* Công tác quản lý điều hành
- Quản lý, chỉ đạo và chịu trách nhiệm chung mọi mặt hoạt động của Phòng Kế toán.
- Quản lý, chỉ đạo về nghiệp vụ chuyên môn công tác đối với nhân viên trực thuộc.
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện tiến độ công việc, chất lượng, hiệu quả công việc của nhân viên.
* Phần
kế toán quản trị- Lên tờ khai và BCTC nộp cơ quan thuế
- Kiểm tra tờ khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính hàng tháng, tài liệu tài chính năm, báo cáo tài chính năm.
- Lập báo cáo trình BGĐ, phân loại và cung cấp thông tin quản lý.
- Đào tạo nghiệp vụ cơ bản và chuyên sâu cho
nhân viên kế toán.
- Tổng hợp kết quả tháng trước (những việc đã hoàn thành và chưa hoàn thành).
- Lập và phân phối kế hoạch thực hiện trong tháng.
- QL HĐ đầu ra đầu vào, thống kê chi phí.
- Theo dõi công nợ NCC, BC Quỹ hàng ngày
* Công tác tài chính
- Lập kế hoạch tài chính theo từng thời điểm và kiểm tra thực hiện kế hoạch tài chính
- Chịu trách nhiệm trước Ban
Giám đốc về độ chính xác của các báo cáo tài chính phát sinh theo tháng, quý, năm theo quy định và các báo cáo khác (đột xuất).
* Các công việc khác
- Theo chỉ đạo trực tiếp của Ban Giám đốc
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, ĐH trở lên ngành Kế toán, Tài chính, Tài chính - Ngân hàng
- Kiến thức và kỹ năng: Kỹ năng trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả. Biết cách truyền đạt thông tin cho cấp trên và nhận thông tin phải hồi từ nhân viên khác, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm.
- Phẩm chất cá nhân:Trung thực, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao, gắn bó với công việc.
