HR Assistant

CỔNG TY CỔ PHẦN TIẾP THỊ SỐ TÔ QUÀ

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/03/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

kpi english

We are looking for a proactive and detail-oriented Learning & Development Executive to join our HR team. This role is ideal for fresh graduates or candidates with up to 1 year of experience who are passionate about HR, learning & development, and internal communication. You will support various HR initiatives, assist in training coordination, and help drive employee engagement.

Main Responsibilities:

🔹 HR Projects & Organizational Development (50%)

Support the execution and follow-up of HR projects such as Employee Engagement Survey (EES), KPI tools, and training initiatives.
Assist in collecting and consolidating HR project data.
Monitor project progress, send reminders, and help summarize key outcomes.
Maintain documentation and reports for HR initiatives.

🔹 Training & Development (30%)

Help organize and coordinate training programs that align with company goals.
Assist in gathering training needs from different departments.
Track and report on training participation and effectiveness.
Support in managing e-learning platforms and keeping training materials up to date.
Assist in soft skills training sessions when needed.

🔹 Internal Communication (20%)

Assist in executing internal communication projects to keep employees informed and engaged.
Help draft and distribute HR-related announcements and updates.
Support engagement activities through communication channels and events.

Requirements:

Bachelor's degree in Human Resources, Organizational Development, Education, or a related field.
Strong communication, collaboration, and interpersonal skills.
Basic knowledge of Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel) and willingness to learn data tracking & reporting.
Interest in learning LMS, TMS, or e-learning tools (experience is a plus but not required).
Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks.
Good English skills (verbal & written) are a plus.
No prior experience required, but up to 1 year of experience in HR, L&D, or internal communication is a bonus.

🚀 Why Join Us?

Opportunity to grow in the HR Learning & Development field.
Hands-on experience in HR projects and training coordination.
Supportive and dynamic team environment.
Learning opportunities with exposure to HR best practices and corporate training.

Ready to kickstart your HR career? Apply now and be part of our exciting journey! 🚀

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 10/03/2025
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập từ năm 2015, UrBox xây dựng các giải pháp quà tặng điện tử giúp doanh nghiệp giảm thiểu chi phí - thời gian - nguồn lực trong việc triển khai các chương trình marketing, thu hút khách hàng mới, tri ân khách hàng - đối tác, chương trình trao thưởng nhân viên.

UrBox là nền tảng kết nối các chương trình quà tặng. chương trình ...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp cổng ty cổ phần tiếp thị số tô quà trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: