Mô tả công việc
Sản phẩm / dịch vụ chính: gia công cơ khí chính xác / sản xuất theo đơn đặt hàng (oem)
Thị trường: khách hàng quốc tế (chủ yếu mỹ và các thị trường nước ngoài)
Quy mô: 200 nhân viên
Phòng Kế toán: 04 nhân viên
1. Quản trị Kế toán & Tuân thủ:
• Điều hành bộ máy: Tổ chức, đào tạo và định hướng đội ngũ kế toán (
Kế toán kho, thanh toán, giá thành, tổng hợp).
• Báo cáo tài chính: Chịu trách nhiệm lập và trình bày Báo cáo tài chính (BCTC) định kỳ tháng/quý/năm đúng chuẩn mực.
• Quản trị Thuế: Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế; lập kế hoạch thuế tối ưu; thực hiện quyết toán và hoàn thuế (nếu có).
•
Kiểm soát nội bộ: Xây dựng quy trình kiểm soát vật tư, tài sản cố định (máy móc CNC, thiết bị nhà xưởng) để tránh thất thoát.
• Báo cáo nội bộ hàng tháng
• Các yêu cầu khác theo chỉ đạo Ban
Giám đốc2. Quản trị Giá thành & Sản xuất
• Xây dựng định mức (BOM): Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để kiểm soát định mức nguyên vật liệu (thép, phôi) và vật tư tiêu hao (dao cụ, dầu cắt gọt).
• Phân tích biến phí: Theo dõi và phân tích sự biến động của giá thành sản xuất thực tế so với giá thành kế hoạch.
• Tối ưu hóa: Đề xuất các phương án cắt giảm lãng phí trong quy trình gia công dựa trên dữ liệu số liệu.
3. Chiến lược Tài chính & Dòng tiền:
• Kế hoạch dòng tiền: Dự báo dòng tiền ngắn hạn và dài hạn để đảm bảo thanh khoản cho hoạt động thu mua nguyên liệu và đầu tư máy móc.
• Quản trị nguồn vốn: Tham mưu các phương án huy động vốn lãi suất thấp (vay tín dụng, thuê mua tài chính).
• Phân tích đầu tư: Lập bảng tính ROI (Tỷ suất sinh lời) cho các dự án đầu tư máy móc mới hoặc mở rộng quy mô nhà xưởng.
• Quản trị rủi ro: Phân tích rủi ro về tỷ giá và giá nguyên liệu đầu vào.
4. Thời gian làm việc: T2 - T7 (7h30 - 16h30)
Yêu cầu
1. Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán/Tài chính/Kiểm toán.
2. Chứng chỉ Kế toán trưởng (Bắt buộc). Ưu tiên có chứng chỉ CMA, ACCA hoặc CFA.
3. Độ tuổi: 38 - 45 tuổi
4. Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kế toán trưởng, ưu tiên trong ngành Sản xuất Cơ khí, Kim loại,.. và ứng viên có kinh nghiệm hiểu sâu giá thành sản xuất, quy trình gia công.
5. Thành thạo ERP (Bravo, SAP, Fast...), Excel nâng cao, kỹ năng phân tích dữ liệu.
6. Thái độ: Chính trực, quyết đoán, tư duy quản trị, trách nhiệm cao, làm việc độc lập.
* PHÚC LỢI:
1. Lương thưởng tháng 13.
2. Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn. Có chế độ tăng lương định kỳ 1 - 2 lần/ năm.
3. BHXH full lương, Công đoàn, nghỉ phép.
4. Lộ trình thăng tiến cụ thể, rõ ràng.
5. Được tham gia đào tạo nâng cao năng lực, nâng cao kỹ năng trong và ngoài Công ty.
6. Hỗ trợ cơm trưa và cơm chiều (trong trường hợp có tăng ca).
7. Thể thao, du lịch, team building, dã ngoại hàng năm.
Quyền lợi
Thưởng
Lương thưởng tháng 13.
Chăm sóc sức khoẻ
Có tổ chức hội thi thể thao và du lịch hàng năm cho nhân viên
Nghỉ phép có lương
BHXH full lương, Công đoàn, nghỉ phép.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Quản Trị
KỸ NĂNG
Tài Chính Kế Toán, Chief Accountant, Finance & Accounting, Quản Trị Kế Toán, Quản Lý Dòng Tiền
LĨNH VỰC
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 35tr-50tr /tháng
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Nhà máy CTI VN, 36/4 Đỗ Mười, Phường An Phú Đông (Quận 12 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/06/2026
