hrbp manager (in the field of Hospitality)BIM Group
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Lương: thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/04/2024
Hạn nộp: 30/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, xử lý các vấn đề về Quan hệ lao động; giải quyết các khiếu nại trong nội bộ Doanh nghiệp; giải đáp các thắc mắc, tâm tư nguyện vọng của người lao động về chính sách nhân sự của Tập đoàn
- Tư vấn và triển khai hướng dẫn về các chính sách nhân sự cho các đơn vị cơ sở
- Triển khai công tác quản lý, bố trí, sắp xếp nhân sự, tiếp nhận và quản lý hồ sơ
- Lập chiến lược triển khai các hoạt động trong phòng
- Đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng các chính sách, quy định của Tập đoàn
- Tổ chức tư vấn, xây dựng và kiểm soát các quy định, văn bản hướng dẫn thực thi hệ thống chính sách phát triển tổ chức, chính sách đãi ngộ phù hợp với Pháp luật và các quy định hiện hành
- Tư vấn và triển khai hướng dẫn về các chính sách nhân sự cho các đơn vị cơ sở
- Triển khai công tác quản lý, bố trí, sắp xếp nhân sự, tiếp nhận và quản lý hồ sơ
- Lập chiến lược triển khai các hoạt động trong phòng
- Đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng các chính sách, quy định của Tập đoàn
- Tổ chức tư vấn, xây dựng và kiểm soát các quy định, văn bản hướng dẫn thực thi hệ thống chính sách phát triển tổ chức, chính sách đãi ngộ phù hợp với Pháp luật và các quy định hiện hành
Yêu cầu công việc
1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Có kinh nghiệm làm trong ngành Hospitality, sử dụng thành thạo Tiếng Anh
3. Kỹ năng chuyên môn:
- Kiến thức về Quản trị nhân sự
- Am hiểu về Luật lao động và các quy trình quản lý nhân sự
- Khả năng xử lý quan hệ lao động tốt, nghiệp vụ nhân sự tốt
4. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thương lượng, đàm phán và giải quyết vấn đề
- Có khả năng linh hoạt, thích ứng nhanh với sự thay đổi; chịu áp lực công việc tốt
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Có kinh nghiệm làm trong ngành Hospitality, sử dụng thành thạo Tiếng Anh
3. Kỹ năng chuyên môn:
- Kiến thức về Quản trị nhân sự
- Am hiểu về Luật lao động và các quy trình quản lý nhân sự
- Khả năng xử lý quan hệ lao động tốt, nghiệp vụ nhân sự tốt
4. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thương lượng, đàm phán và giải quyết vấn đề
- Có khả năng linh hoạt, thích ứng nhanh với sự thay đổi; chịu áp lực công việc tốt
Quyền lợi được hưởng
Nộp hồ sơ liên hệ
BIM Group
Giới thiệu công ty
BIM Group việc làm
Tầng 2, Tòa Nhà Hanoi Aqua Central 44 Yên Phụ, Ba Đình, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên Đào tạo Mỹ phẩm & Spa (Cầu Giấy, Hà Nội)
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ
Hà Nội
19/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần hợp tác đầu tư giáo dục quốc tế JSLink
18 - 20 triệu
Hà Nội
19/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice
20 - 25 triệu
Hà Nội
13/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Ưu Tiên Nam
Công Ty TNHH Du Lịch & Vận Tải Vân Anh
20 - 30 triệu
Hà Nội
20/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Setup Mới)
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU ĐIỆN MÁY DUY TÂN
Thoả thuận
Hà Nội
27/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần nhà thép SBC Việt Nam
25 - 32 triệu
Hà Nội
30/06/2024
Vị trí hrbp manager (in the field of Hospitality) do công ty BIM Group tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương thỏa thuận, tìm thêm việc làm về HRBP Manager (In The Field Of Hospitality) hoặc công ty BIM Group ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
BIM Group việc làm
Tầng 2, Tòa Nhà Hanoi Aqua Central 44 Yên Phụ, Ba Đình, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên