Mô tả công việc
Receive, review, update, and store HR documents.
Update employee data on HRIS, ensuring accuracy and confidentiality.
Monitor and manage office supplies.
Support HR in tracking metrics such as recruitment data, turnover rate, and employee performance.
Assist in building statistical reports and charts to support HR decision-making.
Assist in organizing small internal events.
Yêu cầu
3rd-4th year students or fresh graduates majoring in Economics, Human Resources or related fields.
Ability to analyze data and visualize it for leadership.
Proactive, detail-oriented, and responsible at work.
Quick learner with a proactive working attitude.
Available for 3-6 months internship (preferred).
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Đồng phục
Đào tạo
Phụ cấp
Receive direct guidance from HR professionals.
Dynamic and professional working environment.
Internship allowance: 5,000,000 VND per month.
Opportunity to become a full-time employee after the internship.
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
- Không yêu cầu hồ sơ xin việc
- Có CCCD và định danh mức 2
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Lô II-8, II-9 Khu công nghiệp Hoà Phú, ấp Phước Hòa, Xã Hòa Phú, Xã Long Hồ (huyện Long Hồ cũ)
Số điện thoại: [protected info]
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lô II-8, II-9 Khu công nghiệp Hoà Phú, ấp Phước Hòa, Xã Hòa Phú, Xã Long Hồ (huyện Long Hồ cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/05/2026
