1. Kế toán nội bộ - Xử lý & phân tích dữ liệu tài chính
Tổng hợp, phân tích dữ liệu tài chính từ nhiều nguồn (hệ thống kế toán, nền tảng TMĐT, ngân hàng, cổng thanh toán).
Đối soát doanh thu, chi phí, công nợ theo từng seller, nhà cung cấp, cổng thanh toán.
Lập và kiểm soát các báo cáo tài chính nội bộ:
P&L (Lãi lỗ) theo đơn vị kinh doanh, seller, nền tảng TMĐT.
Bảng Cân đối Kế toán (Balance Sheet) - kiểm soát tài sản, công nợ, vốn chủ sở hữu.
Báo cáo Dòng tiền (Cash Flow Statement) - theo dõi dòng tiền vào/ra, dự báo dòng tiền.
Hỗ trợ xây dựng hệ thống dữ liệu tài chính, báo cáo tự động.
2. Nhân sự -
Quản lý hành chính nhân sự2.1 Tuyển dụng & theo dõi tình trạng nhân sự:
Phối hợp với các phòng ban để tuyển dụng nhân sự phù hợp.
Thực hiện thủ tục ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng lao động
Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự.
Theo dõi biến động nhân sự, đánh giá tình hình nhân sự định kỳ
2.2 Chấm công & Tính lương:
Theo dõi và quản lý tình trạng đi làm của nhân sự.
Kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng.
Tính lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho nhân viên theo quy định.
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc liên quan.
Trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán.
Ưu tiên ứng viên có tư duy làm việc với dữ liệu, con số.
Thành thạo Excel nâng cao.
Kỹ năng tổ chức,
quản lý dữ liệu tốt, trung thực, cẩn thận.
Môi trường làm việc: Trẻ trung, chuyên nghiệp nhưng không quá cứng nhắc, có sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và leader. Không khí thoải mái, không micromanagement.
Phát triển kỹ năng: Không chỉ nâng cao khả năng xử lý và phân tích dữ liệu tài chính, mà còn có cơ hội khám phá một lĩnh vực kinh doanh mới với nhiều tiềm năng học hỏi.
Chế độ phúc lợi: Chính sách lương thưởng cạnh tranh, xét tăng lương (6 tháng một lần). Hỗ trợ các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại, gửi xe...) và thưởng hiệu quả dựa trên hiệu suất làm việc. Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm (teambuilding, du lịch, ăn uống cùng team).
