Hr General
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 35 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về các công việc của phòng nhân sự:
• Đầu mối cung cấp các dịch vụ nhân sự cho các khối công ty và là cầu nối đảm bảo các
quy trình và chế độ nhân sự được thực hiện đầy đủ và đúng hạn: 30%
• Truyền thông và tổ chức sự kiện nội bộ (quy mô 120 -140 nhân sự): 20%
• Hỗ trợ quản lý thực hiện công tác đánh giá hiệu suất (OKRs, KPIs): 10%
• Hỗ trợ các công tác báo cáo (10%)
• Vận hành, quản trị phần mềm quản trị nhân sự: Human Resources Information System
(20%)
• Các công việc khác của phòng nhân sự: 10%
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi kỹ hơn trong buổi phỏng vấn.
• Đầu mối cung cấp các dịch vụ nhân sự cho các khối công ty và là cầu nối đảm bảo các
quy trình và chế độ nhân sự được thực hiện đầy đủ và đúng hạn: 30%
• Truyền thông và tổ chức sự kiện nội bộ (quy mô 120 -140 nhân sự): 20%
• Hỗ trợ quản lý thực hiện công tác đánh giá hiệu suất (OKRs, KPIs): 10%
• Hỗ trợ các công tác báo cáo (10%)
• Vận hành, quản trị phần mềm quản trị nhân sự: Human Resources Information System
(20%)
• Các công việc khác của phòng nhân sự: 10%
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi kỹ hơn trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học ngành quản trị nhân sự, khối kinh tế, luật, hoặc các chuyên ngành
liên quan
• Kinh nghiệm công việc: Tối thiểu 3 - 5 năm vị trí chuyên viên nhân sự, nhân sự tổng
hợp.
• Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty start-up công nghệ hoặc start-up là một lợi
thế
• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tính lương, phần mềm BHXH, Thuế HTKK và tin học
văn phòng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản trị nhân sự: MISA , CRM,
phần mềm quản trị khác ...• Ứng viên nắm vững kiến thức, chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí CV nhân sự, nhân sự
tổng hợp.
• Có khả năng xử lý công việc đa nhiệm
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, chịu khó và gắn bó lâu dài
liên quan
• Kinh nghiệm công việc: Tối thiểu 3 - 5 năm vị trí chuyên viên nhân sự, nhân sự tổng
hợp.
• Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty start-up công nghệ hoặc start-up là một lợi
thế
• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tính lương, phần mềm BHXH, Thuế HTKK và tin học
văn phòng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản trị nhân sự: MISA , CRM,
phần mềm quản trị khác ...• Ứng viên nắm vững kiến thức, chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí CV nhân sự, nhân sự
tổng hợp.
• Có khả năng xử lý công việc đa nhiệm
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, chịu khó và gắn bó lâu dài
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ
• Lương tháng 13 theo quy định của công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Công ty;
• Thưởng các dịp lễ 2/9 và Tết dương lịch;
• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
• Y tế: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Bảo Việt
• Được cấp laptop, màn hình và các thiết bị/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công
việc
Phát triển sự nghiệp
• Đánh giá tăng lương và thăng tiến hàng năm
• Lộ trình sự nghiệp đa dạng: Cơ hội phát triển HRBP sau 6 tháng;
• Tham gia các buổi đào tạo chuyên môn và cập nhật các xu hướng công nghệ TechTalk
tổ chức định kỳ;
• Được công nhận và khen thưởng ở cấp độ đội nhóm và tổ chức;
Môi trường làm việc
• Không gian làm việc mở và khuyến khích hợp tác thúc đẩy phát triển năng lực cá nhân
ở mức độ cao nhất;
• Môi trường, văn hóa làm việc sáng tạo, hiệu suất cao;
• Công ty có cafe riêng: chiết khấu 50% cho CBNV;
• Teambuilding hàng quý/hàng năm và các sự kiện nội bộ hấp dẫn.
• Lương tháng 13 theo quy định của công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Công ty;
• Thưởng các dịp lễ 2/9 và Tết dương lịch;
• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
• Y tế: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Bảo Việt
• Được cấp laptop, màn hình và các thiết bị/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công
việc
Phát triển sự nghiệp
• Đánh giá tăng lương và thăng tiến hàng năm
• Lộ trình sự nghiệp đa dạng: Cơ hội phát triển HRBP sau 6 tháng;
• Tham gia các buổi đào tạo chuyên môn và cập nhật các xu hướng công nghệ TechTalk
tổ chức định kỳ;
• Được công nhận và khen thưởng ở cấp độ đội nhóm và tổ chức;
Môi trường làm việc
• Không gian làm việc mở và khuyến khích hợp tác thúc đẩy phát triển năng lực cá nhân
ở mức độ cao nhất;
• Môi trường, văn hóa làm việc sáng tạo, hiệu suất cao;
• Công ty có cafe riêng: chiết khấu 50% cho CBNV;
• Teambuilding hàng quý/hàng năm và các sự kiện nội bộ hấp dẫn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
nghỉ trưa 1 tiếng ( 12h00-13h00 )
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
nghỉ trưa 1 tiếng ( 12h00-13h00 )
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Khu đô thị Mễ Trì Hạ, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Thực phẩm Quốc tế VIMEX Việt Nam
Hà Nội
15 - 18 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SAO BẠC
Hà Nội
9000000 - 10000000 VND
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam
Hà Nội
16 - 20 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
17 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN CAR DOCTOR VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 29 BT1, Khu đô thị Mễ Trì Hạ, Phường Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
