Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Là Section Chief của team Tuyển dụng - phòng Nhân sự công ty
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng, ban, bộ phận.
- Tìm kiếm, sàng lọc, tuyển dụng nhân sự phù hợp với yêu cầu của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, đào tạo nội quy, quy định của Công ty trong quá trình hội nhập người lao động mới, nhập dữ liệu và quản lý hồ sơ Người lao động.
- Kiểm soát quá trình đánh giá hiệu quả công việc để ký hợp đồng lao động.
- Tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo theo yêu cầu.
- Tham gia xây dựng, điều chỉnh các chính sách liên quan đến
quản lý Nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phân công
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, chuyên ngành Luật, Sư phạm, ngôn ngữ, kinh tế, kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Hành chính-Nhân sự.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý (hoặc trưởng nhóm) Nhân sự,
trưởng nhóm tuyển dụng tại nhà máy sản xuất có quy mô từ 500 lao động trở lên.
- Mạnh kinh nghiệm về tuyển dụng.
3. Kỹ năng:
- Có tố chất, kỹ năng quản lý đội nhóm, đặc biệt là quản lý nhân sự.
- Có kỹ năng trong giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
- Giao tiếp tiếng Anh khá, từ trình độ Trung Cấp trở lên.
- Thành thạo MS offices, đặc biệt là Excel.
- Có kỹ năng báo cáo và quản lý cơ sở dữ liệu.
4. Yêu cầu khác:
- Am hiểu và có kiến thức về luật Lao động, luật bảo hiểm.
Quyền lợi
- Bảo hiểm xã hội.
- Đánh giá lương: 1 lần/năm
- Thưởng hiệu suất: 2 lần/năm (Tháng 1 - Nghỉ Tết và Sau năm tài chính - Tháng 4) - Trung bình 3-6 tháng/năm.
- Quà tặng sinh nhật, lễ tết.
- Tiệc cuối năm
- Du lịch công ty
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Dong Van III IP, Hoang Dong Ward, Duy Tien Township, Ha Nam Province, Viet Nam
Việc làm Hà Nam
Việc làm Duy Tiên
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/04/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận
