HR & Administration Manager
Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Lead the development and execution of comprehensive HR strategies that support the overall business plan and strategic direction of the organization.
Manage the talent acquisition process to ensure the attraction and retention of top talent, including workforce planning, recruiting, and onboarding.
Design and oversee the compensation & benefits programs, ensuring they are competitive, sustainable, and aligned with company goals.
Serve as a strategic partner to the leadership team on all HR-related matters, including organizational development, employee relations, and performance management.
Ensure the effective administration of HR policies and procedures across the organization.
Provide guidance and leadership to the HR team, fostering an environment of continuous learning and development.
Oversee the management of HR administrative functions, ensuring operational excellence and compliance with legal requirements.
Drive initiatives that contribute to long-term operational excellence and employee engagement.
Lead the development and execution of comprehensive HR strategies that support the overall business plan and strategic direction of the organization.
Manage the talent acquisition process to ensure the attraction and retention of top talent, including workforce planning, recruiting, and onboarding.
Design and oversee the compensation & benefits programs, ensuring they are competitive, sustainable, and aligned with company goals.
Serve as a strategic partner to the leadership team on all HR-related matters, including organizational development, employee relations, and performance management.
Ensure the effective administration of HR policies and procedures across the organization.
Provide guidance and leadership to the HR team, fostering an environment of continuous learning and development.
Oversee the management of HR administrative functions, ensuring operational excellence and compliance with legal requirements.
Drive initiatives that contribute to long-term operational excellence and employee engagement.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
A minimum of 5 years of experience as an HR Manager, specifically in the FMCG or manufacturing sectors.
Fluent in English, both written and verbal.
Professional HR certification (e.g., PHR, SPHR, SHRM-CP, SHRM-SCP) is prefer.
Demonstrated ability to manage multiple tasks and projects HR in a movited environment.
Strong knowledge of employment legislation and regulations.
Proven track record in talent acquisition and developing C&B strategies.
Excellent leadership and people management skills.
A minimum of 5 years of experience as an HR Manager, specifically in the FMCG or manufacturing sectors.
Fluent in English, both written and verbal.
Professional HR certification (e.g., PHR, SPHR, SHRM-CP, SHRM-SCP) is prefer.
Demonstrated ability to manage multiple tasks and projects HR in a movited environment.
Strong knowledge of employment legislation and regulations.
Proven track record in talent acquisition and developing C&B strategies.
Excellent leadership and people management skills.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- TT16 Tam Đảo, Phường 15, Quận 10, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIKINGS
Hồ Chí Minh
30.000.000 - 35.000.000
CÔNG TY CỔ PHẦN SME WORLDWIDE LOGISTICS
Hồ Chí Minh
17 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN INDEFOL SOLAR
Hồ Chí Minh
9 - 11 Triệu VND
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hồ Chí Minh
20 - 40 triệu VNĐ
Công Ty Tnhh Đầu Tư Y Tế Quốc Tế Dnd - Sài Gòn
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Y10 Hồng Lĩnh, Phường 15, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Ngành F&B) - YC 3 Năm Kinh Nghiệm - Bình Thạnh
Công ty Cổ phần Ẩm Thực Nhật Bản Hoàng Tâm
Hồ Chí Minh, Điện Biên
Thoả thuận
Nhân Viên Kế Hoạch, Hành Chính - Giám Sát Dịch Vụ
Công ty TNHH Kỹ Thuật Công Nghiệp Hưng Gia
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
