Kế Toán Trưởng (Tiếng Anh / Tiếng Nhật)

Tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán - tài chính của Công ty; bảo đảm số liệu chính xác, kịp thời, tuân thủ pháp luật Việt Nam và đáp ứng yêu cầu quản trị, báo cáo của công ty mẹ Nhật Bản.
2.1. Quản lý kế toán và đóng sổ:
Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động của Phòng Kế toán.
Kiểm soát chứng từ, hạch toán, sổ sách và dữ liệu kế toán.
Tổ chức đóng sổ kế toán tháng, quý, năm đúng thời hạn.
Lập, kiểm tra và ký các báo cáo kế toán, báo cáo tài chính thuộc phạm vi trách nhiệm của Kế toán trưởng.
Bảo đảm số liệu kế toán đầy đủ, chính xác và phù hợp giữa sổ chi tiết, sổ tổng hợp và báo cáo.
2.2. Quản lý tài chính và kiểm soát nội bộ:
Quản lý dòng tiền, kế hoạch thu - chi và khả năng thanh toán của Công ty.
Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả, hàng tồn kho, tài sản cố định và các khoản dự phòng.
Tham gia xây dựng ngân sách, kế hoạch tài chính và dự báo dòng tiền.
Phân tích kết quả kinh doanh, chi phí, lợi nhuận và đề xuất biện pháp kiểm soát.
Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát các quy trình kế toán, tài chính và kiểm soát nội bộ.
Nhận diện, đánh giá và đề xuất biện pháp phòng ngừa rủi ro tài chính - kế toán.
2.3. Giá thành và kế toán sản xuất:
Tổ chức tính và kiểm soát giá thành sản phẩm.
Phân tích biến động giá thành, định mức, hao hụt và chênh lệch tồn kho.
Phối hợp với bộ phận sản xuất, kho và mua hàng để kiểm soát và tối ưu chi phí.
2.4. Thuế và tuân thủ:
Kiểm soát việc kê khai, nộp và quyết toán các loại thuế của Công ty (VAT, PIT, CIT).
Trực tiếp phụ trách hoặc kiểm soát hồ sơ hoàn thuế GTGT và giải trình với cơ quan thuế.
Theo dõi, cập nhật và bảo đảm tuân thủ các quy định về kế toán, thuế, hóa đơn và pháp luật liên quan.
Kiểm soát các nghiệp vụ kế toán, thuế liên quan đến xuất nhập khẩu và xuất nhập khẩu tại chỗ.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập, ngân hàng, tư vấn và các cơ quan liên quan.
2.5. Báo cáo công ty mẹ:
Lập báo cáo quản trị và các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của công ty mẹ.
Bảo đảm hoàn thành báo cáo đúng thời hạn quy định.
Phân tích, đối chiếu và giải trình các biến động số liệu với công ty mẹ.
Phối hợp với các bộ phận cung cấp thông tin phục vụ quản trị và lập báo cáo hợp nhất.
2.6. Quản lý đội ngũ:
Phân công, hướng dẫn, kiểm tra và đánh giá công việc của nhân viên kế toán.
Đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và xây dựng đội ngũ kế toán ổn định.
Giám sát việc tuân thủ quy trình, quy chế và thời hạn công việc.
Phối hợp, kết nối các bộ phận nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động chung.