GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: IT (Lập trình, Công nghệ thông tin, Internet, ...) - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info][protected info]
Được thành lập năm 2021, trụ sở tại Hà Nội, JOYBIT là đơn vị phát triển và phát hành các trò chơi trên di động cho thị trường toàn cầu.
JOYBIT đặt mục tiêu đạt doanh thu hàng năm 100 triệu đô la Mỹ vào năm 2030 thông qua việc cung cấp những trò chơi giải trí đích thực, góp phần mang lại cuộc sống sung túc cho đội ngũ đồng hành và đưa trí tuệ Việt Nam vươn tầm quốc tế.
Trợ Lý
Giám Đốc Fulltime
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mô tả công việc.
1.1 Quản lý lịch trình làm việc của CEO
Quản lý, sắp xếp và tối ưu lịch làm việc của CEO theo mức độ ưu tiên, đảm bảo thời gian được sử dụng hiệu quả.
Chủ động điều phối lịch họp, lịch gặp đối tác, lịch công tác và các hoạt động điều hành quan trọng.
Chuẩn bị tài liệu, agenda, checklist phục vụ các cuộc họp và hoạt động vận hành của CEO.
1.2 Theo dõi & kiểm soát tiến độ công việc
Chủ động nhắc việc, cảnh báo deadline và phát hiện các đầu việc có nguy cơ chậm tiến độ.
Tham gia họp cùng CEO, ghi nhận nội dung, tổng hợp action items và xác định rõ owner - timeline - output.
Theo dõi, nhắc việc và cập nhật tiến độ với các phòng ban, kịp thời báo cáo các điểm chậm, vướng mắc hoặc lệch định hướng
Tổng hợp, rà soát và chuẩn hóa báo cáo từ các phòng ban trước khi trình CEO
1.3 Hỗ trợ tổng hợp, phân tích dữ liệu về vận hành & kinh doanh. Chuẩn bị tài liệu, chuẩn hóa báo cáo liên quan.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí
CEO Assistant, Project Coordinator, Operation Executive hoặc các vị trí tương đương.
Có kỹ năng quản lý công việc, quản lý timeline và follow-up tốt.
Tư duy logic, khả năng hệ thống hóa và xử lý nhiều đầu việc cùng lúc.
Đọc hiểu khái niệm, hiểu các chỉ số căn bản trong kinh doanh
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt.
Chủ động, trách nhiệm cao, cẩn thận và có khả năng giữ bảo mật thông tin.
Thành thạo Google Workspace, Excel/Sheets, Notion hoặc các công cụ quản lý công việc.
Có khả năng tổng hợp báo cáo, ghi nhận và truyền đạt thông tin rõ ràng.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương Gross Top đầu thị trường upto 16 triệu VNĐ, được review lương 2 lần mỗi năm.
Cơ hội đào tạo & Phát triển: Nhân sự được tạo điều kiện làm việc trực tiếp, tiếp thu kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm quản trị từ CEO cùng Đội ngũ Quản lý.
Chính sách thưởng: Công ty áp dụng chính sách thưởng tháng 13 cùng cơ chế thưởng theo hiệu quả hoạt động kinh doanh, gắn liền với thành công của tổ chức.
Phúc lợi lễ tết, du lịch hàng năm và các sự kiện nội bộ dành cho bạn và gia đình, Phúc lợi BHXH, Trợ cấp ăn trưa và các điều kiện làm việc tốt nhất thể hiện sự quan tâm trọn vẹn dành cho đội ngũ đồng hành.
Nhân sự được làm việc trong môi trường đề cao tốc độ, sự linh hoạt, tinh thần tự chủ và tập trung tuyệt đối vào kết quả.
Trong giai đoạn tổ chức tăng trưởng, JOYBIT sẽ cùng bạn đồng hành và lựa chọn hướng phát triển sự nghiệp theo lộ trình lãnh đạo/Quản lý hoặc lộ trình chuyên gia với các cơ hội thăng tiến được mở rộng cùng tốc độ tăng trưởng của công ty.
Thời gian làm việc từ 8h - 17h30 hàng ngày, nghỉ trưa 1h30 phút từ thứ 2 đến thứ 6.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Lưu ý: JOYBIT sẽ liên hệ với những ứng viên đáp ứng yêu cầu để tham gia các vòng tuyển dụng tiếp theo.
Tùy theo chất lượng hồ sơ và thời điểm ứng tuyển, JOYBIT có thể chủ động sắp xếp lịch phỏng vấn và kết thúc quá trình tuyển dụng sớm hơn dự kiến.
Ứng viên có thể theo dõi Facebook Page JOYBIT để cập nhật thêm thông tin về công ty và các cơ hội nghề nghiệp mới nhất [tại đây]
B1: Sàng lọc hồ sơ ứng tuyển (Ứng viên gửi CV)
B2: Phỏng vấn vòng 1 - HCNS
B3: Phỏng vấn vòng 2 - CEO
B4: Thực hiện chốt offer và tiến hành quy trình onboarding theo quy định chung.
Thông tin liên hệ
Địa chỉ làm việc: Tầng 9, tòa nhà CIC, Số 1 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Hà Nội.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
UA Marketing
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu, lên kế hoạch, triển khai chiến dịch quảng cáo mobile game trên các nền tảng: Google Ads (UAC), Applovin, Mintegral, Meta Ads và các ad network khác
Theo dõi, làm báo cáo phân tích hiệu suất marketing thông qua Firebase, Appsflyers, etc. để tối ưu các chỉ số CPI, CTR, CVR, LTV, ROAS, etc. nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra
Phối hợp với team Media để sản xuất và test các định dạng quảng cáo (video, image, playable ads)
Nghiên cứu, tối ưu hóa nội dung (icon, screenshot, description, etc) trên Play Store của các sản phẩm mobile app
Phối hợp với đầu monetization, sản phẩm nhằm hỗ trợ xây dựng insight người dùng và đóng góp vào chiến lược tối ưu sản phẩm.
Thường xuyên nghiên cứu thị trường, cập nhật các xu hướng mới liên tục để áp dụng vào hoạt động tối ưu, scale campaign.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có từ 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo đa kênh như Google Ads, Applovin, Mintegral, Facebook Ads, Tiktok Ads,... cho mobile games/apps
Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu và tối ưu campaign dựa trên các chỉ số performance (CPI, CTR, CVR, ROAS, LTV, Retention, etc)
Có khả năng nghiên cứu thị trường, đối thủ và hành vi người dùng
Tư duy logic tốt, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề dựa trên dữ liệu
Chủ động, cầu tiến, liên tục nghiên cứu và cải tiến cách làm để nâng cao hiệu suất
Khả năng phối hợp, làm việc nhóm tốt
Tiếng Anh tốt (có thể đọc, hiểu và giao tiếp ở mức khá)
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương Gross Top đầu thị trường upto 30 triệu VNĐ, được review lương 2 lần mỗi năm.
Tỷ lệ chia sẻ thưởng hiệu quả kinh doanh cao nhất Việt Nam; mọi đóng góp dự án được ghi nhận và tiếp tục hưởng hiệu quả kinh doanh xuyên suốt thời gian làm việc, kể cả khi bạn không còn trực tiếp tham gia dự án. Bên cạnh đó là khen thưởng văn hóa, thưởng chiến lược và thưởng tháng lương 13 hàng năm.
Phúc lợi lễ tết, du lịch hàng năm và các sự kiện nội bộ dành cho nhân viên và gia đình. Phúc lợi BHXH, Trợ cấp ăn trưa và các điều kiện làm việc tốt nhất thể hiện sự quan tâm trọn vẹn dành cho đội ngũ đồng hành.
Nhân sự được làm việc trong môi trường đề cao tốc độ, sự linh hoạt, tinh thần tự chủ và tập trung tuyệt đối vào kết quả.
Trong giai đoạn tổ chức tăng trưởng, JOYBIT sẽ cùng bạn đồng hành và lựa chọn hướng phát triển sự nghiệp theo lộ trình lãnh đạo/Quản lý hoặc lộ trình chuyên gia với các cơ hội thăng tiến được mở rộng cùng tốc độ tăng trưởng của công ty.
Thời gian làm việc từ 8h - 17h30 hàng ngày, nghỉ trưa 1h30 phút từ thứ 2 đến thứ 6.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Lưu ý: JOYBIT sẽ liên hệ với những ứng viên đáp ứng yêu cầu để tham gia các vòng tuyển dụng tiếp theo.
Tùy theo chất lượng hồ sơ và thời điểm ứng tuyển, JOYBIT có thể chủ động sắp xếp lịch phỏng vấn và kết thúc quá trình tuyển dụng sớm hơn dự kiến.
Ứng viên có thể theo dõi Facebook Page JOYBIT để cập nhật thêm thông tin về công ty và các cơ hội nghề nghiệp mới nhất [tại đây]
B1: Sàng lọc hồ sơ ứng tuyển (Ứng viên gửi CV)
B2: Phỏng vấn vòng 1 - Leader, Chuyên môn & HCNS
B3: Phỏng vấn vòng 2 - CEO
B4: Thực hiện chốt offer và tiến hành quy trình onboarding theo quy định chung.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Hotline: [protected info] (Ms Nhung)
Vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [protected info]
Thông tin liên hệ
Địa chỉ làm việc: Tầng 9, tòa nhà CIC, Số 1 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Hà Nội.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
