Mô tả công việc
Your mission is to dominate the leisure market by transforming Travel Agent (TA) relationships into sustainable revenue streams. You exist to bridge the gap between our property's luxury offerings and the evolving demands of inbound and domestic travelers, ensuring we are the first choice for every high-value itinerary.
What Will You Do
Market Expansion & Revenue Growth
- Analyze market trends and competitor landscapes to identify untapped leisure segments and high-potential business channels.
- Convert market intelligence into actionable sales strategies that maximize ADR (Average Daily Rate) and occupancy.
- Target and acquire new Inbound and Domestic Travel Agents to diversify the property's booking portfolio.
Strategic Relationship Management
- Build a robust pipeline of future bookings by cultivating deep-rooted trust with key decision-makers at Top-tier TAs.
- Execute high-impact sales activities, including strategic sales calls, site inspections, FAM trips, and representation at major travel trade shows.
- Act as a consultant to our partners, understanding their business pain points to provide tailored hospitality solutions that outperform competitors.
Sales Operations & Synergy
- Lead the end-to-end contract lifecycle, from professional proposals and negotiation to final execution and database management.
- Collaborate with internal Marketing and Operations teams to ensure promotional campaigns are commercially viable and service delivery meets guest expectations.
- Maintain a pristine CRM database to track customer behaviors, ensuring personalized follow-ups and long-term loyalty.
Yêu cầu
- B2B Sales Mastery: At least 3 years of proven success in the hospitality or service industry, with a track record of closing deals in the Leisure/TA segment.
- Market Acumen: Deep understanding of the Inbound and Domestic travel ecosystem, including economic trends and competitor positioning.
- Negotiation & Persuasion: Ability to sell on value rather than price, effectively navigating complex contract discussions to secure "win-win" outcomes.
- Fluent Communication: Professional-level English (both written and verbal) to effectively engage with international partners and stakeholders.
- Strategic Thinking: A Bachelor's degree in Business or Hospitality, paired with a proactive mindset to identify opportunities before they become obvious to others.
Quyền lợi
Thưởng
Competitive Compensation: Including a 13th-month salary and a performance-based annual bonus scheme.
Chăm sóc sức khoẻ
Security: Full social insurance coverage in accordance with current laws.
Nghỉ phép có lương
Lifestyle Benefits: 12 days of annual leave, a 30% employee discount across our portfolio, and a dedicated budget for your professional laptop.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/06/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
N/A
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Đà Nẵng, Việt Nam
- 16 Trương Định, Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/07/2026
M Village là một không gian sống theo mô hình co-living lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam. Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư, với mong muốn mang đến cho người trẻ đang làm việc và sinh sống ở thành phố một giải pháp sống hiện đại, tiện lợi, đầy cảm hứng và trở thành người đi đầu trong thiết kế những trải nghiệm và phong cách sống.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên