1) Quản lý và tổ chức công tác kế toán
Xây dựng, tổ chức hệ thống sổ sách kế toán, quy trình luân chuyển chứng từ.
Kiểm soát việc ghi chép, hạch toán của toàn bộ
nhân viên kế toán.
Đảm bảo tính chính xác, hợp lệ, hợp pháp của các số liệu kế toán và báo cáo tài chính.
2) Công tác tài chính - kế toán
Lập và trình bày báo cáo tài chính định kỳ theo quy định cho ban lãnh đạo công ty
Phân tích tình hình tài chính, chi phí, lợi nhuận, và đề xuất giải pháp tối ưu.
Quản lý dòng tiền, cân đối thu chi, lập kế hoạch ngân sách hàng năm.
3) Tuân thủ pháp luật và chính sách nội bộ
Đảm bảo việc thực hiện nghĩa vụ thuế, BHXH, và các khoản phải nộp khác.
Cập nhật, phổ biến và áp dụng kịp thời các quy định mới của Nhà nước về kế toán, thuế.
4)
Quản lý nhân sự phòng kế toán
Phân công, hướng dẫn, đào tạo nhân viên kế toán.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý.
- Có kinh nghiệm quản lý phòng ban kế toán và khả năng lãnh đạo
- Cẩn thận, trung thực và có tính trách nhiệm cao
- Có chứng chỉ kế toán trưởng theo quy định
- Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến kế toán và thuế tại Việt Nam.
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và Microsoft Excel.
