Mô tả công việc
Xây dựng Hệ thống & Chiến lược Nhân sự
Chuẩn hóa sơ đồ tổ chức, hệ thống mô tả công việc (JD) và quy trình phối hợp giữa các phòng ban.
Xây dựng khung năng lực tiêu chuẩn cho từng vị trí
phục vụ công tác tuyển dụng và đào tạo.
Xây dựng hệ thống cấp bậc nhân viên
Tổ chức sơ đồ cấp bậc nhân viên
Xây dựng tiêu chí đánh giá rõ ràng
Khả năng liên kết chặt chẽ giữa Cấp bậc (Level) với Thang lương (Salary Range) và các báo cáo lương trên thị trường để đảm bảo tính cạnh tranh.
C&B & Pháp lý Lao động
Nghiên cứu, thiết kế và tối ưu chính sách lương thưởng (thang lương, thưởng doanh số/hiệu suất) và phúc lợi.
Thực hiện công tác tính lương, thưởng và thực hiện các chế độ đãi ngộ hàng tháng.
Tư vấn và đảm bảo hệ thống nội quy, hợp đồng, quy trình kỷ luật tuân thủ đúng Luật Lao động.
Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp & Xử lý Nội bộ
Thực chất hóa giá trị cốt lõi của công ty vào hành động và thói quen hàng ngày của nhân sự.
Quản lý truyền thông nội bộ, kết nối Ban
Giám đốc và nhân viên; chủ động nắm bắt tâm lý và giải quyết các xung đột.
Phân tích nguyên nhân gốc rễ (root cause) và đưa ra giải pháp khi có các "điểm nóng" (tỷ lệ nghỉ việc cao, mâu thuẫn nội bộ, hiệu suất sụt giảm).
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng:
Thành thạo bộ công cụ văn phòng online (Google Workspace: Sheets, Docs, Slides).
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống khéo léo và linh hoạt.
Khả năng viết lách tốt (phục vụ truyền thông nội bộ và đăng tin tuyển dụng).
Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, có tư duy quản lý hệ thống và định hướng gắn bó lâu dài.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép hàng năm 12 ngày, cùng với các ngày lễ theo quy định của Nhà nước.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý kiến từ nhân viên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ trưa: 12h-13h )
Thông tin chung
- Thu nhập: 16 - 18 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 296 Bình Quới, Phường Bình Quới, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Quới, Hồ Chí Minh)
- 1. 296 Bình Quới, Phường Bình Quới, TP.HCM
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Quới, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/08/2026
