- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Kiểm soát các loại hóa đơn, tiếp nhận và kiểm tra chứng từ kế toán
Hàng ngày nhận các loại hóa đơn, chứng từ xuất - nhập hàng hóa từ bộ phận kho, bộ phận mua hàng và nhập số liệu vào phần mềm KT, hệ thống máy bán hàng
Kiểm tra oder có khớp hóa đơn thanh toán của thu ngân không
Kiểm tra thu ngân có thu đủ tiền bán hàng không
Thường xuyên nhắc nhở các bộ phận liên quan chuyển giao chứng từ kế toán đúng thời hạn
Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp lý và chính xác của các loại chứng từ xuất - nhập. Báo cáo với cấp trên nếu phát hiện có sự sai sót trong chứng từ
Lưu trữ các loại hóa đơn, chứng từ đúng vị trí, tránh tình trạng thất lạc, hỏng, rách,...
2. Kiểm soát giá cả hàng hóa nhập vào
Nhận báo giá hàng hóa của các nhà cung cấp thực phẩm, nước uống, nguyên vật liệu,... có liên quan
Cùng với bếp trưởng, bar trưởng và quản lý thực hiện tính giá thành và lên giá vốn cho từng món ăn, đồ uống trong nhà hàng
Thường xuyên theo dõi sự biến động giá cả hàng hóa của các nhà cung cấp so với giá thị trường;
Định kỳ so sánh giá cả hàng hóa trên thị trường với giá của nhà cung cấp; thông báo đến nhà cung cấp để cập nhật giá mới nếu có sự chênh lệch giá
Theo dõi và kiểm soát lượng hàng hóa đặt từ nhà cung cấp, đảm bảo cân đối với lượng hàng tồn hiện có
Báo cáo cho cấp trên nếu phát hiện tình trạng không đúng định mức tồn kho hay chênh lệch số lượng đặt hàng
3. Quản lý định mức tồn kho - Kiểm kê định kỳ
Hàng ngày xem xét số lượng hàng xuất so với định mức tồn kho theo quy định
Định kỳ kiểm tra số lượng thực phẩm, nguyên vật liệu xuất nhập tồn trên giấy tờ và so sánh với số lượng hàng hóa thực trong kho
Định kỳ hàng tháng phối hợp với Thủ kho, Bếp trưởng, bar trưởng kiểm kê số lượng hàng hóa tồn trong kho, bếp, bar ... và lập bản báo cáo báo cáo lên cấp trên theo quy định
4. Quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ trong nhà hàng
Theo dõi số lượng tài sản cố định, công cụ dụng cụ mua về và nhập vào phần mềm theo quy định
Theo dõi sự tăng - giảm số lượng tài sản, công cụ dụng cụ hiện có của nhà hàng và cập nhật vào phần mềm
Định kỳ hàng tháng phối hợp với phòng Nhân sự kiểm tra và đánh giá số liệu công cụ dụng cụ hư hỏng, lập báo cáo và trừ vào phí dịch vụ
Định kỳ 3-6 tháng phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức kiểm kê thực tế tài sản, các loại máy móc, thiết bị, công cụ dụng cụ,... theo quy định
Hạch toán khấu hao tài sản cố định, phân bổ công cụ dụng cụ, các chi phí liên quan khác và lập các bản báo cáo liên quan
Kết hợp quản lý bàn giao công cụ dụng cụ, TSCĐ cho các trưởng bộ phận
5. Xây dựng thang bảng lương cho nhân viên
Chấm công nhân viên các bộ phận, theo dõi ngày nghỉ phép của nhân viên
Chịu trách nhiệm xây dựng thang bảng lương cho nhân viên, chi trả tiền lương cho từng bộ phận
Thực hiện các công việc hành chính khác như soạn thảo hợp đồng, báo giá cho khách hàng, làm hợp đồng nhân viên, làm hồ sơ bảo hiểm xã hội cho nhân viên,...
6. Lập các báo cáo liên quan theo quy định
Định kỳ cuối tháng/ quý lập các báo cáo xuất - nhập, tồn thực phẩm, nguyên vật liệu của nhà hàng, tính giá vốn hàng xuất kho
7. Các công việc khác
Hàng ngày kiểm tra thanh toán và hoạch toán phát sinh, tổng hợp tình hình thu chi, tồn quỹ và báo cáo với cấp trên khi có yêu cầu
Hàng ngày cập nhật thông tin sổ sách kế toán, công nợ thu - trả
Lên lịch thanh toán các nhà cung cấp
Xuất hóa đơn hàng ngày
Lên kế hoạch dự chi hàng tháng để đảm bảo tối ưu hóa dòng tiền
Tính toán chi phí tiêu hao khác như: Gas, điện, nước...
Thực hiện các công việc có liên quan khác khi được cấp trên phân công
Hàng ngày nhận các loại hóa đơn, chứng từ xuất - nhập hàng hóa từ bộ phận kho, bộ phận mua hàng và nhập số liệu vào phần mềm KT, hệ thống máy bán hàng
Kiểm tra oder có khớp hóa đơn thanh toán của thu ngân không
Kiểm tra thu ngân có thu đủ tiền bán hàng không
Thường xuyên nhắc nhở các bộ phận liên quan chuyển giao chứng từ kế toán đúng thời hạn
Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp lý và chính xác của các loại chứng từ xuất - nhập. Báo cáo với cấp trên nếu phát hiện có sự sai sót trong chứng từ
Lưu trữ các loại hóa đơn, chứng từ đúng vị trí, tránh tình trạng thất lạc, hỏng, rách,...
2. Kiểm soát giá cả hàng hóa nhập vào
Nhận báo giá hàng hóa của các nhà cung cấp thực phẩm, nước uống, nguyên vật liệu,... có liên quan
Cùng với bếp trưởng, bar trưởng và quản lý thực hiện tính giá thành và lên giá vốn cho từng món ăn, đồ uống trong nhà hàng
Thường xuyên theo dõi sự biến động giá cả hàng hóa của các nhà cung cấp so với giá thị trường;
Định kỳ so sánh giá cả hàng hóa trên thị trường với giá của nhà cung cấp; thông báo đến nhà cung cấp để cập nhật giá mới nếu có sự chênh lệch giá
Theo dõi và kiểm soát lượng hàng hóa đặt từ nhà cung cấp, đảm bảo cân đối với lượng hàng tồn hiện có
Báo cáo cho cấp trên nếu phát hiện tình trạng không đúng định mức tồn kho hay chênh lệch số lượng đặt hàng
3. Quản lý định mức tồn kho - Kiểm kê định kỳ
Hàng ngày xem xét số lượng hàng xuất so với định mức tồn kho theo quy định
Định kỳ kiểm tra số lượng thực phẩm, nguyên vật liệu xuất nhập tồn trên giấy tờ và so sánh với số lượng hàng hóa thực trong kho
Định kỳ hàng tháng phối hợp với Thủ kho, Bếp trưởng, bar trưởng kiểm kê số lượng hàng hóa tồn trong kho, bếp, bar ... và lập bản báo cáo báo cáo lên cấp trên theo quy định
4. Quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ trong nhà hàng
Theo dõi số lượng tài sản cố định, công cụ dụng cụ mua về và nhập vào phần mềm theo quy định
Theo dõi sự tăng - giảm số lượng tài sản, công cụ dụng cụ hiện có của nhà hàng và cập nhật vào phần mềm
Định kỳ hàng tháng phối hợp với phòng Nhân sự kiểm tra và đánh giá số liệu công cụ dụng cụ hư hỏng, lập báo cáo và trừ vào phí dịch vụ
Định kỳ 3-6 tháng phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức kiểm kê thực tế tài sản, các loại máy móc, thiết bị, công cụ dụng cụ,... theo quy định
Hạch toán khấu hao tài sản cố định, phân bổ công cụ dụng cụ, các chi phí liên quan khác và lập các bản báo cáo liên quan
Kết hợp quản lý bàn giao công cụ dụng cụ, TSCĐ cho các trưởng bộ phận
5. Xây dựng thang bảng lương cho nhân viên
Chấm công nhân viên các bộ phận, theo dõi ngày nghỉ phép của nhân viên
Chịu trách nhiệm xây dựng thang bảng lương cho nhân viên, chi trả tiền lương cho từng bộ phận
Thực hiện các công việc hành chính khác như soạn thảo hợp đồng, báo giá cho khách hàng, làm hợp đồng nhân viên, làm hồ sơ bảo hiểm xã hội cho nhân viên,...
6. Lập các báo cáo liên quan theo quy định
Định kỳ cuối tháng/ quý lập các báo cáo xuất - nhập, tồn thực phẩm, nguyên vật liệu của nhà hàng, tính giá vốn hàng xuất kho
7. Các công việc khác
Hàng ngày kiểm tra thanh toán và hoạch toán phát sinh, tổng hợp tình hình thu chi, tồn quỹ và báo cáo với cấp trên khi có yêu cầu
Hàng ngày cập nhật thông tin sổ sách kế toán, công nợ thu - trả
Lên lịch thanh toán các nhà cung cấp
Xuất hóa đơn hàng ngày
Lên kế hoạch dự chi hàng tháng để đảm bảo tối ưu hóa dòng tiền
Tính toán chi phí tiêu hao khác như: Gas, điện, nước...
Thực hiện các công việc có liên quan khác khi được cấp trên phân công
Yêu cầu
Kỹ năng giao tiếp tốt và thái độ chuyên nghiệp, thân thiện.
Sử dụng Tiếng Anh thành thạo
Khả năng làm việc nhanh nhẹn và xử lý tình huống linh hoạt.
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành nhà hàng, khách sạn hoặc dịch vụ khách hàng là một lợi thế.
Có khả năng làm việc dưới áp lực và trong môi trường năng động.
Sẵn sàng làm việc theo ca, bao gồm cuối tuần và ngày lễ.
Sử dụng Tiếng Anh thành thạo
Khả năng làm việc nhanh nhẹn và xử lý tình huống linh hoạt.
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành nhà hàng, khách sạn hoặc dịch vụ khách hàng là một lợi thế.
Có khả năng làm việc dưới áp lực và trong môi trường năng động.
Sẵn sàng làm việc theo ca, bao gồm cuối tuần và ngày lễ.
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Được định hướng, đào tạo để promote
Lương, lương tháng 13 và incentive hấp dẫn
Chế độ và bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam
Các chế độ khác trao đổi khi phỏng vấn
Được định hướng, đào tạo để promote
Lương, lương tháng 13 và incentive hấp dẫn
Chế độ và bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam
Các chế độ khác trao đổi khi phỏng vấn
Thông tin khác
Số lượng
3
Nơi làm việc
Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Tài chính, kế toán
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
14/[protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/03/2025
- Thu nhập: 8 - 12 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự

CÔNG TY CỔ PHẦN CMH GROUP - CHI NHÁNH ART SPACE
20 - 28 triệu
Còn 12 ngày
Hà Nội

Công ty CP Đầu tư và Phát triển du lịch Vân Đồn
Thỏa thuận
Còn 30 ngày
Hà Nội, Quảng Ninh

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Tập Đoàn Khách Sạn A25
16 Tr - 30 Tr VND
Còn 30 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Quốc Tế Mặt Trời Đỏ (REDSUN ITI CORP)
thỏa thuận
Còn 15 ngày
Hà Nội




CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NHÀ HÀNG IBIERO
Cạnh tranh
Còn 24 ngày
Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
10 - 15 triệu
Còn 5 ngày
Hà Nội

hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.