Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Kể từ khi thành lập từ năm 2000 đến nay, Công ty TNHH Dịch vụ Quảng cáo M.C được biết đến như một Công ty Dịch vụ Quảng cáo nổi bật hàng đầu tại thị trường Việt Nam, chúng tôi nổi bật không chỉ vì tầm cỡ của Công ty mà vì sự khác biệt, tính chuyên nghiệp và sự cam kết thông qua các dịch vụ truyền thông tiếp thị, quảng cáo mà chúng tôi cung cấp cho khách hàng. Lĩnh vực hoạt động về Below The Line: Event, Activition, Sampling, .... Nhằm đẩy mạnh việc phát triển bền vững và ổn định Công ty chúng tôi cần tuyển dụng vị trí HR Specilaist với các trách nhiệm công việc cụ thể như sau:
1/ Đảm bảo hiệu quả công tác lương, thưởng:
Chấm công, tính lương, thưởng và phụ cấp lễ/Tết, công tác dài hạn.
Cập nhật danh sách nhân viên để đảm bảo số lượng, ngày công tương ứng và số tài khoản cho việc chi lương qua hệ thống Ngân hàng.
2/ Đảm bảo việc thực hiện các chính sách phúc lợi, giải quyết chế độ BHXH:
Lập danh sách tăng/ giảm và hướng dẫn người lao động khai báo thông tin theo biểu mẫu.
Lập danh sách sinh nhật nhân viên để gửi mail chúc mừng và gửi tiền mừng sinh nhật.
Lập danh sách nhân viên đủ điều kiện khám sức khoẻ định kỳ và làm việc với các nhà cung cấp để chọn ra chọn ra NCC phù hợp.
Lập danh sách nhân viên đủ điều kiện tham gia BHTN, BHSK và làm việc với các nhà cung cấp để chọn ra NCC phù hợp.
Lập danh sách nhân viên đủ điều kiện tham gia du lịch, nghỉ mát và làm việc với các nhà cung cấp để chọn ra NCC phù hợp.
Lập danh sách nhân viên đủ điều kiện tham gia các khoá đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài.
3/ Đảm bảo thực hiện việc ký mới và tái ký HDLD đúng thời hạn:
Theo dõi và lập danh sách nhân viên hết hạn thử việc, gửi bảng đánh giá thử việc đến các TBP và lập HĐLĐ theo danh sách ký mới, tái ký đúng thời hạn theo quy định Công ty.
4/ Thực hiện các công tác khách theo sự phân công của cấp trên quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học khối ngành ,Quản trị Nhân sự,Quản trị phát triển nguồn nhân lực, Lao động Tiền lương, Quản lý chất lượng, Luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Kiến thức: Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các văn bản pháp luật khác có liên quan.
Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm trong các lĩnh vực nhân sự, lao động tiền lương. Ưu tiên làm qua Công ty có hệ thống ISO 9001.
Chuyên cần, cẩn thận, trung thực, giao tiếp khéo léo, khả năng giải quyết công việc nhanh và chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Độ tuổi: 24 - 32
Giới tính: Nữ
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/06/2018
- Thu nhập: 9,000,000 - 11,000,000 VND