Mô tả công viêc:
Công tác tuyển dụng: Đăng bài, hẹn lịch, hướng dẫn Test đầu vào và phỏng vấn ứng viên.
Thực hiện tiếp nhận, hướng dẫn và định hướng nhân viên mới.
Tham gia thực hiện công tác
quản trị nhân sự gồm: Quản lý hồ sơ nhân viên, thực hiện ký hợp đồng làm việc, quản lý Hợp đồng, các văn bản, quyết định liên quan tới Nhân sự.
Thực hiện một số công việc hành chính văn phòng và các phần việc liên quan được cấp trên giao.
Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Quyền lợi công việc:
Mức lương từ 7.500.000đ, có thể thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích Best Member, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Có cơ hội học hỏi và phát triển về Tuyển dụng và nhiều lĩnh vực khác về Nhân sự.
Cung cấp đầy đủ các thiết bị làm việc.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, thoải mái.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động của Nhà nước.
Yêu cầu:
Đã tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Ngôn ngữ Anh hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Sử dụng tốt tin học văn phòng.
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, ham học hỏi, có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng, mạnh tuyển dụng.
Thời gian:
Từ 7:00 - 16:00, nghỉ cuối tuần (04 ngày Chủ nhật và 02 ngày thứ Bảy).
Địa điểm làm việc:
Cơ sở 1: 22 Thành Công, Phường Giảng Võ, Hà Nội.
APPLY HERE
