IT Manager (E-Payment, Banking)

Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc
Không khí vui vẻ, thân thiện, thoải mái, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
Mức lương tương xứng với kinh nghiệm và năng lực
Review tối thiểu 01 lần mỗi năm hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc
Thưởng tháng lương 13, thưởng dự án, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên
Một năm 12 ngày phép, từ năm thứ 2 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ,
Sinh nhật nghỉ nguyên lương
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chăm sóc toàn diện (nội trú, ngoại trú, nha khoa)
Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 2 chuyến từ thiện hàng năm
Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm
Townhall hàng quý tại văn phòng/nhà hàng
Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: Guitar ca hát, gaming, bi lắc, bóng bàn, phượt, ẩm thực....