GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội; Khác - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Xây Dựng, Thiết kế Kiến Trúc, Nội Thất - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Tiến Thịnh là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh trong các lĩnh vực: Tổng thầu thiết kế - thi
công các công trình công nghiệp và dân dụng, sản xuất kết cấu thép công nghệ cao, tư vấn đầu
tư, thương mại, dịch vụ, bất động sản công nghiệp.
Được thành lập năm 2011, Tiến Thịnh đã và đang phục vụ quý khách hàng, đối tác, chủ đầu tư
trong nước và nước ngoài như: Hàn Quốc, Trung Quốc, Hồng Kông, Đài Loan, Nhật Bản... Các công
trình xây dựng và sản phẩm kết cấu thép của Tiến Thịnh đã có mặt trên nhiều tỉnh thành, khu
công nghiệp, khu kinh tế trên cả nước.
Trải qua thời gian xây dựng và phát triển tới nay Tiến Thịnh đã trở thành một doanh nghiệp có
thương hiệu trong ngành xây dựng công nghiệp, dân dụng trong nước và quốc tế.
Kiến trúc sư (VP Hà Nội: Kiến trúc xây dựng dân dụng & công nghiệp)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Thiết Kế (Đồ Hoạ, Web), Chỉnh Sửa Video (Video Editor) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm; Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mục tiêu công việc
- Đảm bảo thiết kế đúng, đủ, đảm bảo chất lượng và tiến độ.
- Đem đến cho khách hàng sự hài lòng về kiến trúc công trình.
- Kiến trúc phù hợp công năng, có tính thẩm mỹ cao, sáng tạo, áp dụng được công nghệ, nguyên vật liệu đa dạng, phong phú.
2. Nhiệm vụ chính:
- Lập kế hoạch, tiến độ thiết kế kiến trúc cho công trình
- Nghiên cứu, đưa ra ý tưởng thiết kế kiến trúc phù hợp với nhu cầu công năng, thẩm mỹ và yêu cầu của khách hàng.
- Phối hợp với đối tác, thầu phụ, nhà cung cấp, các bộ phận liên quan đưa ra giải pháp, thiết kế phù hợp
-Thiết kế quy hoạch tổng thể, chi tiết, phác thảo, triển khai bản vẽ thiết kế, dựng phối cảnh 3D các dự án, hạng mục công trình được yêu cầu.
- Giám sát, kiểm soát hồ sơ thiết kế các dự án theo đúng quy định pháp luật, quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành.
- Báo cáo & đề xuất giải pháp xử lý sự cố (nếu có)
- Bóc tách khối lượng, khái toán tổng mức đầu tư cho công trình.
- Các nhiệm vụ khác theo thực tế công việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kiến trúc, quy hoạch, thiết kế xây dựng... ;
- Ưu tiên có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm thực hiện các dự án công trình công nghiệp, dân dụng..
- Đạo đức;
-Uy tín cá nhân;
-Tính gắn kết lâu dài;
-Tinh thần trách nhiệm;
-Chịu được áp lực cao trong công việc và thích nghi cao;
-Sáng tạo, nhanh nhạy trong nắm bắt nhu cầu khách hàng và lên ý tưởng thiết kế.
- Có kiến thức chuyên môn về kiến trúc xây dựng dân dụng & công nghiệp;
- Triển khai tốt phối cảnh tổng thể;
- Am hiểu về pháp luật xây dựng liên quan đến thiết kế, các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, quy định chung về xây dựng.
- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo công việc;
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày ý tưởng;
- Kỹ năng làm việc độc lập & làm việc nhóm;
- Quản lý thời gian;
- Kỹ năng thuyết trình, bảo vệ phương án thiết kế;
- Có thẩm mỹ, sáng tạo, cảm nhận màu sắc tốt.
- Thông thạo tiếng Anh/Tiếng Trung là 1 lợi thế
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Được đề xuất, kiến nghị các yêu cầu để hoàn thành tốt nhiệm vụ, công việc.
- Chủ động đề xuất ý tưởng thiết kế và triển khai công việc theo kế hoạch được duyệt.
- Được chủ động xử lý công việc theo ủy quyền, phân công của cấp trên
- Lương thỏa thuận, không giới hạn
- Thưởng Lễ 30/04, 2/9, Tết Dương lịch, Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng thành tích cá nhân, Thưởng thâm niên; Thưởng tiến độ theo từng công trình (Tổng thu nhập hàng năm từ 14-16 tháng lương trở lên - tùy năng lực)
- Du lịch hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày
- BHXH theo quy định của Nhà nước
- Đồng phục cấp phát theo vị trí công việc,
- Tham gia công đoàn và các hoạt động gắn kết tập thể
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết, coi trọng năng lực cá nhân. Lãnh đạo công ty trẻ, có tâm, có tầm nhìn và hiểu biết sâu rộng về nghề xây dựng.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trợ lý Tổng Giám đốc (Nam)
Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mục tiêu công việc:
Hỗ trợ Tổng giám đốc trong quản trị công việc chung của công ty.
Tham mưu để sắp xếp kế hoạch làm việc của Tổng giám đốc khoa học, tiết kiệm thời gian và hiệu quả.
Đảm bảo công tác hậu cần, hồ sơ giấy tờ phục vụ hoạt động kinh doanh.
2. Nhiệm vụ chính và KPI
Lên kế hoạch, sắp xếp lịch công tác, làm việc của Tổng giám đốc.
Thay mặt Ban lãnh đạo đánh giá hiệu quả công việc của các phòng ban.
Thông báo, đôn đốc thực hiện chỉ đạo của Tổng giám đốc.
Tiếp nhận, kiểm tra tài liệu trước khi trình lãnh đạo ký.
Tham mưu về kế hoạch và định hướng phát triển sản xuất kinh doanh.
Đối ngoại, tiếp khách, công tác cùng lãnh đạo (khi được yêu cầu).
Tham mưu xử lý các vấn đề pháp lý.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Thư ký văn phòng, Lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên làm việc tại công ty xây dựng).
Kiến thức, Kỹ năng, Thái độ/Tố chất:
Tố chất: Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực, năng động, thông minh, ham học hỏi, chịu áp lực, trách nhiệm cao, giao tiếp khéo léo.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu lĩnh vực xây dựng, quản trị; có kiến thức về luật, dự án, xây dựng.
Kỹ năng: Hoạch định, phân tích, sắp xếp công việc; giao tiếp, đàm phán, thuyết trình; tổ chức, quản lý công việc; giải quyết vấn đề độc lập.
Ngoại ngữ: Ưu tiên thành thạo tiếng Anh/tiếng Trung.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng khác: Nam/nữ, từ 30 tuổi trở lên.
Tiêu chuẩn khác: Hình thức ưa nhìn; sinh sống tại Thái Bình gần công ty là lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Được đề xuất, kiến nghị các yêu cầu để hoàn thành tốt nhiệm vụ, công việc.
- Chủ động đề xuất ý tưởng thiết kế và triển khai công việc theo kế hoạch được duyệt.
- Được chủ động xử lý công việc theo ủy quyền, phân công của cấp trên
- Lương thỏa thuận, không giới hạn
- Thưởng Lễ 30/04, 2/9, Tết Dương lịch, Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng thành tích cá nhân, Thưởng thâm niên; Thưởng tiến độ theo từng công trình (Tổng thu nhập hàng năm từ 14-16 tháng lương trở lên - tùy năng lực)
- Du lịch hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày
- BHXH theo quy định của Nhà nước
- Đồng phục cấp phát theo vị trí công việc,
- Tham gia công đoàn và các hoạt động gắn kết tập thể
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết, coi trọng năng lực cá nhân. Lãnh đạo công ty trẻ, có tâm, có tầm nhìn và hiểu biết sâu rộng về nghề xây dựng.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng phòng Quản lý dự án thi công
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.
Mục tiêu công việc:
Chỉ đạo dự án thi công đạt tiến độ, chất lượng, hiệu quả và an toàn.
Tổ chức bộ máy kỹ thuật, quản lý dự án tinh gọn và hiệu quả.
Xử lý hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán, hồ sơ chất lượng, hồ sơ hoàn công kịp thời, đúng quy định.
2. Nhiệm vụ chính:
Điều hành các hoạt động của phòng quản lý thi công xây dựng: Lập kế hoạch, tổ chức, điều khiển, quản lý giám sát, kiểm tra, xử lý thông tin, quản lý nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá).
Quản lý, điều hành công tác thi công tại công trường dự án: Chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, đôn đốc thi công đảm bảo chất lượng, tiến độ, thẩm mỹ, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, hiệu quả kinh tế; Xây dựng bộ máy BCH công trường; Điều phối nhân lực; Lập và kiểm soát tiến độ, biện pháp thi công; Kiểm soát mua sắm vật tư, vật liệu; Kiểm tra, giám sát kỹ thuật, tiến độ, chất lượng; Xử lý các vấn đề phát sinh; Chủ trì xây dựng và giám sát thực hiện quy trình quản lý thi công; Tổ chức thực hiện hồ sơ
quản lý chất lượng, hồ sơ thanh quyết toán, hồ sơ hoàn công; Tập hợp các vấn đề liên quan đến thay đổi thiết kế và khối lượng phát sinh.
Quản lý chi phí của dự án: Lập kế hoạch, kiểm soát chi phí, phụ trách công tác bảo hành công trình.
Quản lý hiệu quả của dự án: Đánh giá tính hiệu quả sau khi kết thúc dự án, đánh giá chất lượng nhân sự, kiểm tra năng lực nhân công/thầu phụ, vật tư, máy móc, thiết bị và hệ thống quản lý chất lượng.
Làm việc với các đơn vị liên quan: Chủ đầu tư, đơn vị tư vấn, đơn vị thi công, nhà thầu.
Các công việc khác: Tham mưu cho Ban lãnh đạo, đề xuất chính sách, cải tiến quy trình.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Học vấn, trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp, kinh tế xây dựng.
Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công và quản lý dự án, đã từng quản lý thi công 2 công trình xây dựng quy mô từ 60-100 tỷ đồng trở lên.
Kiến thức, Kỹ năng, thái độ/tố chất:
Tố chất: Chủ động, kỷ luật cao, quyết đoán, khả năng lãnh đạo, tầm bao quát, trung thực, năng động, chịu áp lực, khả năng nghiên cứu.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu về xây dựng dân dụng và công nghiệp, nắm vững quy định pháp luật về xây dựng.
Kỹ năng thiết yếu: Lập kế hoạch, giao tiếp, đàm phán, xử lý khủng hoảng, quản lý công việc.
Ngoại ngữ: Không yêu cầu.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, Autocad, Dự toán, Project và các phần mềm chuyên ngành.
Tiêu chuẩn khác: Có mạng lưới quan hệ rộng với các nhà thầu phụ là một lợi thế. Nam giới, tuổi đời từ 35 trở lên.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Được đề xuất, kiến nghị các yêu cầu để hoàn thành tốt nhiệm vụ, công việc.
- Chủ động đề xuất ý tưởng thiết kế và triển khai công việc theo kế hoạch được duyệt.
- Được chủ động xử lý công việc theo ủy quyền, phân công của cấp trên
- Lương thỏa thuận, không giới hạn
- Thưởng Lễ 30/04, 2/9, Tết Dương lịch, Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng thành tích cá nhân, Thưởng thâm niên; Thưởng tiến độ theo từng công trình (Tổng thu nhập hàng năm từ 14-16 tháng lương trở lên - tùy năng lực)
- Du lịch hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày
- BHXH theo quy định của Nhà nước
- Đồng phục cấp phát theo vị trí công việc,
- Tham gia công đoàn và các hoạt động gắn kết tập thể
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết, coi trọng năng lực cá nhân. Lãnh đạo công ty trẻ, có tâm, có tầm nhìn và hiểu biết sâu rộng về nghề xây dựng.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trợ lý Phiên dịch tiếng TrungĐịa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự; Biên, Phiên dịch - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mục tiêu công việc:
Đảm bảo tính chính xác và độ tin cậy tuyệt đối của hoạt động phiên dịch, truyền tải trọn vẹn ý nghĩa và ngữ cảnh, giảm thiểu rủi ro sai lệch thông tin.
Thể hiện năng lực chuyên môn cao trong lĩnh vực xây dựng, vận dụng thành thạo thuật ngữ chuyên ngành.
Hỗ trợ các bộ phận liên quan hoàn thành công việc theo đúng tiến độ và hiệu suất dự án.
2. Nhiệm vụ chính:
Phiên dịch: Đảm trách nhiệm vụ phiên dịch cho Ban lãnh đạo và phòng Kinh doanh với Nhà đầu tư, đối tác, chuyên gia nước ngoài, đảm bảo lưu loát, chính xác, đúng ngữ cảnh.
KPI: Độ chính xác ngữ nghĩa, tốc độ dịch, khả năng truyền đạt, tỷ lệ văn bản/tài liệu được biên dịch/phiên dịch.
Biên dịch tài liệu chuyên sâu ngành xây dựng: Thực hiện biên dịch bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình, biện pháp thi công, hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ thanh quyết toán từ tiếng Trung sang tiếng Việt và ngược lại.
Hỗ trợ giao tiếp và đối ngoại: Đảm bảo hỗ trợ giao tiếp và đối ngoại hiệu quả.
KPI: Lịch làm việc, kế hoạch làm việc được chỉ định, phân công.
Quản lý và duy trì hệ thống tài liệu phiên dịch:
KPI: Tính đầy đủ và cập nhật của tài liệu, chất lượng và tính nhất quán, hiệu quả quản lý và khả năng tìm kiếm tài liệu.
Sắp xếp lịch trình và tổ chức sự kiện: Đầu mối sắp xếp lịch họp, lịch làm việc, lịch công tác của Ban lãnh đạo, tổ chức các cuộc họp, hội nghị, sự kiện.
KPI: Lịch làm việc, kế hoạch làm việc được chỉ định, phân công.
Phân tích, tổng hợp báo cáo và theo dõi công việc: Theo chỉ thị, quyết định của Ban lãnh đạo và theo biên bản họp.
KPI: Tỷ lệ hoàn thành công việc đúng hạn, số lượng báo cáo đúng hạn, đúng số liệu.
Tiếp nhận, phân loại, xử lý thông tin, luân chuyển văn bản: Từ các phòng ban và tổng hợp gửi lên Ban lãnh đạo.
KPI: Tỷ lệ văn bản được luân chuyển đúng hạn, kịp thời, thời gian xử lý văn bản trung bình, tỷ lệ sai sót.
Phối hợp công tác hành chính văn phòng, hậu cần tổ chức sự kiện:
KPI: Các công việc hành chính được phân giao theo thực tế.
Thực hiện các công tác khác theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành ngôn ngữ học, biên phiên dịch hoặc chuyên ngành có liên quan.
Kinh nghiệm làm việc: 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Kiến thức, Kỹ năng, Thái độ/Tố chất:
Tố chất: Nhanh nhẹn, chu đáo, nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, năng động, thông minh, ham học hỏi, chịu được áp lực cao, thích nghi cao, tinh thần trách nhiệm cao.
Kiến thức chuyên môn: Biên dịch, phiên dịch, thư ký hành chính.
Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, lập báo cáo, xử lý tình huống, giao tiếp, truyền đạt, làm việc nhóm, đàm phán, thương lượng, quản lý thời gian, quản lý công việc.
Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Trung (4 kỹ năng).
Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.
Kỹ năng khác: Tuổi từ 22 - 40 tuổi.
Tiêu chuẩn khác: Ngoại hình ưa nhìn; Sinh sống gần văn phòng Công ty là một lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Được đề xuất, kiến nghị các yêu cầu để hoàn thành tốt nhiệm vụ, công việc.
- Chủ động đề xuất ý tưởng thiết kế và triển khai công việc theo kế hoạch được duyệt.
- Được chủ động xử lý công việc theo ủy quyền, phân công của cấp trên
- Lương thỏa thuận, không giới hạn
- Thưởng Lễ 30/04, 2/9, Tết Dương lịch, Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng thành tích cá nhân, Thưởng thâm niên; Thưởng tiến độ theo từng công trình (Tổng thu nhập hàng năm từ 14-16 tháng lương trở lên - tùy năng lực)
- Du lịch hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày
- BHXH theo quy định của Nhà nước
- Đồng phục cấp phát theo vị trí công việc,
- Tham gia công đoàn và các hoạt động gắn kết tập thể
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết, coi trọng năng lực cá nhân. Lãnh đạo công ty trẻ, có tâm, có tầm nhìn và hiểu biết sâu rộng về nghề xây dựng.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 ứng viên
Trưởng phòng Kho (Ngành xây dựng)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Xuất nhập khẩu, Logistics - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mô tả chung về vị trí:
Vị trí công tác: Trưởng Bộ phận Kho.
Phòng/Bộ phận: Kho.
Cán bộ quản lý trực tiếp: Giám đốc nhà máy.
Cán bộ quản lý gián tiếp: GĐVT.
2. Tóm tắt vai trò vị trí công việc:
Trưởng bộ phận Kho chịu trách nhiệm quản lý toàn diện hoạt động kho bãi, bao gồm Kho Vật Tư Sản Xuất, Kho Thành Phẩm, Kho Vật Tư Công Trình, đảm bảo nhập - xuất - tồn vật tư/máy móc/thiết bị/công cụ dụng cụ/bảo hộ lao động/thành phẩm diễn ra hiệu quả và chính xác. Đồng thời giám sát, điều phối nhân sự kho để tránh thất thoát, hư hỏng, lãng phí và tối ưu hóa chuỗi cung ứng.
Các đầu mục công việc chính:
Quản lý tổng thể nhập - xuất - tồn kho.
Giám sát bảo quản, sắp xếp và kiểm kê kho.
Lập kế hoạch, phối hợp và xử lý phát sinh.
Đào tạo, đánh giá nhân sự và tuân thủ an toàn (5S, ATLĐ, PCCC).
Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của Giám đốc Nhà máy, Phó Tổng Giám đốc hoặc Ban Giám đốc.
3. Mô tả công việc chi tiết:
Quản lý tổng thể nhập - xuất - tồn kho: Lập kế hoạch cung ứng, giám sát nhập/xuất/kiểm kê kho, xử lý vật tư không đạt yêu cầu, báo cáo tồn kho định kỳ và điều tra chênh lệch.
Giám sát bảo quản, sắp xếp và kiểm kê kho: Tổ chức kho bãi khoa học, phân loại vật tư, kiểm tra định kỳ tình trạng kho, bảo dưỡng máy móc - thiết bị.
Lập kế hoạch, phối hợp và xử lý phát sinh: Phối hợp với P. Mua hàng, lập báo cáo hiệu quả kho, đề xuất cải tiến quy trình, xử lý phát sinh và kiểm tra đột xuất việc sử dụng vật tư.
Đào tạo, đánh giá nhân sự và tuân thủ an toàn: Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá Phụ kho, đảm bảo tuân thủ 5S, ATLĐ - PCCC, vệ sinh môi trường.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Bằng cấp và kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Logistics, Quản lý kho vận hoặc liên quan; tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý kho tổng, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất kết cấu thép, xây dựng.
Kiến thức và Kỹ năng: Am hiểu quy trình quản lý kho, định mức vật tư, phần mềm ERP/quản lý kho, quy định ATLĐ - PCCC - ISO, thực hành 5S; kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, phân tích dữ liệu, lập báo cáo, sử dụng phần mềm quản lý kho/Excel nâng cao, giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống.
Phẩm chất và thái độ: Đạo đức nghề nghiệp cao, trung thực, trách nhiệm, chịu áp lực, tinh thần cải tiến liên tục; sức khỏe tốt, sẵn sàng di chuyển.
Tiêu chuẩn hoàn thành công việc:
Quản lý xuất - nhập - tồn: 100% vật tư/thành phẩm được ghi nhận, đối chiếu chính xác.
Giám sát bảo quản và kiểm kê kho: Kho đạt chuẩn 5S, ATLĐ - PCCC; kiểm kê định kỳ không phát hiện thất thoát nghiêm trọng (>95% chính xác).
Lập kế hoạch và phối hợp: Báo cáo tổng hợp gửi đúng hạn, đề xuất cải tiến được áp dụng; hỗ trợ dự án hoàn thành tiến độ vật tư.
Quản lý nhân sự và an toàn (5S, ATLĐ, PCCC): Nhân sự kho đạt hiệu suất cao, không vi phạm an toàn; tỷ lệ lỗi phát sinh <5%; Kiểm tra 5S định kỳ đạt ≥ 90%; Không có sự cố PCCC.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Được đề xuất, kiến nghị các yêu cầu để hoàn thành tốt nhiệm vụ, công việc.
- Chủ động đề xuất ý tưởng thiết kế và triển khai công việc theo kế hoạch được duyệt.
- Được chủ động xử lý công việc theo ủy quyền, phân công của cấp trên
- Lương thỏa thuận, không giới hạn
- Thưởng Lễ 30/04, 2/9, Tết Dương lịch, Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng thành tích cá nhân, Thưởng thâm niên; Thưởng tiến độ theo từng công trình (Tổng thu nhập hàng năm từ 14-16 tháng lương trở lên - tùy năng lực)
- Du lịch hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày
- BHXH theo quy định của Nhà nước
- Đồng phục cấp phát theo vị trí công việc,
- Tham gia công đoàn và các hoạt động gắn kết tập thể
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết, coi trọng năng lực cá nhân. Lãnh đạo công ty trẻ, có tâm, có tầm nhìn và hiểu biết sâu rộng về nghề xây dựng.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
