HR Recruiter (Làm việc từ xa) - Môi trường quốc tế, sử dụng tiếng Anh - Không yêu cầu kinh nghiệm

HR Recruiter (Làm việc từ xa) - Môi trường quốc tế, sử dụng tiếng Anh - Không yêu cầu kinh nghiệm
Giới thiệu về Work in Vietnam
Work in Vietnam là công ty quốc tế đang phát triển nhanh, chuyên kết nối các trường học trên khắp Việt Nam với giáo viên tiếng Anh nước ngoài. Trong 4 năm qua, chúng tôi đã hỗ trợ hàng trăm giáo viên tìm được việc làm tại Việt Nam và hợp tác với gần 80 trường học trên cả nước.
Chúng tôi đang tìm những bạn chủ động, giao tiếp tốt và làm việc có tổ chức, mong muốn bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng. Bạn không cần có kinh nghiệm tuyển dụng trước đó. Công ty sẽ đào tạo riêng 1:1, hướng dẫn từng bước và hỗ trợ thực hành để bạn nắm được quy trình tuyển dụng, sau đó có thể tự quản lý công việc của mình.
Không có những yêu cầu tuyển dụng thiếu thực tế, deadline bất khả thi hay quản lý thiếu hợp tác. Chúng tôi đưa ra mức lương cạnh tranh, cao hơn mặt bằng thị trường, các vị trí làm việc hoàn toàn từ xa và cơ hội được đào tạo. Nhờ đó, các vị trí tuyển dụng của công ty có sức hút với ứng viên và dễ tìm người phù hợp hơn. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với quản lý, người sẽ đào tạo, hướng dẫn bạn xử lý các công việc tuyển dụng thực tế và làm gương trong công việc. Bạn cũng sẽ nhận được phản hồi nhanh, góp ý thường xuyên và sự hỗ trợ khi cần.
Công việc của bạn là gì?
Tìm kiếm và thu hút ứng viên Việt Nam cho các vị trí như Sales Manager, Sales Support và Customer Support thông qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và những kênh phù hợp khác.
Xem xét hồ sơ ứng tuyển và CV để tìm ra những ứng viên đáp ứng yêu cầu công việc.
Liên hệ ứng viên, trao đổi sơ bộ và đánh giá khả năng giao tiếp, năng lực cũng như mức độ phù hợp với từng vị trí.
Sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và quản lý tuyển dụng, đồng thời theo dõi kết quả sau phỏng vấn.
Quản lý danh sách ứng viên một cách khoa học, cập nhật đầy đủ thông tin hồ sơ và trạng thái tuyển dụng.
Hướng dẫn ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng, giải đáp thắc mắc và giữ liên lạc thường xuyên.
Phối hợp chặt chẽ với quản lý và cả nhóm để đạt mục tiêu tuyển dụng, đồng thời cải thiện kết quả tuyển dụng.
Hỗ trợ ứng viên đã trúng tuyển trong quá trình nhận offer và bắt đầu công việc.
Hạn ứng tuyển: 15/11/2026