Mô tả công việc
Trưởng phòng Nhân sự - Tuyển dụng & Giữ chân Nhân tài
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng: Xây dựng và quản lý kênh tuyển dụng cho tất cả các bộ phận và cấp bậc, bao gồm cả tuyển dụng số lượng lớn cho bộ phận kho vận và vận hành.
Thiết kế và thực hiện chính sách giữ chân nhân sự: Thực hiện khảo sát mức độ gắn kết, phân tích phỏng vấn nghỉ việc, chủ động quản lý rủi ro biến động nhân sự và phối hợp với các trưởng bộ phận trong đánh giá hiệu suất.
Báo cáo định kỳ: Cung cấp các chỉ số nhân sự hàng tháng cho Ban
Giám đốc, bao gồm tiến độ tuyển dụng, xu hướng nghỉ việc và các chỉ số giữ chân nhân viên.
Lộ trình phát triển: Khi bộ phận mở rộng, bạn sẽ có cơ hội phát triển lên vị trí
Giám đốc Nhân sự (Head of HR), quản lý toàn diện nguồn nhân lực của công ty.
Yêu cầu
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm đảm nhiệm vai trò quản lý hoặc dẫn dắt quy trình tuyển dụng toàn diện.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc tuyển dụng số lượng lớn trong các lĩnh vực vận hành, logistics hoặc tương đương.
Tư duy phân tích và ra quyết định dựa trên dữ liệu: Có khả năng chuyển hóa các chỉ số thành quyết định thực tế.
Khả năng tự xây dựng quy trình: Có thể thiết lập các quy trình mới từ lúc chưa có gì.
Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc.
Ưu tiên có kinh nghiệm về các chính sách giữ chân nhân sự hoặc phân tích dữ liệu nhân sự (people analytics)
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh.
Lương tháng 13, tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định (BHXH/BHYT/BHTN).
Cơ hội tham gia vào một start-up đang mở rộng quy mô nhanh chóng với sự đầu tư từ Nhật Bản.
Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc (BOD) với quyền ra quyết định thực tế
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 14-16-18-20 Đường 36, Phường Bình Phú (Quận 6 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/05/2026
Wecare chuyên cung cấp giải pháp cung ứng toàn diện về vật tư, nguyên vật liệu, phụ kiện, phụ trợ cho các nhà máy, nghành công nghiệp.
Sứ mệnh của Wecare là giúp các nhà máy có được một chuỗi cung ứng hiệu quả, đơn giản, có thể yên tâm tập trung vào việc sản xuất; giúp việc sản xuất trở nên dễ dàng hơn, tạo tiền đề cho nhiều nhà máy phát triển ở Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
