HRBP Executive
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản trị Tuyển dụng & Thu hút nhân tài
Trực tiếp điều phối quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm nguồn ứng viên, phỏng vấn đến thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng.
Tập trung mở rộng và phát triển nguồn ứng viên cho nhóm lao động trực tiếp (Direct) nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu vận hành của công ty.
Quản trị vòng đời nhân viên (từ tuyển dụng đến thôi việc).
Phân tích dữ liệu & Tham mưu:
Thực hiện báo cáo định kỳ và phân tích chuyên sâu các chỉ số tuyển dụng để đánh giá hiệu quả.
Tham mưu cho quản lý các chính sách nhân sự nhằm thu hút nhân tài.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng: Chủ động thực hiện các hoạt động nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng tại khu vực được phân công phụ trách.
Đối tác nhân sự tại hiện trường: Trực tiếp tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, các chế độ lương thưởng, phúc lợi và đảm bảo tính tuân thủ các quy trình nhân sự tại khu vực.
Công tác khác: Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Trực tiếp điều phối quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm nguồn ứng viên, phỏng vấn đến thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng.
Tập trung mở rộng và phát triển nguồn ứng viên cho nhóm lao động trực tiếp (Direct) nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu vận hành của công ty.
Quản trị vòng đời nhân viên (từ tuyển dụng đến thôi việc).
Phân tích dữ liệu & Tham mưu:
Thực hiện báo cáo định kỳ và phân tích chuyên sâu các chỉ số tuyển dụng để đánh giá hiệu quả.
Tham mưu cho quản lý các chính sách nhân sự nhằm thu hút nhân tài.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng: Chủ động thực hiện các hoạt động nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng tại khu vực được phân công phụ trách.
Đối tác nhân sự tại hiện trường: Trực tiếp tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, các chế độ lương thưởng, phúc lợi và đảm bảo tính tuân thủ các quy trình nhân sự tại khu vực.
Công tác khác: Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực Logistics, FMCG, tuyển Mass.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
Thành thạo Excel, có khả năng lập báo cáo và phân tích số liệu khoa học.
Có tư duy hoặc kỹ năng ứng dụng AI trong công việc là một lợi thế lớn.
Công cụ: Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực Logistics, FMCG, tuyển Mass.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
Thành thạo Excel, có khả năng lập báo cáo và phân tích số liệu khoa học.
Có tư duy hoặc kỹ năng ứng dụng AI trong công việc là một lợi thế lớn.
Công cụ: Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.
Quyền lợi
Môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước, đặc biệt là chế độ đóng bảo hiểm trên mức lương thực tế (full lương).
Thưởng Tết, thưởng theo hiệu quả công việc hàng năm.
Nghỉ phép 12 lần/năm (hưởng lương)
Cơ hội phát triển:
Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng chuyên sâu về HRBP.
Lộ trình thăng tiến lên các vị trí: HRBP Specialist, HRBP Lead, HRBP Supervisor,... từ 6 tháng trở lên.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước, đặc biệt là chế độ đóng bảo hiểm trên mức lương thực tế (full lương).
Thưởng Tết, thưởng theo hiệu quả công việc hàng năm.
Nghỉ phép 12 lần/năm (hưởng lương)
Cơ hội phát triển:
Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng chuyên sâu về HRBP.
Lộ trình thăng tiến lên các vị trí: HRBP Specialist, HRBP Lead, HRBP Supervisor,... từ 6 tháng trở lên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 - 13 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Cụm 5-1, Đường M12, Phường Bình Hưng Hòa (quận Bình Tân cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
Thỏa thuận
Công ty TNHH Kim May Organ (Việt Nam)
Hồ Chí Minh
Từ 10 - 12 triệu VND
Công ty TNHH Vina Eco Board - tập đoàn Sumitomo Forestry Nhật Bản
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh, Tiền Giang
Thỏa Thuận
HỆ THỐNG HEAD VISACOOP
Hồ Chí Minh
Thu nhập 10 -12 TRIỆU
CÔNG TY CỔ PHẦN KHO VẬN MIỀN NAM
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
8 - 11 triệu VND
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ VÀ TƯ VẤN ĐẦU TƯ THĂNG LONG REALTY
Hồ Chí Minh
9 - 12 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 405/15 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 24, Quận Bình Thạnh, TP HCM
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Xí nghiệp Thực phẩm Sagri tuyển dụng nhân viên cơ điện
Công ty chăn nuôi và chế biến thực phẩm Sài Gòn
Hồ Chí Minh
8.081.850 VND
HR&Admin staff
Công ty TNHH Modern Cass International Cosmetics Việt Nam
Hồ Chí Minh
Từ 10 - 15 triệu VND
Nhân viên Tuyển dụng Nhân sự
CÔNG TY CP BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI MIỀN NAM
Hồ Chí Minh
10.000.000 - 12.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu