Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ
Tư vấn cho Trưởng bộ phận về cơ cấu nhân sự, năng lực, luân chuyển và kế hoạch nhân sự.
Đồng hành cùng TGĐ/TBP để xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp mục tiêu kinh doanh.
2. TUYỀN DỤNG VÀ QUẢN LÝ NHÂN TÀI
Tuyển dụng/điều chuyển nhân sự: hiểu rõ cơ cấu và nhu cầu kinh doanh để chủ động xem xét và tư vấn cho công ty về kế hoạch nhân sự, hoạt động tuyển dụng và nhu cầu điều chuyển nhân sự.
Phát triển nguồn nhân lực: hỗ trợ phân tích nhu cầu phát triển nguồn nhân lực trong các bộ phận phụ trách và đề xuất các hoạt động phát triển nguồn nhân lực.
3. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Phân tích nhu cầu đào tạo tại các phòng ban phụ trách.
Đề xuất kế hoạch đào tạo hằng quý/năm.
Theo dõi hiệu quả đào tạo (KPIs, năng lực sau đào tạo).
4. QUẢN LÝ HIỆU SUẤT
Hỗ trợ xây dựng KPI/OKRs cho phòng ban.
Hướng dẫn đánh giá định kỳ, tư vấn cải thiện hiệu suất.
Xử lý các trường hợp nhân viên có hiệu suất thấp (PIP)
Phân tích dữ liệu nhân sự (turnover, performance, chi phí nhân sự...) để đưa ra khuyến nghị.
Đề xuất kế hoạch kế thừa (succession planning). Xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên
5. C&B VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG
Phối hợp với C&B để giải quyết các vấn đề liên quan đến lương thưởng, chế độ.
Tham gia xây dựng chính sách nhân sự.
6. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ GẮN KẾT
Hỗ trợ truyền thông và triển khai các thay đổi của công ty.
Đảm bảo giá trị văn hóa được truyền đạt và tuân thủ tại phòng ban phụ trách.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật...
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí HRBP
Có kiến thức về
quản trị nhân sựAm hiểu về Luật lao động
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng hòa giải, thương lượng.
Kỹ năng phối hợp với các phòng ban.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 22 Tr - 32 Tr VND
Nơi làm việc
- 79A Nguyễn Thị Đành, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh fresco foods trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
