm việc trong ngành mỹ phẩm / làm đẹp / FMCG
Có kinh nghiệm quản lý team hoặc lead dự án
Hiểu rõ vận hành đa kênh: Performance, Social, E-commerce, Affiliate
Tư duy data-driven, nhạy bén với số liệu và tối ưu hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc cross-functional xuất sắc.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập gross 25.000.000đ - 40.000.000đ + % Hoa hồng.
Thưởng các ngày sinh nhật, lễ, Tết; Các hoạt động xây dựng đội nhóm, du lịch công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty.
Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công tyCơ hội thăng tiến khi thể hiện tốt năng lực quản lý & định hướng nội dung.
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, khuyến khích thử nghiệm và đổi mới.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGERĐịa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Business/
Data Analyst, Business Intelligence (Phân Tích Kinh Doanh), Product Development (Phát Triển Sản Phẩm) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển chiến lược kênh phân phối, trực tiếp mở và quản lý các account trọng điểm; tham gia thiết kế mô hình thương mại và theo dõi, tối ưu hiệu quả hoạt động của kênh dựa trên các chỉ số kinh doanh, cụ thể như sau:
Nghiên cứu và đề xuất định hướng phát triển kênh offline phù hợp với chiến lược thương hiệu và danh mục sản phẩm; đồng thời phân tích mức độ phù hợp của từng kênh về SKU, giá bán, biên lợi nhuận và rủi ro.
Xác định thứ tự ưu tiên và xây dựng chiến lược go-to-market cho từng kênh, bao gồm lựa chọn sản phẩm, chính sách và phương thức triển khai (pilot/rollout).
Chủ động tìm kiếm, phát triển và đàm phán với các đối tác như spa/clinic, chuỗi bán lẻ, nhà thuốc, MT...; chuẩn bị proposal và thống nhất các điều khoản hợp tác nhằm triển khai và mở rộng kênh hiệu quả.
Phối hợp xây dựng cấu trúc giá, biên lợi nhuận và chính sách kênh; đồng thời kiểm soát xung đột giá online - offline và thiết lập hệ thống phân tầng account có khả năng mở rộng.
Phối hợp triển khai setup và vận hành account, bao gồm các hoạt động hỗ trợ bán hàng như POSM, đào tạo, trưng bày và kích hoạt tại điểm bán, đảm bảo hiệu quả vận hành.
Theo dõi các chỉ số kinh doanh trọng yếu như sell-in, sell-out, tồn kho và tần suất tái đặt hàng; từ đó đánh giá hiệu quả account và đề xuất phương án mở rộng, tối ưu hoặc cắt giảm, đồng thời báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo.
Chuẩn hóa quy trình mở kênh, vận hành và báo cáo; xây dựng SOP và playbook cho từng cụm kênh nhằm đảm bảo khả năng scale và phát triển bền vững.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
4-6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BD / Channel / MT / Retail / Pharma / FMCG / Beauty
Trên 2 năm kinh nghiệm mở kênh hoặc quản lý account. Có khả năng đàm phán, xây policy và theo dõi hiệu quả
Đã từng làm việc trong ngành mỹ phẩm, personal care, dermo, pharmacy tại brand hoặc distributor, môi trường build hệ thống; làm việc với chuỗi retail / nhà thuốc
Hiểu logic phát triển kênh và phân phối (pricing, margin, chiết khấu, trade term)
Có khả năng đàm phán thương mại, thiết kế và triển khai pilot model; phân tích hiệu quả kênh và phối hợp liên phòng ban
Có khả năng làm việc độc lập và xây kênh từ con số 0.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả
Quyền đề xuất chiến lược & mô hình
Cơ hội phát triển lên Head of Channel / Commercial Lead
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty
Lương tháng thứ 13 và các phúc lợi thưởng Lễ, Tết, Teambuilding hàng năm theo quy định của công ty
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
