Kế toán trưởng (Công ty thành viên)
Hạn nộp hồ sơ: 14/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động tài chính - kế toán của Công ty Thành viên, đảm bảo hệ thống kế toán vận hành hiệu quả, tuân thủ các quy định pháp luật và quy chế tài chính của Tập đoàn. Đồng thời cung cấp thông tin tài chính chính xác, kịp thời nhằm hỗ trợ Ban Điều hành trong công tác quản trị, kiểm soát chi phí, tối ưu hiệu quả hoạt động sản xuất, thương mại và chuỗi cung ứng nông nghiệp.
Trách nhiệm chính
1. Quản lý hoạt động kế toán
Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ công tác kế toán tại Công ty Thành viên.
Đảm bảo việc ghi nhận doanh thu, chi phí, tài sản, công nợ, hàng tồn kho và giá vốn đúng quy định.
Kiểm soát việc lập sổ sách, chứng từ và báo cáo kế toán theo Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và quy định của Tập đoàn.
Xây dựng và cải tiến quy trình kế toán, quy trình kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả quản trị.
2. Quản lý kế toán sản xuất và thương mại nông nghiệp
Kiểm soát công tác kế toán đối với hoạt động sản xuất, chế biến và kinh doanh nông sản.
Kiểm soát việc tính giá thành sản xuất, phân tích biến động chi phí và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa giá thành.
Quản lý hạch toán nguyên vật liệu, thành phẩm, phụ phẩm, hàng hóa và chi phí logistics.
Theo dõi và kiểm soát hoạt động mua nguyên liệu, bán hàng trong nước và xuất khẩu (nếu có).
3. Báo cáo tài chính và báo cáo quản trị
Lập và trình bày Báo cáo tài chính tháng, quý và năm theo quy định.
Lập các báo cáo quản trị phục vụ Ban Điều hành và Tập đoàn.
Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và các chỉ số tài chính để hỗ trợ hoạt động quản trị và ra quyết định.
Phối hợp với Công ty mẹ trong công tác hợp nhất báo cáo tài chính.
4. Thuế và tuân thủ
Kiểm soát việc kê khai và quyết toán các loại thuế theo quy định.
Đảm bảo tuân thủ Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định pháp luật liên quan.
Là đầu mối làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập và các cơ quan quản lý nhà nước.
5. Quản lý ngân sách và dòng tiền
Theo dõi và kiểm soát ngân sách hoạt động của Công ty Thành viên.
Quản lý dòng tiền, kế hoạch thu - chi và nhu cầu vốn lưu động.
Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả và tối ưu vòng quay vốn.
6. Quản lý hàng tồn kho
Kiểm soát nhập - xuất - tồn nguyên vật liệu, thành phẩm và hàng hóa.
Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Kho vận và Chuỗi cung ứng trong công tác kiểm kê định kỳ.
Phân tích chênh lệch tồn kho, hao hụt và đề xuất biện pháp khắc phục.
7. Kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro
Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ đối với các hoạt động tài chính - kế toán.
Đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp kiểm soát nhằm bảo vệ tài sản và giảm thiểu thất thoát.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, chính sách tài chính của Tập đoàn.
8. Quản lý nhân sự
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán.
Phân công công việc, đánh giá hiệu quả và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự kế toán.
Xây dựng KPI và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ.
9. Chuyển đổi số và cải tiến
Tham gia triển khai và tối ưu hệ thống ERP, phần mềm kế toán và các công cụ quản trị tài chính.
Đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng dữ liệu tài chính.
Chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động tài chính - kế toán của Công ty Thành viên, đảm bảo hệ thống kế toán vận hành hiệu quả, tuân thủ các quy định pháp luật và quy chế tài chính của Tập đoàn. Đồng thời cung cấp thông tin tài chính chính xác, kịp thời nhằm hỗ trợ Ban Điều hành trong công tác quản trị, kiểm soát chi phí, tối ưu hiệu quả hoạt động sản xuất, thương mại và chuỗi cung ứng nông nghiệp.
Trách nhiệm chính
1. Quản lý hoạt động kế toán
Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ công tác kế toán tại Công ty Thành viên.
Đảm bảo việc ghi nhận doanh thu, chi phí, tài sản, công nợ, hàng tồn kho và giá vốn đúng quy định.
Kiểm soát việc lập sổ sách, chứng từ và báo cáo kế toán theo Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và quy định của Tập đoàn.
Xây dựng và cải tiến quy trình kế toán, quy trình kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả quản trị.
2. Quản lý kế toán sản xuất và thương mại nông nghiệp
Kiểm soát công tác kế toán đối với hoạt động sản xuất, chế biến và kinh doanh nông sản.
Kiểm soát việc tính giá thành sản xuất, phân tích biến động chi phí và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa giá thành.
Quản lý hạch toán nguyên vật liệu, thành phẩm, phụ phẩm, hàng hóa và chi phí logistics.
Theo dõi và kiểm soát hoạt động mua nguyên liệu, bán hàng trong nước và xuất khẩu (nếu có).
3. Báo cáo tài chính và báo cáo quản trị
Lập và trình bày Báo cáo tài chính tháng, quý và năm theo quy định.
Lập các báo cáo quản trị phục vụ Ban Điều hành và Tập đoàn.
Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và các chỉ số tài chính để hỗ trợ hoạt động quản trị và ra quyết định.
Phối hợp với Công ty mẹ trong công tác hợp nhất báo cáo tài chính.
4. Thuế và tuân thủ
Kiểm soát việc kê khai và quyết toán các loại thuế theo quy định.
Đảm bảo tuân thủ Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định pháp luật liên quan.
Là đầu mối làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập và các cơ quan quản lý nhà nước.
5. Quản lý ngân sách và dòng tiền
Theo dõi và kiểm soát ngân sách hoạt động của Công ty Thành viên.
Quản lý dòng tiền, kế hoạch thu - chi và nhu cầu vốn lưu động.
Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả và tối ưu vòng quay vốn.
6. Quản lý hàng tồn kho
Kiểm soát nhập - xuất - tồn nguyên vật liệu, thành phẩm và hàng hóa.
Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Kho vận và Chuỗi cung ứng trong công tác kiểm kê định kỳ.
Phân tích chênh lệch tồn kho, hao hụt và đề xuất biện pháp khắc phục.
7. Kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro
Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ đối với các hoạt động tài chính - kế toán.
Đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp kiểm soát nhằm bảo vệ tài sản và giảm thiểu thất thoát.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, chính sách tài chính của Tập đoàn.
8. Quản lý nhân sự
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán.
Phân công công việc, đánh giá hiệu quả và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự kế toán.
Xây dựng KPI và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ.
9. Chuyển đổi số và cải tiến
Tham gia triển khai và tối ưu hệ thống ERP, phần mềm kế toán và các công cụ quản trị tài chính.
Đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng dữ liệu tài chính.
Yêu cầu
Yêu cầu
Trình độ
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của Bộ Tài chính.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 05 - 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán - tài chính.
Tối thiểu 03 năm đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất và thương mại, ưu tiên lĩnh vực nông nghiệp, chế biến nông sản, lương thực, thực phẩm, gạo, cà phê, hạt điều, hồ tiêu, thức ăn chăn nuôi hoặc phân bón.
Có kinh nghiệm làm việc trong mô hình Tập đoàn/Công ty mẹ - Công ty thành viên là lợi thế.
Kiến thức chuyên môn
Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật về kế toán, thuế.
Quản trị giá thành sản xuất, hàng tồn kho và chuỗi cung ứng.
Lập và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
Hợp nhất báo cáo tài chính là lợi thế.
Hiểu biết về hệ thống ERP và kiểm soát nội bộ.
Kỹ năng
Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
Phân tích tài chính và tư duy quản trị.
Lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Giao tiếp, phối hợp liên phòng ban.
Giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Tin học & Ngoại ngữ
Thành thạo Microsoft Excel và phần mềm kế toán/ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics hoặc tương đương).
Phúc lợi:
Phụ cấp cơm, điện thoại
Lương tháng 13 và bonus cuối năm
Bảo hiểm sức khỏe
Làm việc tại Bến Cầu - Tây Ninh (có xe đưa rước hoặc phụ cấp chỗ ở), hoặc Văn phòng HCM - 63 Cao Thắng
Thời gian: Thứ 2 - Thứ 6, Thứ bảy WFH
Trình độ
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của Bộ Tài chính.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 05 - 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán - tài chính.
Tối thiểu 03 năm đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất và thương mại, ưu tiên lĩnh vực nông nghiệp, chế biến nông sản, lương thực, thực phẩm, gạo, cà phê, hạt điều, hồ tiêu, thức ăn chăn nuôi hoặc phân bón.
Có kinh nghiệm làm việc trong mô hình Tập đoàn/Công ty mẹ - Công ty thành viên là lợi thế.
Kiến thức chuyên môn
Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật về kế toán, thuế.
Quản trị giá thành sản xuất, hàng tồn kho và chuỗi cung ứng.
Lập và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
Hợp nhất báo cáo tài chính là lợi thế.
Hiểu biết về hệ thống ERP và kiểm soát nội bộ.
Kỹ năng
Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
Phân tích tài chính và tư duy quản trị.
Lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Giao tiếp, phối hợp liên phòng ban.
Giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Tin học & Ngoại ngữ
Thành thạo Microsoft Excel và phần mềm kế toán/ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics hoặc tương đương).
Phúc lợi:
Phụ cấp cơm, điện thoại
Lương tháng 13 và bonus cuối năm
Bảo hiểm sức khỏe
Làm việc tại Bến Cầu - Tây Ninh (có xe đưa rước hoặc phụ cấp chỗ ở), hoặc Văn phòng HCM - 63 Cao Thắng
Thời gian: Thứ 2 - Thứ 6, Thứ bảy WFH
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Tây Ninh, Hồ Chí Minh (Quận 3)
Cấp Bậc
Quản lý
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
5 - 10 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán
Phòng Ban
VP Việt Nam
Hạn chót nhận hồ Sơ
14/10/2026
Tây Ninh, Hồ Chí Minh (Quận 3)
Cấp Bậc
Quản lý
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
5 - 10 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán
Phòng Ban
VP Việt Nam
Hạn chót nhận hồ Sơ
14/10/2026
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH DecorNow
Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu VNĐ
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu