• Tổ chức và điều hành bộ phận kế toán
• Quản lý, phân công công việc và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán trong doanh nghiệp.
• Đảm bảo hệ thống kế toán hoạt động hiệu quả, minh bạch và tuân thủ đúng các quy định của pháp luật hiện hành.
• Xây dựng hệ thống quy trình và chính sách kế toán
• Thiết lập và hoàn thiện các quy trình, quy chế liên quan đến công tác tài chính - kế toán.
• Điều chỉnh phù hợp với đặc thù hoạt động, mô hình kinh doanh của công ty và theo quy định mới nhất của pháp luật
• Cập nhật, phổ biến các chính sách thuế, kế toán cho toàn bộ phòng ban công ty.
• Lập và trình bày báo cáo tài chính
• Chịu trách nhiệm lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).
• Đảm bảo tính chính xác, trung thực, đầy đủ và đúng hạn cho Ban
Giám đốc và các bên liên quan.
• Kiểm tra, phê duyệt và kiểm soát kế toán
• Kiểm tra, soát xét và phê duyệt:
•Các tờ khai thuế (GTGT, TNDN...) đảm bảo số liệu chính xác, đúng quy định.
• Chứng từ kế toán đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ và phù hợp nghiệp vụ.
• Các bút toán hạch toán kế toán, đảm bảo phản ánh đúng bản chất giao dịch.
• Quản lý ngân sách và dòng tiền
• Theo dõi ngân sách và thực hiện kiểm soát chi phí theo kế hoạch.
• Đánh giá lãi lỗ thực hiện của các lô hàng, kiểm tra chi phí bán hàng.
• Đánh giá dòng tiền, đề xuất các giải pháp quản trị dòng tiền hiệu quả và tối ưu chi phí.
• Làm việc với các cơ quan chức năng và đối tác
• Đại diện công ty làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, bảo hiểm và các đơn vị tài chính khác.
• Cung cấp hồ sơ, giải trình số liệu và phối hợp kiểm tra theo yêu cầu.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để làm việc với khách hàng, nhà cung cấp trong trường hợp phát sinh bất đồng về thuế, hóa đơn hoặc các vấn đề tài chính.
• Trực tiếp trao đổi, đàm phán và đề xuất hướng xử lý phù hợp, đảm bảo quyền lợi và tuân thủ quy định pháp luật.
• Tư vấn chiến lược tài chính
• Đưa ra các phân tích và tư vấn cho Ban Lãnh đạo về chính sách thuế, tài chính và rủi ro tài chính.
• Hỗ trợ ra quyết định trong các vấn đề tài chính, đầu tư và mở rộng hoạt động kinh doanh.
• Đào tạo và phát triển nhân sự kế toán
• Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn cho
nhân viên kế toán.
• Xây dựng đội ngũ kế toán chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng theo quy định hiện hành.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng. Ứng viên đã làm việc tại doanh nghiệp hoạt động trong ngành logistics là một lợi thế.
• Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế và tài chính doanh nghiệp.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp tốt.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán và tin học văn phòng.
