Mô tả công việc
Xây dựng và phát triển chiến lược tăng trưởng ngành hàng Trả góp.
Đàm phán, mở rộng và quản lý quan hệ với các ngân hàng, công ty tài chính.
Thiết kế chính sách lãi suất, phí, chương trình khuyến mại theo từng giai đoạn kinh doanh.
Chịu trách nhiệm doanh thu, biên lợi nhuận và hiệu quả tài chính (P&L) của ngành hàng.
Phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất giải pháp tối ưu.
Phối hợp Marketing, IT, Vận hành triển khai chương trình trên toàn hệ thống.
Kiểm soát rủi ro và tối ưu quy trình vận hành trả góp.
Báo cáo trực tiếp cho
Giám đốc ngành hàng Dịch vụ.
Yêu cầu
Tối thiểu 2-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng, ngân hàng bán lẻ, fintech hoặc ngành bán lẻ có sản phẩm trả góp.
Có kinh nghiệm làm việc và đàm phán với đối tác tài chính.
Tư duy kinh doanh, phân tích P&L tốt.
Kỹ năng đàm phán, quản lý đối tác và
quản lý dự án.
Chủ động, chịu được áp lực doanh số.
Quyền lợi
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Thu nhập phù hợp năng lực bản thân. Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể...
Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, luôn không ngừng phát triển với nhiều cơ hội thăng tiến bản thân.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh
,
Tài chính / Đầu tư
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/07/2026
