[HCM] Giám Đốc Kinh Doanh Vật Liệu Xây Dựng

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
4 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược, kế hoạch và mục tiêu kinh doanh theo định hướng của Ban Giám đốc.
Chịu trách nhiệm tổng thể về doanh số, lợi nhuận, sản lượng, thị phần và công nợ của Khối Kinh doanh.
Xây dựng và phát triển hệ thống đại lý, nhà phân phối, cửa hàng VLXD, khách hàng công trình/dự án; mở rộng thị trường mới.
Quản lý, điều hành Trưởng phòng Kinh doanh, đội ngũ Sales và các khu vực/chi nhánh kinh doanh.
Xây dựng và đề xuất chính sách giá, chiết khấu, bán hàng, khuyến mãi, hạn mức công nợ phù hợp từng thị trường.
Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng sản phẩm và nhu cầu khách hàng để xây dựng chiến lược cạnh tranh.
Phối hợp xây dựng kế hoạch nhập hàng, cơ cấu sản phẩm, tồn kho và luân chuyển hàng hóa phù hợp với nhu cầu thị trường.
Thiết lập KPI, cơ chế lương thưởng/hoa hồng, đánh giá hiệu quả và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Trực tiếp quản lý, đàm phán và duy trì quan hệ với khách hàng/đối tác chiến lược và khách hàng lớn.
Kiểm soát công nợ, phối hợp xử lý công nợ quá hạn, hàng tồn và các rủi ro kinh doanh.
Phối hợp với Marketing, TCKT, Kho vận và các bộ phận liên quan để nâng cao hiệu quả bán hàng.
Báo cáo Ban Giám đốc về kết quả kinh doanh, lợi nhuận, thị trường, công nợ, tồn kho và kế hoạch phát triển.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh vật liệu xây dựng, gạch ốp lát, thiết bị vệ sinh hoặc nội thất.
Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh.

Quyền lợi

Thưởng lễ tết sinh nhật, cơm trưa, lương tháng 13
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Mức lương thỏa thuận

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Trên 32
Ngành nghề
Quản lý điều hành
,
Bán hàng / Kinh doanh

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Bình Lợi,
  • Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác

Công ty TNHH Việt Hương

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Quốc lộ 1A - Hòa Châu - Hòa Vang - Đà Nẵng
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Lĩnh vực: Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
HO - Giám Đốc Phân Tích Tài Chính Và Hiệu Quả Kinh Doanh
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hồ Chí Minh
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Thương lượng
Giám Đốc Kinh Doanh Vùng (RSM) - Tối Thiểu 3 Năm Kinh Nghiệm - Ứng Viên Nữ (Thế Hệ 9x)
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Thoả thuận
Giám Đốc Sàn Kinh Doanh - Có Đội Nhóm
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Thủ Thừa
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Thủ Thừa
20 triệu - 100 triệu
Giám Đốc Chi Nhánh
Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại Modern Bank of Vietnam - MBV
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại Modern Bank of Vietnam - MBV
2.000 - 9.000 USD
Giám đốc kinh doanh nhà riêng
Công ty Cổ phần Eurowindow
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Eurowindow
thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.