Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn diện trong việc quản lý, điều hành và kiểm soát mọi hoạt động kế toán - tài chính của Công ty, đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và hiệu quả kinh doanh.
1. Quản lý, Điều hành Hoạt động Kế toán - Tài chính
Tổ chức &
Giám sát Hệ thống: Tổ chức, chỉ đạo và kiểm soát toàn bộ công việc kế toán (
kế toán tổng hợp, công nợ, ngân sách, tài sản cố định, doanh thu, chi phí, v.v.).
Hệ thống & Chứng từ: Thiết lập, duy trì và hoàn thiện hệ thống sổ sách, chứng từ, quy trình kế toán theo đúng Luật Kế toán Việt Nam, Chuẩn mực Kế toán và Quy chế Công ty.
Lập & Kiểm soát Báo cáo: Lập, kiểm soát và chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực, hợp lý của các báo cáo kế toán, báo cáo tài chính (tháng/quý/năm) đúng hạn quy định.
Quản lý Dòng tiền (Cash Flow): Quản lý, điều hành dòng tiền, giám sát hiệu quả sử dụng vốn, đảm bảo thanh khoản và tối ưu hóa nguồn vốn cho các hoạt động của Công ty.
Kiểm soát Nội bộ: Kiểm soát và phê duyệt các chứng từ chi tiêu, thanh toán, hồ sơ tài chính - kế toán, hợp đồng, đảm bảo tuân thủ quy trình kiểm soát nội bộ.
2. Công tác Thuế, Kiểm toán và Tuân thủ Pháp luật
Thực hiện Nghĩa vụ Thuế: Tổ chức kê khai, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, v.v.) kịp thời và tuân thủ tuyệt đối các quy định của pháp luật hiện hành.
Đối ngoại: Chủ trì làm việc và giải trình với cơ quan Thuế, Kiểm toán độc lập, Ngân hàng, Bảo hiểm và các cơ quan chức năng liên quan.
3. Hoạch định, Phân tích và Tham mưu Tài chính
Hoạch định: Xây dựng kế hoạch tài chính, dự toán ngân sách (Budgeting) hàng năm, dự báo dòng tiền và phân tích hiệu quả đầu tư các dự án.
Tham mưu Chiến lược: Tham mưu Ban Giám đốc về phương án huy động vốn, chiến lược quản trị rủi ro tài chính, và các giải pháp tối ưu hóa chi phí hoạt động, gia tăng lợi nhuận.
Cải tiến: Đề xuất và triển khai giải pháp cải tiến quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả và tính tự động hóa của hệ thống kế toán - tài chính.
4. Quản lý Đội ngũ Kế toán
Phân công & Đánh giá: Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên phòng Kế toán.
Đào tạo & Phát triển: Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ, và xây dựng đội ngũ kế toán chuyên nghiệp, có năng lực cao.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí quản lý tương đương trong công ty quy mô vừa và lớn.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính tại các trường uy tín.
Chứng chỉ (Ưu tiên): Có chứng chỉ Kế toán trưởng hoặc CPA Việt Nam/Quốc tế là một lợi thế lớn.
Kinh nghiệm Ngành: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực Bất động sản, Đầu tư, Sàn phân phối hoặc Xây dựng.
Kỹ năng:
Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế, tài chính, và các văn bản pháp luật liên quan.
Khả năng lập và phân tích Báo cáo Tài chính thành thạo.
Kỹ năng quản lý, điều hành, và đào tạo nhân sự xuất sắc.
Tư duy chiến lược, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
1. Thu nhập và Khen thưởng
Mức lương: Cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm, trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
Thưởng: Lương tháng 13, thưởng doanh thu công ty hàng tháng
2. Đảm bảo Quyền lợi theo Luật
Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo Luật định.
Chế độ nghỉ phép năm, lễ tết, lương làm thêm giờ tuân thủ Bộ Luật Lao động.
3. Môi trường và Đời sống
Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ, chuyên nghiệp, đề cao sự hợp tác và phát triển cá nhân.
Chế độ phúc lợi đa dạng, khám sức khỏe, du lịch, teambuilding thường niên.
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
