Head of Beverage & Confectionery
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Role Purpose
Lead and drive the overall strategy, performance, and development of the Beverage and Confectionery categories, ensuring strong sales growth, competitive pricing, and optimized product assortment aligned with customer needs and market trends.
Reporting Line: Reports to: Commercial Director
2. Key Responsibilities
2.1. Category Strategy & Performance
• Define and execute category strategies for Beverage and Confectionery
• Drive revenue, margin, and market share growth
• Monitor category performance and take corrective actions where needed
• Identify growth opportunities and emerging trends
2.2. Assortment & Product Management
• Build and optimize product assortment (core range, traffic drivers, innovation)
• Manage product lifecycle: listing, review, delisting
• Ensure the right balance between branded products and own brand development
• Improve SKU productivity and category efficiency
2.3. Supplier Management & Buying
• Develop and manage relationships with key suppliers
• Lead commercial negotiations to secure best pricing and trading terms
• Source new suppliers and products to strengthen category competitiveness
• Ensure supplier performance in terms of quality, supply, and cost
2.4. Pricing & Promotion
• Define pricing strategy to ensure strong price competitiveness
• Monitor competitors and adjust pricing accordingly
• Plan and execute promotions, campaigns, and seasonal activities
• Work closely with marketing to drive customer traffic and sales
2.5. Cross-functional Collaboration
• Collaborate with Operations to ensure product availability and execution in stores
• Work with Supply Chain to optimize inventory levels and reduce stock loss
• Coordinate with Marketing for category campaigns and branding initiatives
2.6. Data Analysis & Reporting
• Analyze sales data, customer behavior, and market trends
• Track key KPIs: sales, margin, stock turnover, availability
• Provide regular reports and actionable insights to senior management
Lead and drive the overall strategy, performance, and development of the Beverage and Confectionery categories, ensuring strong sales growth, competitive pricing, and optimized product assortment aligned with customer needs and market trends.
Reporting Line: Reports to: Commercial Director
2. Key Responsibilities
2.1. Category Strategy & Performance
• Define and execute category strategies for Beverage and Confectionery
• Drive revenue, margin, and market share growth
• Monitor category performance and take corrective actions where needed
• Identify growth opportunities and emerging trends
2.2. Assortment & Product Management
• Build and optimize product assortment (core range, traffic drivers, innovation)
• Manage product lifecycle: listing, review, delisting
• Ensure the right balance between branded products and own brand development
• Improve SKU productivity and category efficiency
2.3. Supplier Management & Buying
• Develop and manage relationships with key suppliers
• Lead commercial negotiations to secure best pricing and trading terms
• Source new suppliers and products to strengthen category competitiveness
• Ensure supplier performance in terms of quality, supply, and cost
2.4. Pricing & Promotion
• Define pricing strategy to ensure strong price competitiveness
• Monitor competitors and adjust pricing accordingly
• Plan and execute promotions, campaigns, and seasonal activities
• Work closely with marketing to drive customer traffic and sales
2.5. Cross-functional Collaboration
• Collaborate with Operations to ensure product availability and execution in stores
• Work with Supply Chain to optimize inventory levels and reduce stock loss
• Coordinate with Marketing for category campaigns and branding initiatives
2.6. Data Analysis & Reporting
• Analyze sales data, customer behavior, and market trends
• Track key KPIs: sales, margin, stock turnover, availability
• Provide regular reports and actionable insights to senior management
Yêu cầu
Experience
• 5+ years of experience in Category Management / Buying / FMCG / Retail
• Strong experience in Beverage and/or Confectionery categories
• Proven track record of driving category growth and commercial performance
Skills
• Strong negotiation and supplier management skills
• Commercial mindset with strong analytical capability
• Data-driven decision making (Excel or equivalent tools)
• Strategic thinking with hands-on execution ability
• Strong stakeholder management and communication skills
Other
• High ownership and accountability
• Ability to work under pressure in a fast-paced environment
• Good command of English is preferred
Key KPIs
• Category sales growth
• Gross margin
• Stock turnover & inventory efficiency
• Product availability
• SKU productivity
• 5+ years of experience in Category Management / Buying / FMCG / Retail
• Strong experience in Beverage and/or Confectionery categories
• Proven track record of driving category growth and commercial performance
Skills
• Strong negotiation and supplier management skills
• Commercial mindset with strong analytical capability
• Data-driven decision making (Excel or equivalent tools)
• Strategic thinking with hands-on execution ability
• Strong stakeholder management and communication skills
Other
• High ownership and accountability
• Ability to work under pressure in a fast-paced environment
• Good command of English is preferred
Key KPIs
• Category sales growth
• Gross margin
• Stock turnover & inventory efficiency
• Product availability
• SKU productivity
Quyền lợi
Thưởng
BHXH, BHYT.. theo quy định của Nhà nước và các chế độ đãi ngộ khác.
Nghỉ phép có lương
15 day annual leave
BHXH, BHYT.. theo quy định của Nhà nước và các chế độ đãi ngộ khác.
Nghỉ phép có lương
15 day annual leave
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
11/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Ăn Uống > Quản Lý F&B
KỸ NĂNG
Supplier Contract Administration, Document Control, Purchasing Coordination, Data Management, Commercial
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
11/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Ăn Uống > Quản Lý F&B
KỸ NĂNG
Supplier Contract Administration, Document Control, Purchasing Coordination, Data Management, Commercial
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 12a Tiền Giang, Phường 2, quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN KAFI
Hồ Chí Minh
$ 2,000-3,000 /tháng
Công ty TNHH BlueMedia Việt Nam
Hồ Chí Minh
15tr-25tr ₫/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH MAXIDI VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 12A Tiền Giang, Phường Tân Sơn Hòa, TP. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HCM] Chuyên Viên Phân Tích Thống Kê | Thu Nhập 9 - 12 Triệu | Giờ Hành Chính
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
Hồ Chí Minh
9 - 12 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu