HR Executive
CÔNG TY TNHH LIÊN KẾT THÁI BÌNH (PACIFIC PARTNERS CO., LTD)
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 08/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Mô tả công việc
Thu hút nhân tài: Quản lý tuyển dụng toàn diện, bao gồm đăng tin tuyển dụng, phỏng vấn và quy trình tuyển dụng.
Quan hệ nhân viên: Hoạt động như một điểm liên lạc để giải quyết các mối quan tâm của nhân viên và thúc đẩy môi trường làm việc tích cực.
Chính sách và tuân thủ của HR: Đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty và luật lao động.
Đào tạo và phát triển: Phối hợp và hỗ trợ các chương trình đào tạo nhân viên để nâng cao kỹ năng và năng suất.
Quản lý hiệu suất: Hỗ trợ theo dõi hiệu suất của nhân viên và hỗ trợ các quy trình đánh giá.
Quản lý HR: Duy trì hồ sơ nhân viên chính xác, chấm công và hỗ trợ bảng lương.
Quan hệ nhân viên: Hoạt động như một điểm liên lạc để giải quyết các mối quan tâm của nhân viên và thúc đẩy môi trường làm việc tích cực.
Chính sách và tuân thủ của HR: Đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty và luật lao động.
Đào tạo và phát triển: Phối hợp và hỗ trợ các chương trình đào tạo nhân viên để nâng cao kỹ năng và năng suất.
Quản lý hiệu suất: Hỗ trợ theo dõi hiệu suất của nhân viên và hỗ trợ các quy trình đánh giá.
Quản lý HR: Duy trì hồ sơ nhân viên chính xác, chấm công và hỗ trợ bảng lương.
Yêu cầu
Bằng cấp:
Bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc các vai trò tương tự.
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tuyệt vời.
Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân: Khả năng xây dựng lòng tin và mối quan hệ tốt với nhân viên ở mọi cấp độ.
Giải quyết vấn đề: Chủ động giải quyết xung đột và xử lý các vấn đề nhạy cảm.
Kỹ năng tổ chức: Khả năng ưu tiên nhiệm vụ và đáp ứng thời hạn hiệu quả.
Khả năng thích ứng: Khả năng phát triển trong môi trường năng động và có nhịp độ nhanh.
Khả năng:
Kiến thức về các thông lệ tốt nhất về Nhân sự và luật lao động.
Thành thạo MS Office và các hệ thống quản lý Nhân sự.
Tư duy phân tích, chú ý đến từng chi tiết.
Hiệu quả:
Thể hiện tính chuyên nghiệp và bảo mật trong việc xử lý thông tin nhạy cảm.
Duy trì cách tiếp cận hướng đến kết quả để đạt được các mục tiêu Nhân sự.
Một cá nhân có động lực có thể đóng góp vào việc phát triển văn hóa nơi làm việc hỗ trợ, toàn diện và hiệu suất cao.
Bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc các vai trò tương tự.
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tuyệt vời.
Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân: Khả năng xây dựng lòng tin và mối quan hệ tốt với nhân viên ở mọi cấp độ.
Giải quyết vấn đề: Chủ động giải quyết xung đột và xử lý các vấn đề nhạy cảm.
Kỹ năng tổ chức: Khả năng ưu tiên nhiệm vụ và đáp ứng thời hạn hiệu quả.
Khả năng thích ứng: Khả năng phát triển trong môi trường năng động và có nhịp độ nhanh.
Khả năng:
Kiến thức về các thông lệ tốt nhất về Nhân sự và luật lao động.
Thành thạo MS Office và các hệ thống quản lý Nhân sự.
Tư duy phân tích, chú ý đến từng chi tiết.
Hiệu quả:
Thể hiện tính chuyên nghiệp và bảo mật trong việc xử lý thông tin nhạy cảm.
Duy trì cách tiếp cận hướng đến kết quả để đạt được các mục tiêu Nhân sự.
Một cá nhân có động lực có thể đóng góp vào việc phát triển văn hóa nơi làm việc hỗ trợ, toàn diện và hiệu suất cao.
Quyền lợi
Thu nhập
Lương: Thỏa thuận theo kinh nghiệm
Lương tháng 13 dựa vào tình hình kinh doanh của công ty
Thời gian làm việc và phúc lợi
Đóng BHXH, BHYT, BHTN,... đầy đủ theo quy định Nhà nước
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Được đào tạo, phát triển bản thân
12 ngày phép hằng năm
Thời gian làm việc: T2 - T6 [protected info], Sáng T7 [protected info] - 1 tiếng nghỉ trưa
Lương: Thỏa thuận theo kinh nghiệm
Lương tháng 13 dựa vào tình hình kinh doanh của công ty
Thời gian làm việc và phúc lợi
Đóng BHXH, BHYT, BHTN,... đầy đủ theo quy định Nhà nước
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Được đào tạo, phát triển bản thân
12 ngày phép hằng năm
Thời gian làm việc: T2 - T6 [protected info], Sáng T7 [protected info] - 1 tiếng nghỉ trưa
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Nguyễn Văn Hưởng, Quận 2
Thời gian làm việc
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Hồ Chí Minh: Nguyễn Văn Hưởng, Quận 2
Thời gian làm việc
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Đôi Nét Về Uncle Bills
THÔNG TIN THƯƠNG HIỆU
Uncle Bills (UBL) cung cấp hơn 4000 sản phẩm tiêu dùng tiện ích, tất cả đều hấp dẫn, tiện lợi và giá trị nổi bật xứng với số tiền bỏ ra. Sản phẩm bao gồm nhiều loại, từ đồ dùng nhà bếp, chăm sóc cá nhân, vệ sinh và lưu trữ, dụng cụ DIY (tự làm), ngoài trời, văn phòng phẩm và đồ dùng cho trẻ em.
Sản phẩm của UBL do Uncle Bills Australia phát triển, giám sát và kiểm tra chất lượng. Sản phẩm đã được bán tại hơn 10,000 cửa hàng trên 50 quốc gia, bao gồm Châu Âu, Châu Úc, Châu Á và Châu Phi.
Ở Việt Nam, sản phẩm của UBL hiện đang được bày bán ở các siêu thị và cửa hàng chuyên dụng. Thêm vào đó, UBL cũng có các cửa hàng riêng và website thương mại điện tử: www.ubl.vn.
...
THÔNG TIN THƯƠNG HIỆU
Uncle Bills (UBL) cung cấp hơn 4000 sản phẩm tiêu dùng tiện ích, tất cả đều hấp dẫn, tiện lợi và giá trị nổi bật xứng với số tiền bỏ ra. Sản phẩm bao gồm nhiều loại, từ đồ dùng nhà bếp, chăm sóc cá nhân, vệ sinh và lưu trữ, dụng cụ DIY (tự làm), ngoài trời, văn phòng phẩm và đồ dùng cho trẻ em.
Sản phẩm của UBL do Uncle Bills Australia phát triển, giám sát và kiểm tra chất lượng. Sản phẩm đã được bán tại hơn 10,000 cửa hàng trên 50 quốc gia, bao gồm Châu Âu, Châu Úc, Châu Á và Châu Phi.
Ở Việt Nam, sản phẩm của UBL hiện đang được bày bán ở các siêu thị và cửa hàng chuyên dụng. Thêm vào đó, UBL cũng có các cửa hàng riêng và website thương mại điện tử: www.ubl.vn.
...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH GF CAPITAL VIỆT NAM
12 - 17 triệu VND
05/02/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Đường Mòn Đông Dương (Trails Of Indochina)
Thỏa thuận
11/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần phát triển giáo dục quốc tế GAIA
8 - 10 triệu
08/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty tnhh truyền thông trải nghiệm viral town
10 - 12 triệu
24/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
10 - 15 triệu
02/02/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.